Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAuf Kritik und Verbesserungsvorschläge wird reagiert, es ist eine gute Kommunikation vorhanden.
jede Woche frisches Obst und kostenlosen Tee und Kaffee
ein junges Team, alle unterstützen sich gemeinsam, schöner Standort mit Meerblick
Anweisungen der Vorgesetzten könnten besser aufeinander abgestimmt sein, es kam mehrfach zu unangenehmen Situationen für den Angestellten, weil jeder seine Aufgaben als die Wichtigere/Dringendere empfand.
Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und frisches Obst bereitstellen wäre super.
Etwas mehr Struktur...
Der am besten bewertete Faktor von wunderow IT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da gibt es nichts zu meckern, die Kollegen waren alle super nett. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte im Vergleich zur Chefetage immer mit Fragen ankommen.
Ein super Team was zusammenhält, schön sind die Kicker Turniere
Junges Team, das sich unterstützt
Durchweg positiv, wir unternehmen auch nach Feierabend einige Dinge zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wunderow IT ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eine Einarbeitung fand nie statt, d.h. die erste Zeit füllte ich lediglich Excel-Tabellen aus und wenn ich Fragen hatte, wurde mir genervt begegnet. Stattdessen wurde ich nach einigen Wochen in einen anderen Bereich gesteckt (ohne Absprache mit mir und ebenfalls ohne Einarbeitung) und sollte darin sofort mehr Leistung bringen, als die Kollegen, die schon viel länger in dem Bereich arbeiteten. Das war natürlich unmöglich. Eine angemessene Zeit, um sich selbst neues Wissen anzueignen, ist NICHT nur eine Woche. Da das ...
Gute Kommunikation dank der geningen Mitarbeiterzahl und der flachen Herachie. Leider gibt es viele Kommunikationsmedien, die gelegentlich mal zu Fehlkommunikationen führen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte interessieren sich stark für persönliche Weiterentwicklung und bieten aussichtsreiche Perspektiven im Unternehmen
Es finden regelmäßig Webinare statt und man fährt gemeinsam zu Hersteller-Veranstaltungen.
Es gibt regelmäßig Webinare und Schulungstermine.
