Attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Fairness und attraktive Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Das ein oder andere Thema könnte sicher noch etwas weniger Bürokratie vertragen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Plattform im Intranet zum Austausch oder als persönliche Startseite wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man kann bei Fragen immer jemanden um Hilfe bitten, der Umgang miteinander ist konstruktiv und wertschätzend.
Image
Die Vorteile des Unternehmens bzw. der Branche sind leider nicht jedem bekannt und sollten noch aktiver beworben werden!
Work-Life-Balance
Kann ich mir nicht besser vorstellen. Sehr flexible Handhabung von mobiler Arbeit, z. B. bei Erkrankung des Kindes, Streik in der Kita etc.. Besprechungen sind u.a. wegen Teilzeitkräften zumeist vormittags, wenn erforderlich werden sie auch per Teams durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere läuft meist über den Weg der Personalführung. Es gibt aber auch zahlreiche Fach-Experten. Bei Weiterbildungen sind meines Wissens nur wenige Grenzen gesetzt.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Tarifvertrag, Zahlung von Inflationsausgleich, Tarifsteigerungen usw... viel zusätzliche Angebote wie Online-Rabatte, Zusatzkrankenversicherung, Langzeitkonto.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Umweltbewusstsein geht meiner Meinung nach nicht. Umstellung des Fuhrparks auf E-Fahrzeuge ist in vollem Gange.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen. Auch abteilungsübergreifend wird von vielen der Kontakt gesucht und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede bezüglich des Alters gemacht. Auch erfahrene Kollegen Ü-50 werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mich noch immer mit allen Themen an meine Führungskräfte wenden, die auch nach möglichen Lösungen suchen. Hier ist durch eine neue Führungsebene gerade auch einiges im Umbruch, aber es wird aktiv an vielen Führungsthemen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsinhalte sind sehr abwecklungsreich. Klar merkt man bei vielen Punkten den öffentlichen Dienst, aber wie ich finde immer mit dem Bestreben nach einer möglichst modernen Umsetzung.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung informiert per Videobotschaften über aktuelle Themen, es gibt Infos per Newsletter und Intranet. Eine Plattform zum Austausch wäre vielleicht noch sinnvoll.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, an die man sich bei Problemen wenden kann. Der Tarifvertrag und betriebliche Regelungen sind aber in der Regel schon so aufgebaut, dass alle Mitarbeiter gleichermaßen berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Das gesamte Thema Wasserwirtschaft ist enorm spannend. Von hochkomplexen technischen Themen bis zu anspruchsvollen Verwaltungsthemen ist meiner Meinung nach für jeden was dabei.