50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Familienunternehmen im Stahlbau !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Gut !
In Großen Teams gibt es immer den einen oder anderen Ausreißer, das ist völlig normal !
Image
Die Firma steht öffentlich sehr gut da !
Work-Life-Balance
37std Woche und jeden 2. Freitag frei ?! Top !
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat jede Chance ! Man muss sie nur sehen und nutzen wollen !
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, jedoch gilt auch hier, es gibt immer mal Ausnahmen !
Umgang mit älteren Kollegen
Top !
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut !
Arbeitsbedingungen
Einen Punkt Abzug einfach weil es Stahlbau ist!
Stahlbau ist laut und schmutzig, gehört dazu !
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und höchstens in der Taktung zu optimieren !
Gleichberechtigung
Top !
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte !
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, die Entwicklungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne mit. Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Einsatz in unserem Team!
Herzliche Grüße
Theresa
Licht und Schatten – gute Kollegen, verbesserungswürdige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein persönlicher Eindruck ist, dass das Betriebsklima von Grüppchenbildung geprägt ist. Zudem habe ich das Gefühl, dass ein gutes Verhältnis zur Personalabteilung Vorteile im Arbeitsalltag mit sich bringen konnte.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance empfinde ich hier als schwierig. Es kommt vor, dass Mitarbeitende trotz privater Termine länger bleiben sollen, wenn noch Aufgaben zu erledigen sind. Außerdem beobachte ich, dass einige Projektleiter regelmäßig sehr viele Überstunden leisten und teilweise auch an Wochenenden arbeiten. Aus meiner Sicht trägt das nicht zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Grüppchen ist der Zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten mache ich überwiegend gute Erfahrungen. Schwieriger empfinde ich den Umgang mit einem der Geschäftsführer. Aus meiner Sicht führt sein Führungsstil regelmäßig zu Unzufriedenheit bei Mitarbeitenden. Mein Eindruck ist, dass diese Kritik im Unternehmen bekannt ist, sich bislang jedoch wenig verändert hat.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht werden nicht alle Mitarbeitenden nach denselben Maßstäben behandelt. Ich habe den Eindruck, dass Mitarbeitende mit besonders umsatzstarken oder wichtigen Projekten mehr Freiheiten genießen und Regeln teilweise weniger konsequent angewendet werden. Dadurch entsteht für mich das Gefühl einer Zweiklassengesellschaft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig ineffizient. Direkte Absprachen finden selten statt, sodass Informationen oft unnötige Umwege nehmen.
Gehalt/Benefits
Mein Eindruck ist, dass persönliche Beziehungen zu Vorgesetzten teilweise Einfluss auf die Entwicklungsmöglichkeiten und die Vergütung haben. Die Kriterien für Gehaltserhöhungen und Entscheidungen wirken auf mich nicht immer transparent, wodurch der Eindruck einer Ungleichbehandlung entstehen kann.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden nicht alle Mitarbeitenden nach denselben Maßstäben behandelt. Ich habe den Eindruck, dass Mitarbeitende mit besonders umsatzstarken oder wichtigen Projekten mehr Freiheiten genießen und Regeln teilweise weniger konsequent angewendet werden. Dadurch entsteht für mich das Gefühl einer Zweiklassengesellschaft.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinem direkten Vorgesetzten und den Kollegenzusammenhalt positiv erlebst.
Deine Hinweise nehmen wir ernst. Wenn du magst, teile deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit uns. So können wir konkrete Verbesserungen ableiten.
Herzliche Grüße
Theresa
Nicht alles war prima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab da eine Führungskraft, die konnte man absolut nicht gebrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind ganz ok.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und über die Weiterempfehlung unseres Unternehmens.
Gleichzeitig danken wir dir für deinen offenen Hinweis hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, da sie für uns eine wichtige Grundlage zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur und zur Gestaltung der Zusammenarbeit in unserem Unternehmen sind. In diesem Zusammenhang möchten wir anmerken, dass es für uns hilfreich gewesen wäre, wenn du deine Wahrnehmung bereits während deiner Beschäftigung aktiv mit uns geteilt hättest. Durch den direkten Austausch hätten wir das Thema frühzeitig aufgreifen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.
Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für die Zukunft alles Gute!
Herzliche Grüße
Theresa
Der Job selbst war interessant und hat auch Spaß gemacht. Psychisch ging's mir mit dem Druck & dem Stress an die Grenzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vollmit Druck, Stress und Aufgaben bzw. Ziele die eigtl kaum umsetzbar sind.
Gehalt/Benefits
Als Familienbetrieb bietet die Firma einige Sozialleistungen an. Eine leistungsgerechte Vergütung in dieser Firma zu erhalten ist eine Herausforderung an sich.
Kollegenzusammenhalt
In der Fertigung ziemlich schlecht. Da haben viele die Einstellung: Jeder gegen jeden und ich mache nur MEIN Krams fertig.
Kommunikation
Wie in vielen anderen Betrieben ist auch hier die interne Kommunikation zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig. Durch den individuellen Stahlbau herrscht täglich Abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du deinen Job als interessant und abwechslungsreich empfunden hast.
Gleichzeitig bedauern wir, dass du den Arbeitsdruck als belastend empfunden hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Strukturen so zu gestalten, dass sie realistisch und fair bleiben. Dafür führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, insbesondere zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz, durch.
Auch die angesprochenen Themen Kommunikation und Kollegenzusammenhalt sind uns wichtig. Eine offene, respektvolle und unterstützende Zusammenarbeit ist Teil unserer Unternehmenskultur, und wir sind dabei, diese Bereiche weiter zu stärken.
Es wäre hilfreich gewesen, wenn du während deiner Beschäftigungszeit mit uns in ein Gespräch gegangen wärst, um die Themen, die dich beschäftigt haben, anzusprechen. So hätten wir gemeinsam nach Lösungen suchen können.
Wir danken dir für deine ehrlichen Worte und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße
Theresa
Ohne Worte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr wenig
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft gegen jeden....!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird tüchtig gelästert
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte klaut und ich durfte gehen ♀️
Gehalt/Benefits
GELD WAR PÜNKTLICH
Gleichberechtigung
Körperlich Behindert , das war allen egal
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Auch wenn dein Feedback sehr kritisch ausfällt, schätzen wir es, dass du deine Erfahrungen nach zwei Jahren mit uns teilst. Gerne möchten wir auf einige deiner Punkte eingehen:
Zunächst bedauern wir sehr, dass du deine Zeit bei uns offenbar als so negativ empfunden hast. Besonders die Aussagen zum Kollegenzusammenhalt und zum Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen und Menschen mit körperlichen Einschränkungen treffen uns, denn ein respektvoller, diskriminierungsfreier Umgang miteinander ist für uns nicht verhandelbar. Gerade im Hinblick auf Inklusion legen wir Wert darauf, Barrieren abzubauen – sowohl physisch als auch zwischenmenschlich.
Zu deinem Vorwurf gegenüber einer Führungskraft möchten wir jedoch deutlich Stellung beziehen: Solche schwerwiegenden Anschuldigungen – wie "klauen" – nehmen wir sehr ernst. Wir weisen jedoch darauf hin, dass uns intern hierzu keine Hinweise oder Beschwerden vorliegen. Wir möchten betonen, dass es bei uns klare Prozesse gibt, um Fehlverhalten anonym oder offen zu melden. Leider wurde diese Möglichkeit in deinem Fall offenbar nicht genutzt. Wärst du während deiner Beschäftigung mit uns ins Gespräch gegangen, hätten wir gemeinsam und auf Grundlage konkreter Hinweise reagieren können.
Auch deine Kritik an der Weiterbildungssituation und der Karriereentwicklung nehmen wir zur Kenntnis. Wir bieten grundsätzlich regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen an – sowohl interne Schulungen als auch externe Fortbildungen. Auch hier hätte ein Gespräch im laufenden Arbeitsverhältnis möglicherweise zu Verbesserungen geführt.
Abschließend möchten wir dir alles Gute für deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen. Wir hoffen, dass du an deinem jetzigen oder zukünftigen Arbeitsplatz mehr Zufriedenheit erfährst.
Herzliche Grüße
Theresa
Bessere Firma suchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Heizung in der Produktion anmachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu deiner Zeit bei uns zu schildern. Wir schätzen konstruktive Kritik sehr, da sie uns hilft, uns stetig weiterzuentwickeln und negative Umstände zu beseitigen.
Aus diesem Grund wäre es hilfreich gewesen, wenn du in deiner Zeit bei uns das persönliche Gespräch gesucht hättest, um Probleme zu benennen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Wir hoffen, dass du nun einen Arbeitgeber gefunden hast, bei dem du dich wohl fühlst.
Herzliche Grüße
Theresa
Der beste Arbeitgeber in meiner Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Extrawurst, viele Vorteile und Angebote für Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist. Vielen Dank für dieses tolle Feedback und deine Meinung zu unserer ExtraWURST!
Wenn du Ideen hast, wie wir als Arbeitgeber noch attraktiver werden können, komme gerne bei uns in der Personalabteilung vorbei.
Herzliche Grüße
Theresa
Die beste Entscheidung nach meiner Elternzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, Alle sind per DU, gute Ausstattung der Büros + Rechner
Karriere/Weiterbildung
Schulungen / Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn sinnvoll
Gehalt/Benefits
Extrawurst als Zusätze, außerdem z.B. Zuschuss zu Schulbüchern, Kinderbetreuung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusste Entscheidungen gegen z.B. Papier-Broschüren, Nachhaltigkeitsbericht, regionale Firmen werden, wenn möglich, bevorzugt
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung der Büros, Lizenzen etc. vorhanden
Kommunikation
Mitarbeiter-App (WUPP), offene Tür bei den Geschäftsführern und der Personalabteilung. Sicherlich gibt es vereinzelt Themen, die besser / eher kommuniziert werden können - aber wo gibt es die nicht?
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, viel Input / Content
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit WURST Stahlbau als Arbeitgeber so zufrieden bist.
Wir schätzen dein ehrliches Feedback. Solltest du konkrete Ideen zur Verbesserung der Kommunikation haben, melde dich jederzeit gerne bei uns in der Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Theresa
Mehrfachbewertung
Ein Betrieb mit vielen Möglichkeiten und Chancen, allerdings auch mit viel Potenzial im Bereich der Strukturen und im B
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Leitsprüche an der Wand auch in den Betrieb bringen und leben…
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsdenken, einige Mitarbeiter (Führungskräfte) sind in keinsterweise Teamfähig, obwohl sie meinen, in dieser Disziplin perfekt zu sein….
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Bereichen sehr gut…abteilungsübergreifend…stark verbesserungsfähig.
Kommunikation
In Abhängigkeit von der jeweiligen Person
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass du in uns ein Unternehmen siehst, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Chancen und Möglichkeiten bieten kann.
Zudem schätzen wir deine Offenheit und deine konstruktiven Anregungen sehr. Wenn du konkrete Ideen zur Umsetzung deiner Anregungen hast, melde dich jederzeit gerne bei uns in der Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Theresa
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Klima innerhalb der Abteilung und auch im gesamten Unternehmen.
Image
Das Image ist gut und es wird stets positiv über das Unternehmen berichtet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie/Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind in vielen Bereichen gegeben. Weiterbildungen werden stets gerne angeboten.
Gehalt/Benefits
Verschiedene Sozialleistungen werden geboten. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und auch die Höhe der Löhne und Gehälter ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz wird großgeschrieben und stets in die tägliche Arbeit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist super. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden besonders geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und abwechslungsreiche Arbeit ermöglicht. Die Beziehung zum Vorgesetzten ist vertrauensvoll und Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden zeitgemäß gestaltet und sind immer mit den notwendigen Utensilien ausgestattet.
Kommunikation
Wöchentliches Zusammentreffen aller Kollegen im Einkauf ermöglicht eine gute und offene Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Es wird jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und es gibt abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese großartige Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich in deinem Team und im gesamten Unternehmen so wohlfühlst.
Insbesondere der Kollegenzusammenhalt, die Wertschätzung aller Mitarbeitenden und das verständnisvolle Miteinander zählen zu den Leitbildern unserer Unternehmenskultur, die wir auch in Zukunft verfolgen wollen.
Um weiterhin ein „Top Arbeitgeber“ zu bleiben, sind wir für jede Form von konstruktiver Kritik und für jegliche Verbesserungsvorschläge und Ideen sehr dankbar.
Herzliche Grüße
Theresa
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wurst Stahlbau durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Wurst Stahlbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wurst Stahlbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.