13 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Arbeitsbedingungen
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 69%
Top Familienunternehmen im Stahlbau !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Gut !
In Großen Teams gibt es immer den einen oder anderen Ausreißer, das ist völlig normal !
Image
Die Firma steht öffentlich sehr gut da !
Work-Life-Balance
37std Woche und jeden 2. Freitag frei ?! Top !
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat jede Chance ! Man muss sie nur sehen und nutzen wollen !
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, jedoch gilt auch hier, es gibt immer mal Ausnahmen !
Umgang mit älteren Kollegen
Top !
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut !
Arbeitsbedingungen
Einen Punkt Abzug einfach weil es Stahlbau ist!
Stahlbau ist laut und schmutzig, gehört dazu !
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und höchstens in der Taktung zu optimieren !
Gleichberechtigung
Top !
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte !
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance, die Entwicklungsmöglichkeiten und den Zusammenhalt im Team so positiv erlebst.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne mit. Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Einsatz in unserem Team!
Herzliche Grüße
Theresa
Licht und Schatten – gute Kollegen, verbesserungswürdige Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein persönlicher Eindruck ist, dass das Betriebsklima von Grüppchenbildung geprägt ist. Zudem habe ich das Gefühl, dass ein gutes Verhältnis zur Personalabteilung Vorteile im Arbeitsalltag mit sich bringen konnte.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance empfinde ich hier als schwierig. Es kommt vor, dass Mitarbeitende trotz privater Termine länger bleiben sollen, wenn noch Aufgaben zu erledigen sind. Außerdem beobachte ich, dass einige Projektleiter regelmäßig sehr viele Überstunden leisten und teilweise auch an Wochenenden arbeiten. Aus meiner Sicht trägt das nicht zu einer gesunden Work-Life-Balance bei.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Grüppchen ist der Zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
Mit den direkten Vorgesetzten mache ich überwiegend gute Erfahrungen. Schwieriger empfinde ich den Umgang mit einem der Geschäftsführer. Aus meiner Sicht führt sein Führungsstil regelmäßig zu Unzufriedenheit bei Mitarbeitenden. Mein Eindruck ist, dass diese Kritik im Unternehmen bekannt ist, sich bislang jedoch wenig verändert hat.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht werden nicht alle Mitarbeitenden nach denselben Maßstäben behandelt. Ich habe den Eindruck, dass Mitarbeitende mit besonders umsatzstarken oder wichtigen Projekten mehr Freiheiten genießen und Regeln teilweise weniger konsequent angewendet werden. Dadurch entsteht für mich das Gefühl einer Zweiklassengesellschaft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig ineffizient. Direkte Absprachen finden selten statt, sodass Informationen oft unnötige Umwege nehmen.
Gehalt/Benefits
Mein Eindruck ist, dass persönliche Beziehungen zu Vorgesetzten teilweise Einfluss auf die Entwicklungsmöglichkeiten und die Vergütung haben. Die Kriterien für Gehaltserhöhungen und Entscheidungen wirken auf mich nicht immer transparent, wodurch der Eindruck einer Ungleichbehandlung entstehen kann.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden nicht alle Mitarbeitenden nach denselben Maßstäben behandelt. Ich habe den Eindruck, dass Mitarbeitende mit besonders umsatzstarken oder wichtigen Projekten mehr Freiheiten genießen und Regeln teilweise weniger konsequent angewendet werden. Dadurch entsteht für mich das Gefühl einer Zweiklassengesellschaft.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit mit deinem direkten Vorgesetzten und den Kollegenzusammenhalt positiv erlebst.
Deine Hinweise nehmen wir ernst. Wenn du magst, teile deine Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit uns. So können wir konkrete Verbesserungen ableiten.
Herzliche Grüße
Theresa
Die beste Entscheidung nach meiner Elternzeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima, Alle sind per DU, gute Ausstattung der Büros + Rechner
Karriere/Weiterbildung
Schulungen / Weiterbildungen werden ermöglicht, wenn sinnvoll
Gehalt/Benefits
Extrawurst als Zusätze, außerdem z.B. Zuschuss zu Schulbüchern, Kinderbetreuung etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusste Entscheidungen gegen z.B. Papier-Broschüren, Nachhaltigkeitsbericht, regionale Firmen werden, wenn möglich, bevorzugt
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung der Büros, Lizenzen etc. vorhanden
Kommunikation
Mitarbeiter-App (WUPP), offene Tür bei den Geschäftsführern und der Personalabteilung. Sicherlich gibt es vereinzelt Themen, die besser / eher kommuniziert werden können - aber wo gibt es die nicht?
Interessante Aufgaben
Spannende Themen, viel Input / Content
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du mit WURST Stahlbau als Arbeitgeber so zufrieden bist.
Wir schätzen dein ehrliches Feedback. Solltest du konkrete Ideen zur Verbesserung der Kommunikation haben, melde dich jederzeit gerne bei uns in der Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Theresa
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Klima innerhalb der Abteilung und auch im gesamten Unternehmen.
Image
Das Image ist gut und es wird stets positiv über das Unternehmen berichtet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen ein sehr gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familie/Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind in vielen Bereichen gegeben. Weiterbildungen werden stets gerne angeboten.
Gehalt/Benefits
Verschiedene Sozialleistungen werden geboten. Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und auch die Höhe der Löhne und Gehälter ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz wird großgeschrieben und stets in die tägliche Arbeit einbezogen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter Kollegen ist super. Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden besonders geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und abwechslungsreiche Arbeit ermöglicht. Die Beziehung zum Vorgesetzten ist vertrauensvoll und Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros werden zeitgemäß gestaltet und sind immer mit den notwendigen Utensilien ausgestattet.
Kommunikation
Wöchentliches Zusammentreffen aller Kollegen im Einkauf ermöglicht eine gute und offene Kommunikation untereinander
Gleichberechtigung
Es wird jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und es gibt abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese großartige Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich in deinem Team und im gesamten Unternehmen so wohlfühlst.
Insbesondere der Kollegenzusammenhalt, die Wertschätzung aller Mitarbeitenden und das verständnisvolle Miteinander zählen zu den Leitbildern unserer Unternehmenskultur, die wir auch in Zukunft verfolgen wollen.
Um weiterhin ein „Top Arbeitgeber“ zu bleiben, sind wir für jede Form von konstruktiver Kritik und für jegliche Verbesserungsvorschläge und Ideen sehr dankbar.
Herzliche Grüße
Theresa
#wurstwuppt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wurst Stahlbau GmbH in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich & flexibel zu arbeiten.
Viele tolle und auch abwechslungsreiche Projekte aktiv mitgestalten zu dürfen - gemeinsam mit tollen Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Hier lässt es sich wirklich gut arbeiten. Tolle Kollegen & Vorgesetzte, mit denen man neben der täglichen Arbeit auch eine Menge Spaß haben kann. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Büroräume, Flex Desk uvm.
Image
Ein toller Arbeitgeber, dem Mensch, Umwelt & Zukunft wichtig sind.
Und das sieht & merkt man auch als Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Hier kann ich persönlich definitiv nur sagen „yes“!
Ich habe die Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten.
Das Ganze geht dann sogar echt easy - ohne großen Papierkram für die Beantragung.
Auch das „Kö-Worken“ aus unsrer NL Düsseldorf oder das mobile Arbeiten aus HH ist möglich.
Danke für das Vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden angeboten nach Interesse & Bedarf.
Auch im Bereich Persönlichkeitsentwicklung, Führung wurde in den letzten Jahren einiges angeboten.
Gehalt/Benefits
Passt Zudem gibt es eine Reihe an zusätzlichen Leistungen, die in der „Extra-WURST“ aufgelistet sind.
HanseFit, Schutzbrillen, Schulbuchzuschüsse, E-Bike-Leasing uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiß gar nicht, seit wann wir uns schon mit Themen wie Nachhaltigkeit befassen - auf jeden Fall lange
Es wird sehr viel Wert gelegt auf diese Themen, was sich im Tun & Handeln bemerkbar macht.
Von PV-Parkplatzüberdachungen über neue Lichter in der Halle bis hin zu Projekten wie der grünen Fassade.
Alles aufzuzählen dauert zu lang, kann bei Interesse gern im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht nachgelesen werden ;).
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, mit dem es Spaß macht Projekte umzusetzen.
Auch außerhalb der Arbeit stellen wir zusammen einiges auf die Beine - find ich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung & Alt arbeiten Hand in Hand.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde es toll, eigenverantwortlich arbeiten zu dürfen.
Ich weiß aber, dass ich meine(n) Vorgesetzten jederzeit ansprechen kann, falls mal Probleme zu lösen sind oder Entscheidungen her müssen.
Wenn Entscheidungen getroffen werden müssen, geschieht das idR recht fix.
Es gibt Lösungsvorschläge, Feedback - und ganz wichtig, wir können auch gemeinsam eine Menge Spaß haben.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, neu eingerichtete Büroräume, Flex Desk Systeme - ich könnte noch viele weitere Dinge aufzählen
Kommunikation
Das oft diskutierte Thema Kommunikation - ich finde, das bekommen wir bei WURST schon sehr gut hin.
Es gibt eine jährliche Jahresauftaktveranstaltung mit einem meist tollen ThrowBack des vergangenen Jahres. Außerdem werden dort alle Mitarbeiter über anstehende Projekte, Veranstaltungen & Co informiert.
Zeit & Raum für Austausch mit den Kollegen bleibt ebenfalls.
Seit März 2023 gibt es unsre ›WUPP‹ (WURST-Mitarbeiter-APP), in der neben Baustellenupdates, Termine und wichtige Infos bekannt gegeben werden.
Gleichberechtigung
Yes Hier kann ich als MitarbeiterIN nur zustimmen.
Interessante Aufgaben
Oh ja, neben den täglich anfallenden Aufgaben gibt es viele interessante Projekte.
Als Mitarbeiter bei WURST hast du die Möglichkeit, dich aktiv in die verschiedensten Projekte einzubringen - wenn du möchtest.
Ich durfte meine Kreativität bei Einführung der WUPP einbringen.
Ab und an wird man „ins kalte Wasser geworfen“, freut sich aber hinterher umso mehr, was man im Team geschafft hat.
Beispielhaft zu nennen ist hier die Verschiffung von diversen Containern voll Stahl gen Afrika.
Langweilig wird’s also so schnell nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr, dass du mit deinem Job und unserem Unternehmen so zufrieden bist.
Wir werden uns bemühen, auch weiterhin, getreu unserem Motto #wurstwuppt, gemeinsam spannende Projekte umzusetzen und die tolle Arbeitsatmosphäre beizubehalten.
Solltest du einmal Ideen haben, was wir noch besser machen können, melde dich gerne jederzeit bei uns in der Personalabteilung.
Herzliche Grüße
Theresa
modernes Unternehmen mit vielen Chancen auf persönliche und berufliche Weiterbildung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viele Mitarbeiter möchten das bereits vorhandene optimieren, um so dem Gewünschten immer ein bisschen näher zu kommen
-der Fokus auf dem Miteinander und das Ziel, immer weiter zu wachsen
-eine gute Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
sehr gelassen, freundlich, unkompliziert
Work-Life-Balance
Mitsprache bei der Arbeitsgestaltung, Familienfreundlichkeit, Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Alle gehen sehr respektvoll miteinander um, können aber auch Dinge ansprechen, wenn Verbesserungspotenzial vorliegt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden so gut wie alle Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt und behandelt
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
sehr gute Einrichtung, die Technik entspricht den gewünschten Leistungen
Kommunikation
man kann offen über alles reden und Probleme kommunizieren. Ebenfalls gibt es sämtliche Sitzungen, welche regelmäßig durchgeführt werden, um so alle Beteiligten auf den neuesten Stand zu bringen
Gehalt/Benefits
zahlreiche Sozialleistungen
Gleichberechtigung
beide Geschlechter stehen auf einer Ebene und haben somit auch die gleichen Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
man bekommt interessante Einblicke in zahlreiche Bereiche und kann einfach mal Machen und eigenständig lernen
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback! Vielen Dank dafür!
Wie man an unseren Zukunftsbotschaftern sieht, ist es für uns von enormer Bedeutung, das Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.
Also wenn du selbst einmal Vorschläge und Ideen hast, was wir verbessern können, dann sprich' uns gerne in der Personalabteilung direkt an - denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen.
Herzliche Grüße
Innovativer und moderner Arbeitgeber mit toller Unternehmensvision und sehr wertschätzendem Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender Umgang, nahbare Geschäftsführung, sehr offene Kommunikations- und Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Basis Getränkeversorgung (Mineralwasser) für Mitarbeiter zur Verfügung stellen
Work-Life-Balance
Gute und klare Urlaubsregeln, sehr flexible Arbeitszeiten mit besonderer Rücksichtnahme auf familiäre Umstände, umfangreiche Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt gibt es sehr umfangreiche Sozialleistungen und Corporate Benefits
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros (Klimaanlage, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische) und moderne Arbeitsmittel
Kommunikation
Auf eine gute und zielgerichtete Kommunikation wird größter Wert gelegt, weshalb sogar extra ein internes Kommunikationsteam gegründet wurde.
Interessante Aufgaben
Spannende und neue Zukunftsthemen stehen regelmäßig auf der Tagesordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Theresa DorauPersonalleitung
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und dass du dies mit uns geteilt hast!
Gerne nehmen wir deinen Verbesserungsvorschlag für eine Basis Getränkeversorgung auf und schauen, ob wir diesen umsetzen können.
Solltest du weitere Ideen haben, wie wir uns als Unternehmen verbessern können, melde dich einfach gerne direkt bei uns in der Personalabteilung.
Viele Grüße
Theresa
Chancen-Geber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, sehr familienfreundlich, innovativ
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich direkt zu Beginn sehr willkommen gefühlt und wurde sehr gut integriert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, viele Möglichkeiten zur Eigeninitiative
Image
sehr gutes regionales Image
Work-Life-Balance
wird großgeschrieben!
Flexible Arbeitszeiten und kurze Freitage sind als Standards vor allem im Büro zu zählen (familienfreundlicher Arbeitgeber), das Wahrnehmen von Terminen in Absprache ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und gewünscht!
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen - Anlehnung an Tarifverträge, Ansprache in den Mitarbeiterjahresgesprächen
Sozialleistungen werden durch einen "Sozialen Wegweiser" abgebildet - Fahrrad Leasing, Zuschuss für Lehrmittel für schulpflichte Kinder und Fitnessstudiobeitrag, Sonderurlaub, Jubiläumsgeschenke etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufige Teilnahme an sozialen Projekten, Ehrenamt, Unterstützung von sportlichen Aktivitäten (Zuschuss für das Fitnessstudio), moderne Techniken zur Ressourcenschonung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut, übergreifend ganz gut - hier und da etwas Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Fähigkeiten werden sinnvoll genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch untereinander wird durch regelmäßige Sitzungen gefördert. Mitarbeiterjahresgespräche werden durch den Vorgesetzten geführt. An einigen Stellen muss an der Wertschätzung gearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute ergonomische Ausstattung, sehr modern.
Kommunikation
Könnte an manchen Stellen besser funktionieren. Es wird allerdings täglich an der Kommunikationskultur gearbeitet und gestaltet sich immer besser, beispielsweise durch ein neues Kommunikationsteam. Durch die monatlichen Personalmitteilungen erhält jeder Mitarbeiter Informationen über Veränderungen, Erneuerungen oder einfach nur die Geburt eines Kindes eines Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Es wird allen dieselbe Chance geboten, keine Unterscheidung zwischen gewerblich oder kaufmännisch.
Interessante Aufgaben
tolle Projekte, immer neue Herausforderungen - wird nie langweilig!
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Innovatives, familienfreundliches, mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege; regelmäßige Investitionen in einen innovativen Maschinenpark, um die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern; familenfreundliches Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist nicht schlecht, könnte aber besser sein!
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aktuell sehr guten Auftragslage gibt es viel Arbeit für alle Abteilungen.
Sehr interessanten Projekte; abwechslungsreiche Tätigkeiten!
Image
Regional guter Ruf als Arbeitgeber.
Wurst Stahlbau ist Sponsor beim VFL Osnabrück.
Work-Life-Balance
Im Büro wird von den meisten Kollegen ein Gleitzeitkonto (40Std./Woche) geführt.
Flexible Arbeitszeiten sind in Absprache in der Regel möglich.
Homeoffice wird in den meisten Bereichen außerhalb der Fertigung/Montage angeboten.
Die meisten Kollegen nutzen die "kurzen" Freitage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Fortbildungen.
Führungskräfte werden zum Teil selbst ausgebildet.
Weiterbildung wird ausdrücklich gewünscht/gefördert!
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen in Anlehnung an Tarifverträge werden regelmäßig an die Mitarbeiter weitergegeben. Auszahlung von zwei Corona-Bonus-Zahlungen innerhalb der letzten 12 Monate an alle Mitarbeiter.
Als Leitfaden für die Sozialleistungen gibt es den "Sozialen Wegweiser".
Jeder Beschäftigte hat die Möglichkeit zwei Fahrräder über das Unternehmen zu leasen.
Für eigene schulpflichtige Kinder gibt es zum Schuljahresanfang einen Zuschuss für Lehrmittel.
Die Mitgliedschaft bei ausgewählten Fitnessstudios wird auch bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurst Stahlbau ist als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut.
Bei den Mitarbeitern zwischen den einzelnen Abteilungen gibt es noch Verbesserungspotential.
Regelmäßige Mitarbeiter-Events werden angeboten, gemeinsame Aktivitäten werden aktuell
aufgrund der Corona-Pandemie leider nicht durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang, einige Kollegen arbeiten in Altersteilzeit.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Team-Besprechungen werden abgehalten. Es gibt für jeden Mitarbeiter Mitarbeiterjahresgespräche. Probleme werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Arbeitsplätze; jeder Mitarbeiter im Büro hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch;
sehr gute EDV-Ausstattung; moderner Maschinenpark in der Fertigung
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt.
Regelmäßige, wöchentliche Abstimmungsrunden innerhalb der einzelnen Abteilungen.
Wesentliche Informationen werden jeden Monat als Personalmitteilung an alle Mitarbeiter verteilt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Projekte. Jeden Tag neue Herausforderungen.
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2020
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wurst Stahlbau in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maschinen sind zualt
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr für die Arbeiter machen und nicht sagen
Das Geld wird im Büro verdient
Ohne uns läuft es auch nicht
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit wenig Leute
Image
Nach aussen top
Nach innen der grosse Flop
Gehalt/Benefits
Gehalt ist lächerlich
Leiharbeiter verdienen mehr als die Angestellten
Aussertarifliche Gehaltserhöhung kennt die Firma nicht
Langjährige Angestellte bekommen keine Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht
Vorgesetztenverhalten
Mal so Mal so
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Könnte besser
Gleichberechtigung
Das kleine Volk kann nur springen
Interessante Aufgaben
Es geht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.