18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung Katastrophe
Mann wir einfach raus geschmissen weil man krank ist Arbeitsvertrag vernichtet wie als hätte es nie einen gegeben
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate jedem ab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstdarstellund, Druck ausüben, Mitarbeiter spaßig vor Anderen bloßzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise mit den Angestellten umzugehen ist stark verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als sein. Abgehobene Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Was für Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Ist bewusst nicht gewollt. Es zählt nur der Umsatz.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer ging's kaum.
Arbeitsbedingungen
Zu Verfügung stehende Technik gut, menschlich aber nicht.
Interessante Aufgaben
Man kann Arbeiten, viel Arbeiten, möglichst kein Privatleben haben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Es hat sich einiges getan! Ich gehe jeden Tag gern auf Arbeit und merke die Freude auch bei anderen Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es arbeiten auch Angestellte mit Behinderung im Betrieb, was ich sehr spannend finde, mit diesem zusammen zu kommen.
Image
Leider haben sich viele ein Urteil gebildet, teilweise auch aus selbstverschuldeten schlechten Verhalten. Was mal war und was jetzt ist, darüber kann sich nicht jeder ein Bild machen. Man sollte so etwas auch mal hinter sich lassen. Dinge ändern sich!
Work-Life-Balance
Einmal wöchentlich findet eine Sporteinheit statt. Nach Absprache sind Home-Office Tage möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Leistung stimmt, hat man gute Möglichkeiten aufzusteigen.
Weiterbildungen sind gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt und denke, es ist meinen Leistungen gut angepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein gutes Zusammenspiel zwischen der älteren Generation und der jüngeren.
Die Jüngeren sehen, dass Sie von den Älteren profitieren können, das ist schön.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, hier hat sich einiges getan.
Arbeitsbedingungen
Zentrales Lage, Wasser, Kaffee, Küchen, Gleitzeit
Kommunikation
Die Kommunikation findet zwischen allen Basen statt. Kommunikation muss allerdings von beiden Seiten stattfinden, auch vom Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Hier sehe ich keine Unterschiede, am Ende zählt, dass man seine Leistung bringt, egal ob weiblich oder männlich.
Interessante Aufgaben
Unheimlich großes Aufgabenspektrum, wo man sonst eher selten die Möglichkeit hat, so viele verschiedene Einblicke und auch Aufgaben zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Definitiv nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung abgebrochen weil perspektivlos
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verrmessungstechniker im Bereich Produktion in Chemnitz gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Standort. War für Azubis gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Gruselig. Wenn die Geschäftsführung durch kam hatte ich immer Magenschmerzen weil plötzlich alle ruhig waren. Ansonsten ging's.
Karrierechancen
Kann ich nicht so gut einschätzen.. aber ich denke mal überschaubar aber in geringem Umfang vielleicht vorhanden.
Arbeitszeiten
Samstagsarbeit oder auf Montage von früh bis spät sind hier tatsächlich kein Problem.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit den Kollegen aus der Berufsschule: durchschnittlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren immer engagiert, da kann ich grundsätzlich nichts anderes sagen. Das Problem war nur, dass sie nicht wirklich Zeit für mich hatten, da sie selbst ihren Umsatz schaffen mussten. So wurden mir die Aufgaben deshalb entweder ganz alleine übertragen (nach entsprechender Einweisung zwischen Tür und Angel) oder ich hatte nichts damit zu tun weil sie es lieber gleich selber gemacht haben.
Spaßfaktor
Mit den anderen Azubis hatte ich in der Berufsschule immer viel Spaß. Erst dort haben wir uns auch erst "richtig kennen gelernt". Innerhalb der Firma war es eher ruhig und verhalten aus Angst vor der Geschäftsführung. Ich hatte auch das Gefühl wir treten dort in direkter Konkurrenz zueinander auf.
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren leider eher öde. Wir müssen auch im Büro bzw Vertrieb mitarbeiten. Da kam ich mir dann auch richtig fehlbesetzt vor zu mal es für die Ausbildung im Büro ohnehin eine eigene Ausbildung innerhalb der Firma gibt.
Variation
Manchmal passierte über Wochen hinweg jeden Tag das selbe..das gehört dazu, klar. Aber während die Lieblingsazubis immer mit in den Außendienst durften und man selbst ins Büro gesteckt wird obwohl man auch wirklich tatkräftig unterstützen könnte..das ist schon fies gewesen.
Respekt
Mir gegenüber leider nur von der Belegschaft. Und auch da musste ich mir diesen auch erstmal durch können beweisen.
Am Ende habe ich seitens der Geschäftsführung dann leider keinen mehr erfahren dürfen.
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Falls Sie vor haben sich hier zu bewerben: lassen Sie es. Falls Sie sich hier beworben haben: hoffen Sie auf eine Absage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ähm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
umgang mit der belegschaft, keine ahnung was in der firma wirklich los war
Verbesserungsvorschläge
einziger Verbesserungsvorschlag: sägen sie die alte geschäftsführung ab.. erst dann KANN sich vielleicht was ändern. auch wenn die nachfolgende generation aber auch schon keinen deut besser ist als die ältere
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Ingenieure für ein Ingenieurbüro!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen für Migranten und Ältere, auch wenn teilweise durch Fachkräftemangel bedingt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sind eingefahren und verkrustet.
Für einen positiven Wandel müsste das "Familienunternehmen" die Zügel wohl gänzlich abgeben.
Arbeitsatmosphäre
durch hohe Fluktuation der Mitarbeiter schlechte Stimmung und kaum Gemeinschaftsgefühl
Image
Das Image wird gepflegt aber schnell vom Kunden als aufgesetzt durchschaut.
Dem Angestellten bringt es wenig.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden erwartet und einkalkuliert. Oft gehört: "Fahrzeit ist keine Arbeitszeit!"
Karriere/Weiterbildung
Als Facharbeiter wurde mir in 6 Jahren keine Möglichkeit dazu eröffnet.
Gehalt/Benefits
Für Facharbeiter marktüblich, für Ingenieure nicht angemessen. Überstunden sollten wenigstens absetzbar sein!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es dem Image dienlich ist, gibt es kleinere Maßnahmen zu diesen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund individueller Umsatzvorgaben wenig Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Alter egal, so lange wenig Kranktage und Leistung 100%
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung glaubt wohl man ist froh einen Arbeitsplatz zu haben, irgendwie Anfang der 90er hängen geblieben
Arbeitsbedingungen
Zeitdruck und Bearbeitung vieler Aufträge zeitgleich auf Dauer unerträglich.
Den Umgang mit Software und moderner Messtechnik muss man sich am Projekt aneignen, keine erwähnenswerten Schulungen.
Kommunikation
Hauptproblem: Vasa-Syndrom
Gleichberechtigung
Geworben wird mit einer flachen Hierarchie, davon hab ich nichts gemerkt
Interessante Aufgaben
Was der Markt halt benötigt, oft natürlich auch deprimierend und eintönig
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Schlechte Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker in Chemnitz abgeschlossen.
Die Ausbilder
Es wird sich nicht darum bemüht den Auszubildenden was beizubringen oder denen zu helfen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist nur billige Arbeitskraft für Archivarbeiten oder Ersatz als Bürokaufmann/-frau.
Variation
Manche haben die ganze Ausbildung über das gleiche gemacht.
Respekt
Mitarbeiter: ja
Vorgesetzten: nein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Hang zum Größenwahn
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung- mindestens jedoch deren Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war an sich eine schöne Zeit, aber das Führungspersonal hat einiges zerstört.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Strategie für das erfolgreiche Abschließen von Projekten.
Zudem sich mit dem Projekt besser ausseinander zu setzen bevor ein Angebot raus geht.
Gehalt/Benefits
Laut meiner Erfahrung ist hier viel Platz nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das war das Beste hier. Ohne diese Kollegen wäre ich viel eher gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte!!
Kommunikation
Früher hat man noch Gespräche geführt, aber am Ende flogen nur noch E-Mails rein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird wuttke geogroup durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden wuttke geogroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich wuttke geogroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.