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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wuttke geogroup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wuttke geogroup
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
wuttke geogroup
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    80%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Schein als sein. Abgehobene Geschäftsführung.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist bewusst nicht gewollt. Es zählt nur der Umsatz.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimmer ging's kaum.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Arbeiten, viel Arbeiten, möglichst kein Privatleben haben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet zwischen allen Basen statt. Kommunikation muss allerdings von beiden Seiten stattfinden, auch vom Arbeitnehmer.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einmal wöchentlich findet eine Sporteinheit statt. Nach Absprache sind Home-Office Tage möglich.

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