Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WVE Kaiserslautern die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
Je nach Abteilung wird man von den Vorgesetzten geschätzt oder eben auch nicht.
Leider habe ich die Erfahrung machen müssen, dass man trotz Einsatz und Bereitschaft andere Tätigkeiten zu übernehmen fehlendes Engagement vorgeworfen bekam. Manche Chefs sind aber auch noch recht jung und müssen ihren Führungsstil noch finden, daher meine Hoffnung, dass auch sie aus den Erfahrungen lernen und künftig mehr Empathie und an ihren Aufgaben wachsen und reifen.
Auch hier kommt es darauf an mit wem man es zu tun hat...leider nur wird oft vergessen den betreffenden Mitarbeiter zu informieren, dass sich seine Tätigkeitsfelder ändern oder Zuständigkeiten anderweitig vergeben werden...das ist schade und kann sehr frustrierend sein.
Gutes Arbeitsklima