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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WVP Werbegesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WVP Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WVP Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man wird angeschrien

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kleines Team, man hilft sich untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Beste Kollegen in Stuttgart!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege und offene Türen

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stressig und Leistungsgetrieben. Man erwartet viel und schnell, gibt jedoch wenig zurück bzw. wenig Freiheiten. Durch das tolle Team wird die Atmosphäre jedoch sehr viel angenehmer.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch starre Arbeitszeiten (vor allem freitags) leider nicht wirklich gegeben. Die Anzahl der Urlaubstage ist gut und langjährigen und geschätzen Mitarbeitern wird Teilzeit ermöglicht. Generell und für den "Durchschnittsmitarbeiter" ist die Work-Life-Balance aber schlecht. Es werden (unbezahlte) Überstunden verlangt - früher gehen darf man allerdings nie, egal wie viel (oder wenig) zu tun ist.