7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überaus faire Bezahlung, schicke Location, ruhige Lage, größtenteils freundliche Kollegen
Umgang mit neuen Mitarbeitern, aus meiner Sicht fehlende Einarbeitung, Druck von oben von Tag 1 an (ohne Einarbeitung)
Dinge wie z.B. einen Dresscode oder andere von meiner Zuarbeit abhängigen Personen vorher anmerken, Versuchen das eigene Stresslevel nicht in Form von schlechter Laune an die Mitarbeiter zu übertragen, Führungskräfte schulen (denn bestimmte Aussagen gingen meiner Meinung nach gar nicht)
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als sehr rau und unangenehm.
Home Office war für mich nicht möglich und meiner Meinung nach wurde auch das "Kommen und Gehen" entsprechend einer Gleitzeit nicht gern gesehen. Meine Krankenzeit im Teil "Life" von Work-Life-Balance wurde mit einer Kündigung beantwortet.
Meiner Meinung nach wird noch zu viel auf Papier gearbeitet.
Die Kollegen vor Ort waren nett.
War aus meiner Sicht unmöglich. Es gab aus meiner Sicht unangebrachte Bemerkungen zu meiner Bekleidung und zur Rolle im Unternehmen.
Mein Arbeitsplatz war ergonomisch, wirkte allerdings von Tag 1 an sehr unaufgeräumt und aus meiner Sicht war das arbeiten am Firmen-PC umständlich.
Ich hatte das Gefühl, keine Einarbeitung zu bekommen und auch die Kommunikation mir gegenüber nach meinem Austritt war unmöglich.
Der aus meiner Sicht einzige wirklich gute Punkt: Das Gehalt war gut.
Job ist Job, aber aus meiner Sicht schien es eher wichtig, Kaffee zu kochen.
Wenn es Probleme gibt,wird nach Lösungen geschaut.
Verständnisvoll
Eine bessere Kommunikation
Schnelle Abhilfe bei kleinen Problemen.
Das ständige herumgejammere mancher Leute….Es gibt nichts was zu 100 % toll ist….und jeder sollte auch sich mal hinterfragen ob er gute Arbeit macht…..
Sich schneller von Kollegen trennen deren Arbeit wir sowieso übernehmen müssen!
Es betrübt einen, wenn ehemalige Kollegen/innen unsere Arbeit schlecht machen obwohl wir so oft für diese deren Arbeit gemacht haben.
Wir haben viele ältere Kollegen die teilweise seit Anfang an dabei sind!
Die Chefs sind bei Probleme da und helfen auch bei privaten Problemen. Ich konnte bis jetzt immer mit meinen Sorgen kommen. Wer seine Arbeit macht wird gesehen!
Wir kommunizieren