Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Die Schichtarbeit.
Stellt mich wieder ein.
Auch in herausfordernden Zeiten von hoffnungsvoller Stimmung geprägt
Könnte besser sein.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Sicherheitsgewerbe in Ordnung.
Wurde angeboten aber an die Bedingung der Bindung ans Unternehmen geknüpft.
Geld ist immer vorzeitig auf dem Konto gewesen. Es wurde ca. 10 % übertariflich bezahlt.
Die Mannschaft hält zusammen.
Hilfsbereit und durchsetzungsstark.
Grundsätzlich gut. Ich vermisse die kurzen Entscheidungswege.
Es wird viel Wert darauf gelegt maximal Fair zu sein (z.B. bei der Dienstplanung)
Lohn immer pünktlich da, aber jede Lohnabrechnung muss kontrolliert werden und sehr unübersichtlich.
Wie oben beschrieben
Struktur sollte an manchen Objekten überdacht werden.
Kommt auf die Kollegen an
Bei Weiterbildung steht die Firma hinter einem, nutzt es dann aber nicht.
Je nachdem...
Ohne große Worte....
funktioniert so gut wie gar nicht
Gleich NULL
gleichbleibend
die Meldelinien funktionieren
das Kollegen sogar ohne Deutschkenntnissen übernommen werden, damit tun
Sie dem jenigen Kollegen auch nicht gut. ( leicht zu überfordern )
manche Positionen zusätzlich mit extra Personal verstärken
Insbesonders die BMW Welt/Classic/Museum sind sehr schöne Arbeitsobjekte
Sicherheitsdienst wird überall und stets kein guten Ruf haben, da leider keiner hinter der Kulissen blickt und sieht was Wir alles tun.
Ist unterschiedlich je nach Position und Qualifikation die man mitbringt
wo der Wille ist, ist auch ein Weg :)
Pünktlich/Lohnabrechnungen sind Digital/ wer sich bei den Prestige Objekten BMW Welt/Classic/Museum über das Gehalt beschwert, dann liegts an etwas anderem und ganz sicher nicht am Gehalt.
teilweise
Die Kollegen sind Spitze
man gibt immer sein bestes die Kollegen mit Vorrang zu behandeln
zuvorkommend und man kann alles bei Ihnen ansprechen
Manche Ausrüstung ist etwas veraltet, aber Bestellungen und Aufträge auf neue sind genehmigt
Freundlich, respektvoll
immer
Besondere Veranstaltungen können seltene Erlebnisse mit sich bringen
garnichts
Alles
Einzige lösung ware das Sich diese Fa zurückzieht
null atmosphäre
Was für image??????
besser work-dead-balance
Wurde Ich NICHT empfelen
die schlimste der welt
kein kommentar
eins über null sehr sehr niedrig
kein kommentar
unter null
schlimste der welt
null Komunikation
Üble wurde Ich besser sagen. In diese Fa qualifizierung zehlt garnicht
keine
Nur Pünktlichkeit an Geld
sind so viele. Arbeit Positionen der von Luft gegriffen sind. Sind selbe Führungskräfte der unter der Vor Firma fast zu Pleite gebracht haben.
Alle Leute der in Büro sind zum Tauschen.
Sind wie eine kapsel. Sehr viele klicken.
schlecht
existiert nicht
ich habe in 8 Jahre nicht ein Angebot gesehen. Weiterbildung wird nur in Büro für Leute der Beziehung haben oder verwarnte.
Punktlicht
kein
Auf kein fahl. nur verstecke hass ist hier
typisch Kommunistische verhalt. der der älter in Betrieb ist hat mehr Rechte. Schicht Pläne nach wünsche von freune. keine Rücksicht auf neue Kollegen.
sind nie existent
Gut dank , dank Auftrag Geber
keine Kommuniziert mit Mitarbeiter
ooo das ist ein fremd Wort
ja. aber nicht von Diese Firma, direkt von AG
Nix
Alles
Allesd
Nur Lohn
Ließ zu wuenschen uebrig
Nix
Schlecht erreichbar. Keine Antworten auf telefonische oder schriftliche Beschwerden, trotz Terminsetzung
Versprechen halten. Richtige Gehaltsabrechnungen erstellen
Versprechen nicht halten. Auf Probleme nicht reagieren
bis jetzt keine
mangelhafte Kommunikation, charakterlich und kompetenzlose Vorgesetzte, Abwehrverhalten bei Problemen in der Geschäftsleitung. Denunziationsverhalten der Kollegen untereinander (schichtabhängig).
Für die Branche den Tarif deutlichst anheben, Lohngerechtigkeit, Weiterbildung zu festen Zeiten und als Arbeitszeit bezahlt. Charakterliche Eignung bei Vorgesetzten prüfen, Mobbing unmöglich machen. Lohn/Gehaltszahlungen zum ersten des Monats und nicht zum 15., bessere Kommunikation.
kommt auf den Schichtführer an, Mobbing, sinnfreie Anordnungen, Stoppuhrverhalten, Kleinigkeiten werden aufgebauscht.
Firmenwebsite ist komplett ausserhalb der Firmenkontrolle und völlig veraltet.
Es sollte jedem klar sein, dass im Wachgewerbe eine Work-Life-Balance nahezu unmöglich ist.
vorhandene Qualifikationen werden schlechter bewertet(auch lohnmäßig), Zeitpunkte der Lehrgänge nebelhaft und man muss ständig nach fragen, wenn man seine Lohnstufe verbessern möchte.
Für Überstunden muss man kämpfen, Mindeststundengrenze ( wenn z.B. " ein Schichtführer jemand nicht leiden kann und deswegen, Arbeitsstunden (auch Überstunden) und Zuschläge (z.B. Einsatz ausschließlich Tagschicht und kein Wochenend und Feiertagseinsatz). Allein diese Regelung ist bereits erbärmlich
Auch wieder Schichtführerabhängig
annehmbar (bei Längerbeschäftigten), schlechter bei Neuangestellten
Auch hier objektabhängig und abhängig von Vorgesetzten, deutliches Gefälle von sehr schlecht bis sehr gut.
vorhandene Sozialräume können nur äußerst eingeschränkt genutzt werden, das Problem liegt hier häufig auf der Kundenseite, wird aber von Vorgesetzten unter den Teppich gekehrt, verharmlost und / oder ignoriert.
Vorgesetzte ignorieren Anfragen, bei Problemen mit Schichtführer ist man im Nachteil d.h. ungerechtigkeite des Schichtführers werden durch die Einsatzleitung gedeckt. Auf firmenebene wird alles auf den Einsatzleiter abgewälzt.
Fremdfirmen werden schlechter gestellt, Stoppuhrverhalten bei Aufgaben
reicht von "Man darf nix tun" über allles außer Sicherheit bis selbständiges Arbeiten( was äußerst selten ist).
man kann sehr Selbststaendig arbeiten.
er mach im gefragten Bereich nichts schlecht
als Lohnsteigerung Fahrtkostenzuschuss, Essensgutscheine
koennte besser sein
gutes Team
gut
Professionell
in Balance
Zahlungen werden nicht korrekt ausgeführt immer wieder stimmt das Gehalt nicht
Die Führung hat kein Auge worauf es wirklich ankommt in der Sicherheit. Arbeiten werden gerne weitergegeben ohne selber was zu tun. Kompetenz gegenüber Kollegen miserabel!
Große Versprechen nichts dahinter!
Ständig fehlerhafte Gehaltsabrechnung!
Kollegen werden untereinander ausgespielt!
Sitzen an Positionen wovon sie keine Ahnung haben!
Gibt es nicht.
So verdient kununu Geld.