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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WWD die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich würde die Arbeitsatmosphäre als neutral einschätzen, da sowas je nach Objekt variiert. In manchen Objekten herrschen Zustände, in denen eine gemeinsame Zusammenarbeit unter Kollegen schier unmöglich scheint. Es werden nach gegenseitigen Fehlern gesucht, um diese den zuständigen Einsatzleitern mitzuteilen und die dementsprechende Versetzung des Kollegen zu erzwingen. Leider lässt sich die Einsatzleitung auf solche Spiele ein und ergreift dabei aktiv Partei.
Befehltechnisch