Keine Medaille verdient
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist je nach Team sehr unterschiedlich. Ich habe Ausgrenzung und Diffamierungen von einem Kollegen erlebt und meine Teamleitung hat achselzuckend zugesehen. Das Team ebenfalls. Es gab vor mir (und nach mir!) bereits gute Kolleginnen, die wegen eines mobbenden Mitarbeiters den WWF verlassen haben. Er arbeitet nach wie vor dort.
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Hat auch sehr gelitten durch die Skandale in den vergangenen Jahren
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeitenden zeigen einen hohen Einsatz, das bringen auch die Themen mit sich. Einige sind frustriert und machen Dienst nach Vorschrift oder sogar weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein hoch, Sozialbewusstsein je nach Führungskraft
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nur sehr oberflächlich erlebt. Hier kämpft jeder für sich und zur Not gegen die anderen. Mit Ellbogen.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich so noch nirgens sonst erlebt. Hier wird alles auf Mitarbeiter abgewälzt. Vorgesetzte sind nicht ansprechbar und setzen sich nicht für die Belange ihrer Teams ein damit diese gut arbeiten können. Vielleicht nicht in jedem Team, ich habe es so erlebt in mehreren Teams.
Kommunikation
In WWF-Krisenzeiten gut & professionelle interne Kommunikation. Im Alltag findet in vielen Teams gar keine Kommunikation statt, jede*r macht ihrs/seins. Unter Kolleg*innen wird viel über die Missstände gesprochen.