Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WWH Worldwide Hospitals die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur irritierend. Meistens wird man spontan zu einem Meeting geholt ohne vorher zu erfahren um was es geht. Bekommt man dann doch vorher eine Information, geht es im Meeting ohnehin wieder um etwas anderes. Aber naja, 1mal pro Woche kommt ein peinlicher Newsletter mit Rechtschreibfehlern
Die Meisten leiden unter dem toxischen Umfeld gleichermaßen, da macht man gemeinsame Traumabehandlung und die Suche nach sinnvollen Jobs.
Nach etwa einem Monat dringt das Arbeitsumfeld ins Privatleben ein, also nichts mehr mit WL-Balance
Kommt darauf an. Am Papier gibt es noch ein paar Abteilungsleiter welche respektvoll mit ihren Mitarbeitern umgehen. Leider hat aber nur einer wirklich „das Sagen“ und bei dem gibt es nur Bossing und Respektlosigkeiten. Einfach mal danach im Internet suchen.
Unnötig stressig und Toxisch