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WWK 
Lebensversicherung 
a.G.
Bewertung

Top
Company
2024

Zuverlässiger & stetiger Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WWK Lebensversicherung a.G. in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten und insgesamt gute Rahmenbedingungen
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Zusammenhalt und Arbeitsklima in der Belegschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Starre Hierarchien mit überschaubaren (und sehr langwierigen) Entwicklungschancen
- Intransparentes Gehaltsgefüge & sehr langsame Gehaltsentwicklung

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Transparenz schaffen, insbesondere hinsichtlich Gehältern und Entwicklungsperspektiven (Förderung von Talenten)
- Flexiblere Hierarchien und Förderung bereichsübergreifender Stellenwechsel

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit wird groß geschrieben & sehr familiäres Klima. Manchmal wirkt alles etwas behäbig.

Kommunikation

Kommunikation an alle Mitarbeiter über Betriebsversammlungen, ansonsten stark vom Vorgesetzten abhängig.

Kollegenzusammenhalt

Offener & ehrlicher Umgang miteinander. Jeder weiß, was er am anderen hat. So soll es sein.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten hochgradig flexibel, Überstunden werden minutengenau gestempelt. Sonderfälle in der Familie werden immer berücksichtigt. Ganz toll! Arbeitszeiten mehr als im Rahmen. Und da die meisten Mitarbeiter keine mobilen Arbeitsgeräte haben, wird auch keine Erreichbarkeit in der Freizeit verlangt.

Vorgesetztenverhalten

Kommt sicherlich auf den Vorgesetzten an, insgesamt gibt es hier nichts zu bemängeln. Zielverereinbarungen sind zumeist nicht vorhanden bzw. nicht an Vergütung gekoppelt.

Interessante Aufgaben

Prozesse und Aufgaben sind weitestgehend historisch gewachsen und eingefahren. Gestaltungsspielraum ist überschaubar. Hier ist das Unternehmen von einem modernen Arbeitgeber relativ weit entfernt.

Positiv dadurch: Verlässlichkeit & Berechenbarkeit.

Gleichberechtigung

Zunehmend mehr Frauen in Führungspositionen. Gute Rückkehrmöglichkeiten nach der Elternzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Da der Altersdurchschnitt des Unternehmens eher hoch ist, ist man auf diese Mitarbeiter besonders angewiesen. Das merkt man auch.

Arbeitsbedingungen

Büros, Konferenzräume & Versorgung perfekt. Nie etwas besseres gehabt. Lediglich mobiles Arbeiten (Laptops, Tablets, etc.) wird nicht wirklich gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch viel Papier im Umlauf; Pappbecher in der Kantine... Hier kann man definitiv noch dran arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter im oberen Branchen-Durchschnitt. Jedoch keine regelmäßige, den Leistungen entsprechende Anpassung. Hier könnte noch mehr Anreiz geschaffen werden.
Sozialleistungen sind sehr umfangreich.

Image

Mitarbeiter halten viel von Ihrem Arbeitgeber, auch innerhalb Münchens hat man einen guten Ruf. Das schlechte Image der Branche an sich spürt man extern natürlich schon.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung: Wird sehr gefördert. Sowohl Angebote (intern wie extern) als auch finanzielle Unterstützung wird geboten. Perfekt!

Karriere: Keine klaren Kriterien bzgl. Beförderungen und Aufstieg. Hier hat man manchmal den Eindruck der Willkür. Sonst sehr starre Hierarchien mit geringer Fluktuation. Führungskräfte, die Ihre Position seit Jahrzenten innehaben sind die Regel und nicht die Ausnahme. Meiner Ansicht nach das größte Manko v.a. für junge, motivierte Arbeitnehmer.

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