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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WWK Lebensversicherung a.G die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 220 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWK Lebensversicherung a.G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WWK Lebensversicherung a.G
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

124 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr angenehme Atmosphäre im Haus- ein nettes, aufmerksames Miteinander unter den Kollegen- man fühlt sich wohl

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man findet immer ein offenes Ohr

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nette und hilfsbereite Kollegen, auch abteilungsübergreifend

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sportangebote, ärztlicher Service vor Ort, Homeoffice-Möglichkeiten, regelmäßig Veranstaltungen im und außer Haus, vielfältiges Speisenangebot zu fairen Preisen

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind nahbar und interessiert daran, wie es den Mitarbeitern geht

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein direkter Vorgesetzter ist super, der darüber …. Naja

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