Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzsicherheit, Sozialleistungen, zentraler Standort, Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, tolle Events,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das WIR sollte wieder mehr im Vordergrund stehen. Viele Bereiche/Abteilungen arbeiten nur für sich.
Führungskräfte sollten auf ihren tatsächlichen Führungsstil geprüft werden. Regelmäßige Weiterbildung sollte nicht mit Erhalt einer Führungsposition aufhören. Einem Mitarbeiter sollte es möglich sein, seinem Vorgesetzten ehrliches Feedback geben zu dürfen. Der Mitarbeiter wird auch regelmäßig eingeschätzt, dass sollte bei Führungskräften ebenfalls der Fall sein. Aber nicht von anderen Führungskräften, sondern von denjenigen die täglich mit ihm/ihr zusammenarbeiten müssen.
Wirklich moderner werden und nicht nur wollen. Bei der technischen Ausstattung und auch im sozialen Umgang miteinander. Z. B. #perdu, egal in welcher Position oder wechselnde Mittagsdates, damit man mehr Kollegen in anderen Bereichen kennenlernt.
Alte eingefahrene Prozesse sollten neu betrachtet werden. Oft hört man leider den Spruch "Das wurde schon immer so gemacht". Ideen von Mitarbeitern sollten angenommen und geprüft werden.
Offene Kommunikation abteilungs- und bereichsübergreifend. Kaum einer weiß, was in anderen Abteilungen/Bereichen genau gemacht wird. Z. B. regelmäßige Präsentationen oder Hospitationen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und wertschätzendes Arbeitsklima unter Kollegen. Bei manchen Führungskräften kann man aber großes Pech haben.
Kommunikation
Unter Kollegen offen, wertschätzend und hilfsbereit.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppe ist der Zusammenhalt super. Hier wird die "starke Gemeinschaft" gelebt, auch im HomeOffice.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Arbeitszeit und HomeOffice einfach super!
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Führungskraft ist top! Je nach Abteilung kann man hier Glück oder Pech haben. Bei den Führungskräften ist oft keine starke Gemeinschaft zu erkennen. Hier wird oft genug nur auf die eigenen Interessen geschaut, ohne den ganzen Bereich zu betrachten.
Interessante Aufgaben
In meiner Position gibt es ein breites Spektrum an Aufgaben. So bleibt der Arbeitsalltag immer interessant. In anderen Gruppen wirkt es eher "eingefahren".
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, kein Unterschied bei Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft,....
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied beim Alter gemacht. Hier ist immer ein wertschätzender Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros und Konferenzräume. Im Haus wird ständig modernisiert. Einfach top!
Die Technik im HomeOffice ist gut. Es funktioniert alles, aber es ist nicht auf dem modernsten Stand. Es werden keine Webcams zur Verfügung gestellt, was aber vor allem im HomeOffice Sinn machen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird laufend geprüft und ständig weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut.
Gehalt ist ok. Gehaltserhöhungen sind allerdings immer sehr klein. In eine neue Tarifklasse zu kommen, ist daher sehr schwierig.
Image
Leider ist die WWK nicht so modern, wie sie es gerne sein möchte. Es wird aber daran gearbeitet, dass "altbacken-Image" loszuwerden.
Laptop und Webcam gibt es - wie im Imagefilm - leider nur für ausgewählte Bereiche/Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungsangebote die genutzt werden können.
Karrierechancen sind eher gering, außer man möchte in eine Führungsposition und man hat studiert. Mit einer langjährigen Berufserfahrung macht man selten einen Karrieresprung.