Ein Arbeitgeber um den man beneidet wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier wirklich von der Insel der Glückseligen sprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Punkten könnte durchaus strenger agiert werden, damit die Firma nicht auf dem Rücken der Fleißigen und Motivierten ausgenutzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in Potenzialträger und aussortieren der faulen Rosinen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einzigartig und wird auch regelmäßig von Gesten als solche wahrgenommen. Das Betriebsklima ist sehr familiär und die Stimmung im Großen und Ganzen sehr positiv und persönlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend gut, wenn man auch interessiert ist. Vereinzelt hört man von Kollegen dass der Informationsfluss besser sein könnte, das sind aber meist auch die Kollegen die sich nicht selbst bemühen auf dem Laufenden zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend ist der Zusammenhalt sehr stark. Die starke Gemeinschaft wird von den meisten verstanden und gelebt, aber natürlich gibt es wie überall auch die Egoisten die lediglich an sich denken und nur Dienst nach Vorschrift machen, ich finde über die Jahre ist dies leider mehr geworden. Aber überwiegend stehen die Kollegen für das große Ganze ein und verhalten sich auch entsprechend.
Work-Life-Balance
Wird bei der WWK groß geschrieben. Sportangebot Inhouse, Massageangebot, Dachterrasse zum Entspannen nach der Arbeit, ein super Barista Inhouse, Kegelbahn im Keller für gemütliche Abende mit Kollegen, Betriebssportanlage, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsübertragung ins nächste Jahr möglich usw. Generell kann man jeden persönlichen Umstand mit den Vorgesetzten und der Personalabteilung besprechen und es wird hier auf einen eingegangen und nach der bestmöglichen Lösung für alle gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden, man kann hier nicht nur von einer reinen Vorgesetztenbeziehung sprechen sondern von einem freundschaftlichen Verhältnis. So macht Arbeit Spaß, wenn die Loyalität der Führungskraft gegenüber auch zurückgespielt wird. Sowas ist sehr selten und dafür bin ich wirklich dankbar.
Interessante Aufgaben
Wer hier weitere Aufgaben außerhalb seiner Stellenbeschreibung übernehmen möchte wird hier fündig werden. Es gibt genügend Entwicklungsmöglichkeiten und Potentiale werden erkannt und gefördert, sofern man hierfür offen ist. Durch Digitalisierung werden auch nach und nach die "stumpfsinnigen" Arbeiten abgebaut, sodass der Fokus auf die interessanten Aufgaben gelegt werden kann.
Gleichberechtigung
Ist generell vorhanden, leider kommt es häufig vor das Stellen durch Wunschkandidaten besetzt werden ohne das eine faire Chance für weitere Interessenten besteht. Manchmal habe ich dass Gefühl wenn man nicht die richtigen Leute kennt wird man sich schwerer tun bestimmte Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur die älteren aktiven Kollegen sondern auch besonders die Pensionisten werden sehr wertgeschätzt. Die meisten Pensionisten kommen auch im Ruhestand noch gerne zu bestimmten Veranstaltungen, nehmen an den Sportangeboten teil oder treffen sich zu organisierten Freizeiteinheiten wie z.B. Kegelabenden. Verschiedene Altersteilzeitmodelle ermöglichen auch einen sanften Einstieg in den Ruhestand. Das Knowhow unserer
älteren Kollegen ist genauso gefragt wie lustige alter Geschichten, sind die meisten ja bereits seit ihrer Ausbildung im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist attraktiv und modern und wird stetig instand gehalten. Arbeitsmaterialien stehen jederzeit zur Verfügung. Hier wird nicht groß hinterfragt oder gegeizt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird absolut nicht gegeizt. 14 volle Gehälter, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläums- und Treueprämien, Heirats-und Geburtszuwendungen, Sonderurlaubstage bei gewissen Anlässen usw.
Image
Die Bekanntheitsgrad der Firma ist gestiegen seit die WWK das Wetter der Tagesschau präsentiert und das Sponsoring für den FCA übernommen hat. Mehr als "ah die vom Wetter/vom FCA" wissen aber die wenigsten. Wer aber schon jemals etwas mit einem Mitarbeiter der WWK zutun hatte schwärmt in den höchsten Tönen über den beneidenswerten Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist (fast) alles möglich, wenn man will. Jeder Mitarbeiter hat jährlich Anspruch die Teilnahme an Seminaren aus dem weitgefächerten Bildungsprogramm. Ein Stellenwechsel ist im gesamten Haus möglich, genauso wie die Entwicklung zur Führungskraft.