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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wer auf Menschlichkeit viel Wert legt und nicht wie Müll behandelt werden möchte, der sollte um die Firma vermeiden!!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 als Sicherheitsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute sollten zurück in die Schule und das Thema Umgang mit Menschen neu belegen, denn was da abgeht, ist unter aller würde. Man geht als Bewerber hin und die Dame des Hauses kommt mit Ihren 2 Vierbeiner (einer davon läuft auf 2 Beinen) und begrüßt nicht mal einen und es wird nicht mal nachgefragt, ob man eine Allergie oder Phobie gegen Hunde hat. Danach gingen wir ins Büro rüber, und saß 15 Minuten lang in einem nach Rauch stinkenden Zimmer...ich saß zwischen den 2 vorhin beschriebenen Personen und der einer davon, hat seinen Zigarettenqualm unentwegt in meine Richtung geblasen, da die auch nicht nachfragen, ob man was dagegen hat. Anscheinend können die nicht mal 15 Minuten ohne einen Fluppe überleben. Dazu kommt auch noch, dass sie vor wildfremden Leuten sich gegenseitig anschreien und dem Bewerber sagen, dass sie ihre Kundschaft nicht respektieren und nur wegen des Geldes mit ihnen zusammenarbeiten. Danach kam noch jemand ins Büro und Zigarettenqualm hat ihr gesagt, dass sie gegen die Vorschriften der DGUVV 23 verstoßen soll, da die Firma keinen Atemschutzmasken kaufen will für die Mitarbeiter im gefährdeten Bereich...da wollte ich schon weg.

Bewerbungsfragen

Dazu kam es nicht, weil sie ausdrücklich gesagt haben, dass sie Leute brauchen, die non-stop erreichbar sind, damit sie hin und her geschickt werden können...man soll also der Doidel für alles sein und sich ausnutzen lassen. Da habe ich abgebrochen, weil es mir zuviel wurde...ich sah sofort, dass sie die Leute nur ausbeuten wollen, da sie selber zugegeben haben, dass sie auch die Azubis aus den Schulen gründlich ausnutzen, weil nur die gratis 1000€ vom Staat wichtig ist. Bei meinem klaren NEIN! sind die zwei sofort agressiv geworden und haben sich in ihren Geflecht aus Lügen verfangen. Die kennen auch bestimmt niemanden vom Arbeitsamt, sonst würden sie nicht das völlige Gegenteil von dem behaupten, was jeder Mitarbeiter vom Amt gesagt hat...die Firma biegt sich die Wahrheit So zu Recht, wie sie es will, nur um ans Geld zu kommen. Einfach erbärmlich, dass Ihre Kunden nicht merken, was hinter den Kulissen abgeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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