Fühle mich wohl und gut aufgehoben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab und gibt viele Maßnahmen für Gesundheit, speziell auch in der Pandemie. Corona-Impfungen, Grippeschutz-Impfungen... dafür wurde gesorgt. Auch Tests vor Ort, kein Problem.
Firmenevent (Kickoff) wird groß zelebriert!
Verbesserungsvorschläge
Mehr finanzielle Anreize schaffen, z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Grundgehalt erhöhen, dass keine hohe Fluktuation entsteht.
Urlaubstage aufstocken (30 Tage sind bei fast allen größeren Unternehmen mittlerweile Standard).
Arbeitsatmosphäre
Bei Problemen oder Anliegen wird sich stets gekümmert bzw. geholfen. Da man in meiner Position aber nicht viel Kollegen Kontakt hat, bekommt man jetzt hier nicht regelmäßig etwas mit bzw. hat da nicht ständig Berührungspunkte. Ist also auch schwer zu beurteilen.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden schnell und gut kommuniziert. Es gibts ein "Social" (Intranet) worüber regelmäßig Informationen gestreut werden. Teamintern wird wöchentlich ein Meeting abgehalten.
Buschfunk oder Insights gibts im mobile-Office nicht :)
Kollegenzusammenhalt
Der Job bringt mit sich, dass man sehr wenig Kontakt mit Kollegen hat. Aber das weiß man vorher. Da kann der Arbeitgeber nichts dafür.
Und sonst kommen wir untereinander sehr gut aus, wenn wir uns mal sehen bzw. in Konferenzen sprechen.
Work-Life-Balance
Noch nie Probleme mit Urlaubsplanung oder so gehabt. Klar gab es nachvollziehbare Maßnahmen während Corona, wo Urlaub frühzeitig geplant und genommen werden musste, aber das ist mit normalem Verstand auch nachvollziehbar.
Termine werden vernünftig geplant. Es gibt solche und solche Tage. Das gleicht sich unterm Strich aus. Aber man hat genug Freizeit, wenn man selbst etwas organisiert und strukturiert ist.
Urlaub dürfte (unter normalen Umständen - also kein Covid), gern mehr sein.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie Probleme gehabt.
Immer erreichbar und immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die grundlegenden Aufgaben sind natürlich oft die Gleichen, aber das ist in fast jeden Job so. Die Abwechslung kommt durch unterschiedliche Kunden und unterschiedliche Branchen.
Gleichberechtigung
Kann ich aus der Ferne nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wo ich es mitbekomme, gibts da keine Probleme!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen beziehen sich hier auf mein Home-Office und mein Auto. Da das meine Arbeitsplätze sind.
Firmenwagen + Tankkarte macht das Leben aktuell doch ein bisschen leichter. An Arbeitsmitteln fehlt es auch nicht. Wenn etwas fehlt, kann man sich eigentlich jederzeit melden.
5 Sterne gäbe es bei einem MacBook als tägliches Arbeitsmittel geben ;) Das würde mir (hat natürlich jeder ne andere Meinung) die Arbeit erleichtern. Aber man kann auch mit seinem privaten Rechner arbeiten. Das mache ich allerdings nur von zu Hause und nicht beim Kunden vor Ort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich. Man hat die Möglichkeit durch individuelle Provisionsmodelle (abhängig vom Team und Abteilung) mehr Geld zu verdienen.
Allerdings könnte das Grundgehalt tatsächlich besser sein und auch angepasst werden.
Image
Imagepflege wird großgeschrieben. Es laufen aktuell viele Marketingmaßnahmen, die das unterstreichen sollen.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nicht sicher, ob ich aus meiner Position weiter aufsteigen kann. Glaube tatsächlich nicht... aber wenn Gehaltsanpassungen erfolgen, sollte das kein Problem sein und würde mich dann auch nicht stören.
Weiterbildungen finden unregelmäßig hausintern statt.
Ich glaube aber, dass niemand etwas dagegen hat, wenn man sich eigenständig nach Maßnahmen umschaut und nachfragt, ob eine Teilnahme möglich ist. Natürlich sollte es im Sinne des Jobs und der Firma sein. (nur Vermutung)