kununu Prüfprozess
125 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
119 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Viele Vorzüge und lockeres Arbeiten im Team.
Wenig Urlaubstage und viel Druck bei teils unwichtigen Dingen wie Firmenfeiern.
Mehr als das Minimum an Urlaubstagen wäre Zeitgemäß. Nur wer die nötige Erholung bekommt, kann auch entsprechend Kraft im Firmenalltag geben.
Im eigenen Team ist die Atmosphäre perfekt, aber auch insgesamt wird das Miteinander in der Firma gefördert. Nur manchmal auf den falschen Wegen.
Grundsätzlich steht jeder in der Firma hinter dem, was er macht und tut dies auch mit bestem Gewissen und Engagement.
Es gibt immer die Möglichkeit zur Verbesserung. Das hängt besonders von den privaten Gegebenheiten ab. Insgesamt ok, aber es könnte teilweise mehr Vertrauen von der Firma kommen.
Bis zu einem Gewissen Grad kann man in verschiedenen Tätigkeiten sich sehr weiterbilden. In manchen Positionen hat man dann aber auch das Maximum erreicht. Die Firma geht jedoch immer auch mit der Technik, was einem auch stets das Gefühl von Weiterentwicklung gibt.
Das Gehalt könnte definitiv etwas höher ausfallen. Durch diverse Aktionen wie Feiern und Ausflüge werden die Mitarbeiter dann versucht zu besänftigen. Für den einen reicht das aus, andere würden sich lieber das dort ausgegebene Geld als Bonus wünschen.
Hier wurde schon einiges gemacht und es ist auch immer wieder ein Thema, was behandelt wird.
Auch hier ist das in dem eigenen Team echt super! Mit Personen aus anderen Bereichen steht man manchmal etwas alleine da.
Es gibt relativ wenig ältere Kollegen. Der Umgang ist aber immer locker und respektvoll.
Mit dem direkten Vorgesetzten ein absolut faires, lockeres und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Hier wird zusammen gearbeitet. Findet man nicht überall so!
Überwiegend Großraumbüro mit Shared Desk System. Für manche Tätigkeiten nicht immer optimal.
Durchaus ein großes Problem, wenn es um die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und um die Änderung von Leistungen geht.
Ich glaube mehr Vielfalt gibt es nicht.
Klar, insgesamt schon eine Art Fließbandarbeit. Jedoch ergeben sich dennoch mal neue Aufgaben im Internen- und Kundenbereich. Daher gibt es schon Abwechselung und man bildet sich stetig weiter. Daher hat man nicht das Gefühl, man würde stehen bleiben.
Ich finde gut, dass man hier mit jedem sprechen kann und es wirkt, als wäre man eine kleine-große Familie
- Gelassenheit
- Art Themen oder Fragen zu erklären
- Geduld
- Humor
- Freundlichkeit
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Es ist wirklich eine lockere und kreative Atmosphäre
In den meisten Abteilungen gibt es gute und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
In meiner Abteilung eine 100/10 - aber auch sonst sehr gut!
Der Altersdurchschnitt ist eher niedrig
Keiner ist perfekt, aber hier arbeiten viele stetig daran, es zu sein
Die Kommunikation ist direkt und sympathisch
Hier ist jeder, so wie er/sie ist, willkommen!
Das Unternehmen ist innovativ und am Puls der Zeit
Wenig Kontakt/Betreuung, leider
Kein benefit und keine Firmenfeier bringt irgendjemandem so viel wie ein vernünftiges Gehalt
Die Flexibilität der Arbeitszeiten, die Möglichkeit, an mehreren Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, die entspannte Arbeitsatmosphäre und der lockere Umgang miteinander
Ich finde die Ausbildungsvergütung zu niedrig, es sei denn, man lebt bei Familie. Allerdings bieten sie an, die Transportkosten zu übernehmen, was der einzige Vorteil ist
Am meisten schätze ich hier die Arbeitszeiten. Sie bieten viel Flexibilität
Mein Ausbilder ist äußerst unterstützend und steht immer zur Verfügung, um alle Fragen zu beantworten
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass du uns als „gute Wahl für die Ausbildung“ siehst!
Besonders schön ist es zu lesen, dass dir die Flexibilität der Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Homeoffice und die entspannte Arbeitsatmosphäre so positiv auffallen. Ein lockerer, respektvoller Umgang miteinander ist uns wichtig, und wir freuen uns, dass du das so erlebst.
Ein großes Dankeschön auch für das Lob an deinen Ausbilder! Es ist toll, dass du die Unterstützung bekommst, die du brauchst, und immer mit deinen Fragen gut aufgehoben bist.
Wir wissen, dass das Thema Ausbildungsvergütung ein wichtiges Anliegen ist. Deine ehrliche Rückmeldung nehmen wir sehr ernst. Es freut uns aber, dass die Übernahme der Transportkosten eine Unterstützung für dich ist, und wir sind immer offen für Ideen, wie wir dich zusätzlich entlasten können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in der Ausbildung!
Das der Arbeitgeber uns die Möglichkeit gibt auch nach der Arbeitszeit, was mit den anderen zu machen. Also zum Beispiel Spieleabende oder ArtNights oder wert darauf legt, dass wir uns besser kennenlernen und auch wissen, mit wem wir arbeiten durch zum Beispiel Sommerfest.
Ich arbeite gerne mit den anderen zusammen. Es gibt immer was zu lachen und keiner wird ausgegrenzt
Es kommt halt auf die dann aktuelle Situation der Firma an. 50/50 Chance
Aktuelle ist ein Gleitzeitmodell, was es für ein Frühaufsteher und auch eine Nachteule angenehm macht
Das Geld kommt ja primär vom IHK, damit hat die Firma nicht viel zu tun. Die Firma bietet aber Möglichkeiten für eine Prämie, was sehr praktisch ist
Mein Ausbilder ist unterstützend und freundlich. Man kann mit fachlichen Fragen zu in gehen, aber auch wenn man mal Sorgen hat. Als Auszubildende/-r wird man fair behandelt.
Primär, habe ich mehr Spaß, als schlechte Tage
Mache Sachen behandelt man nicht so intensiv, da man wenig Berührungspunkte damit hat und so etwas herunterfällt
Die Aufgaben sind zum Anfang sehr abwechslungsreiche, da man andere Kundenwünsche bearbeitet. Jetzt zur Mitte der Ausbildung wird das Themenfeld gewechselt, was neue Aufgaben mit sich bringt.
Jeder ist Respekt voll und begegnet den anderen auf Augenhöhe
Liebe*r Auszubildende*r,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du dich in deiner Ausbildung bei uns wohlfühlst und fast überall die volle Sternezahl vergeben hast – das bedeutet uns wirklich viel!
Es ist schön zu lesen, dass dir unsere gemeinsamen Aktivitäten wie Spieleabende, ArtNights oder das Sommerfest so gut gefallen. Uns liegt es am Herzen, ein starkes Miteinander zu fördern und eine Umgebung zu schaffen, in der sich jede*r gut aufgehoben fühlt.
Ein großes Dankeschön auch für das Lob an deinen Ausbilder und die Kolleg*innen. Dass du dich unterstützt und fair behandelt fühlst, ist für uns ein sehr wichtiges Ziel.
Schön, dass auch die Arbeitsatmosphäre, das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, Prämien zu erhalten, bei dir gut ankommen. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, dir nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch ein angenehmes Umfeld zu bieten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Ausbildung!
Soziale Events (müssen aber nicht so extravagant und aufwendig sein, dann steckt das Geld lieber ins Gehalt) und die Gleitzeit
Naja, das Gehalt. Offensichtlich. Für die Branche ist es schon fast peinlich
Passt das Gehalt an. Ich kann nicht verstehen wieso das nicht passiert. Fast jede Bewertung kritisiert das Gehalt aber es wird trotzdem nicht angepasst. Da fragt man sich schon wo die Firma ihre Prioritäten setzt.
Wenn was frei wird kann man diese Position mit etwas Eigeninitiative erreichen aber eine damit einkommende Gehaltserhöhung muss man je nach Position erkämpfen
Die Gleitzeit ist hier ein super Vorteil
Die Firma zahlt unfassbar wenig in der Ausbildung. Also wirklich wirklich wenig. Also so richtig wenig. Klar kann man mit den Prämienmodellen etwas dazu verdienen aber man sollte auch ohne Prämie ein gutes Gehalt bekommen. Das ist hier definitiv nicht der Fall
War da aber das wars auch, bei Fragen ging es schneller wenn man Teammitglieder oder die Teamleiterin gefragt hat
Wenn man seine Leute gefunden hat kann es sehr lustig an der Arbeit werden. Wenn man eher für sich ist dann ist es sehr ruhig und okay
Man hat halt oft das gleiche an Arbeit gehabt. Durch das Punktesystem (=Zeitdruck) hatte man oft nicht die Zeit für kreative Freiheit oder neue Dinge die man ausprobieren möchte um die Fähigkeiten zu erweitern
Ich finde gut, dass es die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice gibt. Außerdem gibt es immer frisches Obst und regelmäßige Events, die den Mitarbeiter-Zusammenhalt fördern.
Ich finde nicht so gut, dass flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nicht vertraglich geregelt sind und somit jederzeit außer Kraft gesetzt werden können und teilweise auch werden.
Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du wwwe als deinen Arbeitgeber empfiehlst. Klasse finden wir natürlich auch, dass du unsere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, frisches Obst und Mitarbeiterevents lobst. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, die wertvolles Feedback für uns sind. So können wir gemeinsam weiter wachsen!
So verdient kununu Geld.