Welches Unternehmen suchst du?
wwwe GmbH Logo

wwwe 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score82 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Webdesigner15 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Mediaberater6 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Fernseh-Journalist3 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wwwe
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wwwe
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

wwwe – Site by Site

Wer wir sind

Die Gründung der wwwe GmbH geht auf das Jahr 2001 zurück. Unsere Agentur für kreative Web-Solutions ist also schon lange kein Start-up mehr. Und trotzdem fühlen wir uns noch manchmal so. Die Schnelligkeit des Internets treibt uns an, immer jung, flexibel und anpassbar zu sein und zu bleiben. Unsere Mitarbeiter profitieren dabei einerseits von der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und gleichzeitig von dem motivierenden Biss einer aufgeschlossenen Großstadt-Agentur.

Produkte, Services, Leistungen

Mithilfe von speziell ausgebildeten Talents, von denen viele die Ausbildung hausintern absolviert haben, bieten unsere Kompetenzteams High End-Lösungen für die Web-Performances unterschiedlichster Kunden aus verschiedensten Branchen. Unsere Leistungen erbringen wir in Bereichen wie Webdesign, SEO, Unternehmensvideo, technischer Support, Online-Marketing, Social Media etc. – die Ergebnisse sind nicht weniger als perfekt. Und deshalb brauchen wir dich! wwwe logisch ist das denn?

Perspektiven für die Zukunft

Das Netz ist heutzutage viel mehr als eine digitale Werbeplattform. Es atmet, pulsiert, ist schnell, verändert Form und Farbe, ist ein Spiegel der Zeit und erreicht heute nahezu jeden. Kurz gesagt, es ist ein Teil von uns und unserer Kultur. Diese Kultur mitzugestalten war, ist und wird noch hoffentlich sehr lange ein wesentlicher Teil unseres Daily Business’ sein. Das motiviert uns. Wir wollen überzeugen. Unsere Kunden, aber auch uns selbst.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • RabatteRabatte
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    1%1

Was wwwe GmbH über Benefits sagt

Oh je. Wo sollen wir da anfangen? Da gibt es schon einiges. wwwe proudly present: Getränke (Wasser, Kaffee aus einer guten Kaffeemaschine, Tee), Müsli, Obst, Fitnessstudio-Nutzung, Internetnutzung und mehr for free! Gleitzeit und Home- / Mobile-Office-Lösungen, Schulungen und Job-Updates auf deinen Arbeitsbereich zugeschnitten, moderne Hard- und Software, Firmenfeiern und Events und, und, und. Klingt gut? Dann kann es ja losgehen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Um kreativ, effektiv und zufriedenstellend zu arbeiten, ist es unerlässlich, seinen Mitarbeiter:innen den Freiraum zu bieten, um diese Art der positiven Arbeit ausführen zu können. Mit flexiblen Arbeitslösungen wie dem Mobile / Home Office, Gleitzeit-Arbeitsangeboten und anderen zeitgemäßen Job-Strukturen schaffen wir die Grundlagen dafür. Eigentlich ist die Arbeitswelt nämlich sehr einfach: Fühlst du dich wohl und bist gefordert, bist du schlichtweg am besten in dem, was du tust und liebst.

Stillstand ist im Netz bekanntlich keine Option. Nicht nur aus diesem Grund ist das bei uns auch so. Die Zeiten, in denen grau gekleidete, rauchende Macho-Bosse abhängige Mitarbeiter erschaffen und schlecht behandeln, ist zum Glück vorbei. Bei uns zumindest. Hier kannst du selbstständig oder im Team Ziele erreichen, lernen, Fehler erkennen, dadurch wachsen und kreativ sein. Durch flache Hierarchien ist ein Umgang auf Augenhöhe der Standard. Lerne uns und unsere Einstellungen kennen und bewirb dich. Time clock’s tickin’ ...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der wwwe GmbH erwartet dich ein breit gefächertes Netz an Herausforderungen – sowohl in der Company selbst als auch im Rahmen deines Jobs. Ob freshes und zielgruppenorientiertes Webdesign, verschiedene Formen des Online-Marketings, Vertriebstätigkeiten, Video-Journalismus oder die klassischen Serviceleistungen rund um die Vertragsabwicklung und den Website-Support: Ob Newbie, Quereinsteiger oder Semi-Pro: Wir wollen dich kennenlernen und dich auf deinem eigenen Weg begleiten. Let’s gooooooooo!

Gesuchte Qualifikationen

Ja, welche Qualifikationen solltest du mitbringen, um bei der wwwe GmbH reinzupassen? Da könnten wir jetzt so Sachen wie Hands-On-Mentalität und andere Buzzwords nennen, die normalerweise in solchen Texten genannt werden. Die Wahrheit ist: Es gibt nicht die eine Qualifikationsstruktur, die immer zum Erfolg führt. Hochgradig qualifizierte Leute sind kein Allheil-Mittel und schlecht qualifizierte können sich zu echten Performance-Bestien entwickeln. Der einzige Weg, es herauszufinden, ist deine Bewerbung als Schritt 1. Wir freuen uns auf dich! Wenn wir einen bestimmten Studiengang für einen Job voraussetzen, findest du diesen im ausgeschriebenen Jobprofil. Bei Fragen sind wir gerne persönlich für dich da!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei wwwe GmbH.

  • Für Düsseldorf: Andreas Schön

    Für Berlin: Felix Reinicke

  • Das Internet ist schon immer so etwas wie deine Hood gewesen? Du kannst dich für online stattfindende Neuerungen begeistern, willst diese mitgestalten und hast ein grundsätzliches Verständnis für guten Service? Dann sind es vielleicht wwwe you are looking for. Wie verrückt ist das denn? Dann fehlt ja nur noch deine Bewerbung …

  • Du hast dich in dem, was du bis jetzt über uns und unsere Arbeit an verschiedenen Standorten erfahren hast, ansatzweise wiedergefunden? Dann lautet unser Rat Number One am heutigen Mittwoch (alternativ aber auch an jedem anderen Tag der Woche): Bewirb dich! Zwei klitzekleine Wörter, die dein Leben positiv ändern könnten.

  • www.wwwe.de/karriere – besuche unsere Karriere-Seite im Netz und erfahre alle Einzelheiten zum Job, der dich interessiert. Ist in dem Bereich gerade etwas ausgeschrieben? Mit einem Klick erfährst du mehr. So einfach kann die Welt manchmal sein. Klick …

  • Was die Auswahl unserer Young Talents angeht, lernen wir dich gerne nach erfolgreicher Einschätzung deiner Bewerbung persönlich kennen. Wir nehmen uns Zeit für dich und sind uns stets bewusst, dass nicht nur wir dich, sondern auch du uns auswählst.

Standorte

Ob an unseren größten Standorten in Düsseldorf und Berlin oder an anderer Stelle: Du sollst dich bei der Arbeit wohlfühlen. So lautet unsere einfache Formel für erfolgreiches Miteinander. Deshalb versuchen wir nicht nur, deinen Arbeitsplatz so smart wie möglich zu gestalten, auch für deine Pause bieten wir dir einiges. Freiraum fängt bei uns nämlich genau bei diesem an. Erfahre jetzt mehr auf www.wwwe.de!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich könnte hier jetzt die Benefits aufzählen, aber die sind unten ja bereits aufgelistet. Was mich am meisten begeistert ist der tolle Umgang sowohl mit Mitarbeitern als auch mit den Vorgesetzten. Alle verhalten sich respektvoll und man braucht keine Scheu haben, Fragen zu stellen. Einfach ein tolles Arbeitsumfeld mit freundlichen und verständnisvollen Menschen, in dem man sich untereinander wertschätzt.
Das Miteinander ist einfach herausragend. Die Firmenveranstaltungen, sei es Grillen, Sommerfest, Oktoberfest, Karneval, Weihnachten, die große KickOff Veranstaltung bringen die Kollegen aus den unterschiedlichen Abteilungen zusammen und fördert die familiäre Stimmung im Unternehmen.
Somit arbeitet es sich wie unter Freunden. Es ist ein angenehmes Umfeld, wo man sehr gerne täglich arbeitet.
Mir gefällt die Atmosphäre im Team sehr. Als Neue Kollegin muss man keine Angst haben Fragen zu stellen denn alle sind sehr hilfbereit und nehmen einen sofort auf.
Außerdem finde ich es sehr vorbildich im Gegensatz zu anderen Firmen, dass man sich jeder Zeit einen leckeren Latte Machiato ziehen kann oder sich schnell ein Müsli zaubern kann. Für frisches Obst ist auch immer gesorgt.
Bewertung lesen
Das junge und kompetente Team sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima und eine kollegiale Zusammenarbeit
Der Betrieb fördert das eigenverantwortliche und selbständige Arbeiten und bietet mir einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Die Zusammenarbeit basiert auf einem sehr humanem Fundament, man fühlt sich somit auf Anhieb wohl
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man hat ein festes Soll im Monat, was teilweise sehr unrealistisch ist. Man bekommt "PS" vergütet, je nachdem was man gerade macht. Da hat man dann ein Soll im Monat und muss seine 100% schaffen, wenn aber jedoch Organisation anfällt oder hier und da was geregelt werden muss, kriegt man dafür nichts vergütet und muss die Zeit woanders rausholen
Bewertung lesen
Es gibt immer was zu meckern, nicht alles läuft perfekt. Aber einfach auch mal als Mitarbeiter fair bleiben und nicht jede Kleinigkeit an die große Glocke hängen
Bewertung lesen
Interne Kommunikation geht manchmal stark unter. Manchmal gehen Infos zwischen den Abteilungen einfach unter.
Da muss noch einiges getan werden...
Bewertung lesen
Teilweise ist der zeitliche Druck zu hoch, sodass einem die Möglichkeiten ausbleiben, etwas wirklich final bis zuende zu denken und anzuwenden.
Mobile Arbeitsplätze. Feste Arbeitsplätze fände ich deutlich besser.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Man sollte den Ausbildern mehr Zeit geben, sich mit den Auszubildenen zu beschäftigen.
- Die Ausbildungsvergütung ist trotz Erhöhung dieses Jahres immer noch zu nah am Minimum.
- Die Arbeitszeiten könnten ein wenig angepasst werden. Zum Beispiel anstatt um 8:30, um 8:00 anfangen oder anstatt um 17:00 Schluss, 16:30 Uhr zu machen wenn eh nichts mehr zutun ist.
- Vielleicht eine Stunde am Tag wo man nicht ans Telefon muss und die man so einteilen kann wie man will. ...
Bewertung lesen
Gehalt von Fachkompetenten Mitarbeiter erhöhen, hier wird zu viel an gute Mitarbeiter gespart, lieber stellt man viele neue Azubis, Quereinsteiger oder Werkstudenten ein, statt starke Fachkräfte in der Firma zuhalten.
Bewertung lesen
Mehr 1zu1 Betreuung, alle Aufgaben einmal vormachen,
weniger Hilfe über Teams, sondern Persönliche Hilfe. Geht schneller und man lernt mehr, als darüber zu chatten.
Bewertung lesen
In betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote investieren, über Essenszulage nachdenken, da die Location nun mehr Gastronomie in der Umgebung hat.
Bewertung lesen
Habe ich keine.
Wenn mir Verbesserungsvorschläge einfallen, melde ich mich meist direkt bei meinen Vorgesetzten und wir besprechen die Vorschläge daraufhin.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von wwwe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Entspannt und modern eingerichtet. So gibt es eine DeskSharing Abteilung für Webdesignern mit großen Monitoren, höhenverstellbaren Arbeitsplätzen und einem eigenen Spind für seine Habseligkeiten. Dieselbe Ausstattung findet sich auch in der Aktu-Abteilung, nur dass die Arbeitsplätze hier fest zugewiesen sind.
5
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es herrscht keine Totenstille, sondern es wird auch gerne miteinander geredet. Wenn jemand Hilfe oder Unterstützung braucht wird geholfen. Dies sorgt für eine stets lockere Stimmung, bei der es auch gleich viel mehr Freude macht, zu arbeiten.
5
Bewertung lesen
Kollegen sind hier wie Freunde und nicht einfach nur ein Sitznachbar dem man morgens einen kurzes "hallo" entgegen wirft und sich den Rest des Tages anschweigt. Trotzdem arbeiten alle konzentriert aber scheuen auch nicht vor ein wenig Smalltalk zurück.
5
Bewertung lesen
Super Atmosphäre, alle sind total offen und freundlich. Extrem flache Hierarchien, man kann so sein wie man ist und muss sich bei niemandem verstellen. Es gibt auch immer wieder lustige Events und Feiern, die sind echt ein Highlight!
5
Bewertung lesen
Verbesserungsvorschläge und generell Anteilnahme an Prozessoptimierungen werden gerne gesehen und auch berücksichtigt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 33 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wwwe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Gehälter sind im unteren Durchschnitt und Aufstiegschancen sind selten, aber nicht unmöglich. Für viele ist die Firma sicherlich der optimale Einstieg in das Berufsleben, weil man hier sehr schnell sehr viel Wissen aufbaut, man für längerfristige Karrieren aber ein größeres Unternehmen suchen sollte. Außergewöhnlich gute Leute finden aber auch hier ihren Weg und können sich über gute Gehälter freuen.
3
Bewertung lesen
Nach der Ausbildung habe ich direkt als Festangestellter angefangen bei der wwwe zu Arbeiten. Es sind schon einige Jahre vergangen und nicht ein mal kam es zu einer Gehaltserhöhung. Jedoch gibt es Fahrpauschale.
2
Bewertung lesen
Gehalts technisch ist man im unteren Durchschnitt( kommt auf deine Position an), man hat jedoch gute Chancen auf Prämien (aber nur mit mehr Fleiß und Arbeit)
3
Bewertung lesen
Die Ausbildungsvergütung könne mehr sein aber ist besser als nichts. Außerdem kann man Provisionen bekommen, wenn man sich bemüht.
2
Bewertung lesen
Nach langer Dienstzeit ok. Teilweise gibt es Leistungen, nach denen man aber fragen muss.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


"Aller Anfang ist schwer", so sagt man das doch immer.
Als ich bei wwwe angefangen hatte meine Ausbildung zu machen, war ich in der ersten Woche von den ganzen Informationen erstmal überfordert. Später hat sich herausgestellt, dass das in fast jedem Beruf so ist.
Schon am Ende des ersten Ausbildungsjahres hatte ich für meine Eltern eine private Webseite von 0 aufgebaut und verwalte sie immer noch. Die meisten Sachen habe ich dafür bei wwwe gelernt.
Jetzt nach fast 5 Jahren ...
5
Bewertung lesen
Auszubildende arbeiten schnell an eigenen Projekten, echter Kunden.
Weiterbildungen können selber gesucht werden und wenn es zum Aufgabengebiet passt, werden einem keine Wege in den Weg gelegt.
5
Bewertung lesen
Ich als Queereinsteiger war dennoch herzlich willkommen und aufgrund der hilfbereiten Kollegen habe ich schnell gelernt.
4
Bewertung lesen
Ziemlich flache Unternehmensstruktur (was mir gefällt), aber nicht viel Platz, um in der Karriere zu wachsen.
3
Bewertung lesen
Wenn man seine Wünsche offen anspricht, kann man hier viel erreichen und das auch mit Unterstützung!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen
Anmelden
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.