32 von 131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man kann zwar über alles reden, aber ändern tut sich nichts.
Neben der Bezahlung, sind die urlaubstage untere range. Mittlerweile sogar eher ein Witz.
Lohn..definitiv ausbaufähig!
Urlaubstage, seit Jahren eher rückständig.
Auf die Bedürfnisse der Angestellten reagieren und nicht mit Benefits oder firmenfeiern antworten.
Auch die Aussicht auf Prämien ist eher ..naja
Das soziale miteinander ist mega
Keine Übernahme nach Ausbildung
Mehr Abwechslung
Viele Vorzüge und lockeres Arbeiten im Team.
Wenig Urlaubstage und viel Druck bei teils unwichtigen Dingen wie Firmenfeiern.
Mehr als das Minimum an Urlaubstagen wäre Zeitgemäß. Nur wer die nötige Erholung bekommt, kann auch entsprechend Kraft im Firmenalltag geben.
Im eigenen Team ist die Atmosphäre perfekt, aber auch insgesamt wird das Miteinander in der Firma gefördert. Nur manchmal auf den falschen Wegen.
Grundsätzlich steht jeder in der Firma hinter dem, was er macht und tut dies auch mit bestem Gewissen und Engagement.
Es gibt immer die Möglichkeit zur Verbesserung. Das hängt besonders von den privaten Gegebenheiten ab. Insgesamt ok, aber es könnte teilweise mehr Vertrauen von der Firma kommen.
Bis zu einem Gewissen Grad kann man in verschiedenen Tätigkeiten sich sehr weiterbilden. In manchen Positionen hat man dann aber auch das Maximum erreicht. Die Firma geht jedoch immer auch mit der Technik, was einem auch stets das Gefühl von Weiterentwicklung gibt.
Das Gehalt könnte definitiv etwas höher ausfallen. Durch diverse Aktionen wie Feiern und Ausflüge werden die Mitarbeiter dann versucht zu besänftigen. Für den einen reicht das aus, andere würden sich lieber das dort ausgegebene Geld als Bonus wünschen.
Hier wurde schon einiges gemacht und es ist auch immer wieder ein Thema, was behandelt wird.
Auch hier ist das in dem eigenen Team echt super! Mit Personen aus anderen Bereichen steht man manchmal etwas alleine da.
Es gibt relativ wenig ältere Kollegen. Der Umgang ist aber immer locker und respektvoll.
Mit dem direkten Vorgesetzten ein absolut faires, lockeres und respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Hier wird zusammen gearbeitet. Findet man nicht überall so!
Überwiegend Großraumbüro mit Shared Desk System. Für manche Tätigkeiten nicht immer optimal.
Durchaus ein großes Problem, wenn es um die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und um die Änderung von Leistungen geht.
Ich glaube mehr Vielfalt gibt es nicht.
Klar, insgesamt schon eine Art Fließbandarbeit. Jedoch ergeben sich dennoch mal neue Aufgaben im Internen- und Kundenbereich. Daher gibt es schon Abwechselung und man bildet sich stetig weiter. Daher hat man nicht das Gefühl, man würde stehen bleiben.
- Gelassenheit
- Art Themen oder Fragen zu erklären
- Geduld
- Humor
- Freundlichkeit
/
/
Die Flexibilität der Arbeitszeiten, die Möglichkeit, an mehreren Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten, die entspannte Arbeitsatmosphäre und der lockere Umgang miteinander
Ich finde die Ausbildungsvergütung zu niedrig, es sei denn, man lebt bei Familie. Allerdings bieten sie an, die Transportkosten zu übernehmen, was der einzige Vorteil ist
Am meisten schätze ich hier die Arbeitszeiten. Sie bieten viel Flexibilität
Mein Ausbilder ist äußerst unterstützend und steht immer zur Verfügung, um alle Fragen zu beantworten
Soziale Events (müssen aber nicht so extravagant und aufwendig sein, dann steckt das Geld lieber ins Gehalt) und die Gleitzeit
Naja, das Gehalt. Offensichtlich. Für die Branche ist es schon fast peinlich
Passt das Gehalt an. Ich kann nicht verstehen wieso das nicht passiert. Fast jede Bewertung kritisiert das Gehalt aber es wird trotzdem nicht angepasst. Da fragt man sich schon wo die Firma ihre Prioritäten setzt.
Wenn was frei wird kann man diese Position mit etwas Eigeninitiative erreichen aber eine damit einkommende Gehaltserhöhung muss man je nach Position erkämpfen
Die Gleitzeit ist hier ein super Vorteil
Die Firma zahlt unfassbar wenig in der Ausbildung. Also wirklich wirklich wenig. Also so richtig wenig. Klar kann man mit den Prämienmodellen etwas dazu verdienen aber man sollte auch ohne Prämie ein gutes Gehalt bekommen. Das ist hier definitiv nicht der Fall
War da aber das wars auch, bei Fragen ging es schneller wenn man Teammitglieder oder die Teamleiterin gefragt hat
Wenn man seine Leute gefunden hat kann es sehr lustig an der Arbeit werden. Wenn man eher für sich ist dann ist es sehr ruhig und okay
Man hat halt oft das gleiche an Arbeit gehabt. Durch das Punktesystem (=Zeitdruck) hatte man oft nicht die Zeit für kreative Freiheit oder neue Dinge die man ausprobieren möchte um die Fähigkeiten zu erweitern
Ich finde gut, dass es die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice gibt. Außerdem gibt es immer frisches Obst und regelmäßige Events, die den Mitarbeiter-Zusammenhalt fördern.
Ich finde nicht so gut, dass flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nicht vertraglich geregelt sind und somit jederzeit außer Kraft gesetzt werden können und teilweise auch werden.
lockerer Umgang
Chance auf Karriere
mehr Ehrliche Transparenz schaffen
mehr Zwischendurch-Gespräche führen
Wertschätzung fehlt teilweise von Vorgesetzten
tun viel dafür
Kann man sich gut einteilen, Druck ist aber da wenn man sein Ziel nicht schafft
Wenn man sich beweist und zeigt das man Interesse an bestimmten Positionen hat, hat man auch die Chance.
Verhandlungen beim Gehalt sind nicht wirklich möglich, es wird vom Chef entschieden. Langsam hat man das Gefühl das die Firma aber nun alles anheben will, aber immer noch unterdurchschnittlich
Man findet viele Freunde
Prima
Nicht jeder Vorgesetzte ist so wie er nach außen scheint aber man hat keine Chance sich offen zu beschweren. Viele der Vorgesetzten aber gut
Mit dem neuen Office wurde sich bemüht das alles stimmt und man sich wohl Fühlen kann. Laptops sind auch sehr gut. Technische problem gibts leider oft und dann muss man gucken wie man die Zeit wieder reinholt
Es wird davon geredet das alles Transparent ist, aber ist nicht immer so. Viel wird Geheim gehalten und dann erfährt man es über Gerüchte. Interne Kommunikation ist besser geworden.
Wenn man eine höhere Position hat, kann man diese nicht behalten wenn man Mutter wird. Als normale Angestellte schon. Väter haben da mehr Chancen.
Wenn man sich bemüht und kommuniziert, kriegt man auch Interessante Aufgaben
Machen ziemlich viel richtig, Events, Unterstützung, Förderungsmöglichkeiten, alles top
Teils etwas stressig, aber alles nach etwas Zeit machbar
Etwas mehr Gehalt - würde die Stimmung teils verbessern
Klasse Atmosphäre
Wenn man etwas offen Anspricht, kann man auch gefördert werden und in verschiedene Teams einsteigen.
Super Arbeitszeiten. Sogar ziemlich flexibel und das schon in der Ausbildung.
Etwas zu wenig. Könnte mehr sein, da es sonst oft knapp wird mit Wohnung und weiteren Kosten, auch wenn man z.B. das Fahrticket erstattet bekommt.
Alle super hilfsbereit und klasse Menschen! Helfen immer, wenn man Probleme hat, egal wie groß diese sind.
Arbeit macht mir persönlich sehr Spaß, könnte manchmal aber etwas abwechslungsreicher sein
Machen soweit Spaß und man sieht, was man geschafft hat
Je nach Abteilung unterschiedlich aber oftmals gleiche Aufgaben nur leicht andere Durchführung
Alle super respektvoll
Offener und lockerer Umgang unter allen Kollegen - egal ob Ausbilder, Festangestellte, Azubis oder Chef. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind kein Problem. Urlaub kann spontan genommen werden. Jeder bekommt einen Arbeitslaptop, welcher auch in der Berufsschule genutzt werden kann.
Kritik wird teilweise nach dem Motto "Es gibt tolle Firmenevents, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice" zurückgewiesen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen läuft oftmals suboptimal.
Das zentrale System zum Managen von Projekten und Arbeitszeit wirkt teils sehr veraltet.
So verdient kununu Geld.