Ausbildungsbewerbung mit kleinem Stresstest und Abfrage von Kenntnissen
Bewerber/inHat sich 2013 als Auszubildender Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einem kleinen Test wurden Programmierkenntnisse und Kenntnisse aus dem Bereich Spieleentwicklung abgefragt. Informiert euch vor einem Gespräch ein wenig über die Branche, Spieleengines (z.b. Unity3D), aktuelle Entwicklungen (VR, Smartwatches, usw) und Techniken (z.b. DirectX). Hierauf sollte man sich ein wenig vorbereiten. Es wurden teilweise recht forsch und mit Druck Fragen gestellt, was zwischenzeitlich eine Stresssituation erzeugte.
Bewerbungsfragen
- Privates Interesse an Computer/Handyspielen vorhanden?
- Fragen zu schlechten Noten in Zeugnissen
- Gründe des Studienabbruchs im Lebenslauf
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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