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Wyker 
Dampfschiffs-Reederei 
Föhr-Amrum 
GmbH
Unternehmenskultur

Wyk auf Föhr

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein schlechtes Betriebsklima unter den Kollegen, welches von der Betriebsleitung nicht verbessert wird.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bis gar nicht vorhanden. Meistens wenn es zu spät ist

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bedingt vorhanden. Eher eine Seltenheit

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf der Seeseite möglich. Auf der Landseite nicht erwünscht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ungeschultes Quereinsteiger Personal ohne Vorkenntnisse

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Natur und Menschen machen den Job abwechslungsreich und interessant. Der Rest ist eintönig

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