Ihr Unternehmen?

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Wyker 
Dampfschiffs-Reederei 
Föhr-Amrum 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    83%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider habe ich kein gutes Gefühl mehr auf der Arbeit. Von den Kollegen sowohl See als auch Landseitig hört man nur noch wenig das er noch gerne zur Arbeit gehen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlicht weg nicht vorhanden. Selbst auf Nachfragen wird nichts ehrlich beantwortet.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einigen geht’s aber das Misstrauen wächst an allen Ecken. Vor allem der Verwaltung gegenüber.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf See eine Woche und eine Woche zuhause. Auf dem Land nicht vorhanden, vor allem die Amrumer sind sehr schlecht aufgestellt und über den ganzen Tag immer wieder über den Tag verteilt kurz auf der Arbeit, dafür von morgens bis abends

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch. Man bekommt Gehalt und möge bitte den Mund halten.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Abwechslung oder Aufstiegsmöglichkeiten. Interessante Stellen werden durch Vetternwirtschaft extern ohne Ausschreibung vergeben. Es wird intern zwar ausgeschrieben, aber nie intern vergeben.

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