Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer Standort und die Tätigkeit
Die freien Tage!
Es gibt viele nette Kollegen, mit denen man wirklich etwas auf die Beine stellen könnte.
Viele nette und kompetente Kollegen.
Es gibt viele nette Kollegen.
Die Firma hätte so viele Möglichkeiten, ihren Mitarbeitern entgegen zu kommen( ohne einen großen Kostenaufwand davon zu haben), doch leider ist die Führung sehr eingefahren , altmodisch und/oder nicht qualifiziert genug. An dem bissigen Betriebsklima sollte definitiv gearbeitet werden.
die alten und konservativen Strukturen. Sie passen einfach nicht mehr in 20. Jahrhundert.
Die Unternehmenskultur. Sicherheit und Wertschätzung existieren nicht.
Wertschätzung findet nicht statt.
Nahezu alles Andere.
Hört den Mitarbeitern zu, nehmt sie ernst und vor allem - Lernt sie zu schätzen ! Die Wyker Dampfschiffs Reederei ist schon lange nicht mehr der attraktive Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter zulaufen , wie vor 20/30 Jahren. Das könnt ihr ändern!
Modern werden. Die Manschaften und Crews in sozialen Bereichen schulen, mehr Frauen, POC, BIPOC, FLINTA* einstellen, Mitarbeitenden-Events, angemessene Aufenthaltsräume/bereiche...
Sensibilisierungs-Workshops zum Umgang mit BIPOC und FLINTA* - zu viel Rassismus und Sexismus machen das Arbeiten dort sehr schwer!
Geschäftsführung austauschen und sich ab und zu mal an geltendes Recht halten.
Die Führungsebene sollte durch ein junges, aktives Team ausgetauscht werden.
Es müsste ein kompletter Kulturwandel her.
Der am besten bewertete Faktor von Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gut organisiert. Nur Selbstdarstellung findet keine Anerkennung bzw. Akzeptanz.
Zwischen einigen Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut, grundsätzlich ist das aber nicht erwünscht. Kollegen, die sich gut verstehen, werden dann von der Geschäftsführung voreinander gewarnt.
Zwischen den Kollegen ist der Zusammenhalt sehr gut. Grundsätzlich ist das aber nicht erwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wyker Dampfschiffs-Reederei Föhr-Amrum ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf der Seeseite möglich und erwünscht. Das Landpersonal geht da leer aus.
Das kann ich nicht ausreichend beurteilen.
Weiterbildung? Wer nach Bildungsurlaub fragt bekommt weniger beliebte Schichten
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Ausbildung muss heimlich stattfinden, sie ist von der Geschäftsführung nicht gewünscht.
Die Weiterbildung von Mitarbeitern ist nicht gewünscht, Fortbildungen werden nicht angeboten.
