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Wyle GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 1 Bewertern kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob wird genauso wie Kritik offen kommuniziert. Die Kritik ist aber nur selten konstruktiv.

Vorgesetztenverhalten

Auf konfliktbehaftete Situationen wird eher reagiert. Reaktionen tendieren dann zwischen Unverständnis bis zu aktiver Druckerhöhung.

Kollegenzusammenhalt

Wenig Team, mehr Grüppchen. Problematisch ist die teaminternen Auseinandersetzung in Vorbereitung zu den jährlich Beurteilungsgesprächen.