16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Absolut gar nichts!
Alles! Schlechter geht's definitiv nicht!
Wie wäre es mal mit ein bisschen Wertschätzung, Menschlichkeit und Transparenz?
Nicht Mal Weihnachtsgeld für Mitarbeiter zahlen (dies erst 10!!!! Tage vorher zu kommunizieren), die trotz Kündigung noch jeden Tag ihr Bestes geben ist armselig!
Ich hoffe das Karma schlägt ordentlich zurück!
Mittlerweile schrecklich, jeden Tag neue Hiobsbotschaften
Schlechter geht's wohl kaum
Das einzig Gute hier!
Gilt vor allem für die obere Liga die sich feige verstecken! Mitarbeiter die teilweise über 10 Jahre manche sogar über 20 Jahre da sind einfach von heute auf morgen zu kündigen und dann nicht Mal in der Lage sein, denen ihr absolut verdientes Weihnachtsgeld zu zahlen ist mehr als armselig!
Hmmm, eigentlich ist alles defekt, wurde ja nie Geld reingesteckt, nur rausgeholt bis zum letzten Tropfen. Und die Mitarbeiter dürfen es jetzt mit ihrer unpersönlich zugestellten Kündigung ausbaden
Welche Kommunikation?
Jahrelang wurde einer Abteilung Sonn und Feiertagszuschläge gezahlt und der Rest hat nichts bekommen, obwohl diese auch jeden Sonntag und Feiertag da waren!!! Unmöglich!!!
Nix
Euer Verhalten, wenn man euch fragt wieso man uns kündigt. :))))
Hotel am besten schließen, nicht hinter dem Rücken der Mitarbeiter reden und vor denen ein auf nett tun.
Man wird nicht mal richtig eingearbeitet. Man muss die Uniform selber organisieren, heißt selbst danach fragen und selber mach passenden Hemden suchen im Lager.
Garnicht gut. Es werden ja auch immer Mitarbeiter gekündigt. Dadurch, dass wir auch andere Kontakte zu anderen Hotels haben, geht dies natürlich rum und keiner hat somit Lust hier zu arbeiten Tja, selber Schuld eben.
Welche Karriere? Zeitverschwendung bis zum Ende der Probezeit :))))
Kollegen sind nett. Das einzige positive aber auch
Meckern rum wenn mal Personal fehlt aber kündigen alle Mitarbeiter nacheinander. Und warum wird meine Bewertung die ganze Zeit gelöscht? Kommt man denn nicht mit der Wahrheit klar???? Müsst ihr mit leben wenn ihr jedes Mal Leute kündigt.
Nettes Team, Respekt wird hier groß geschrieben. Nur wenige Ausnahmen, aber wo gibt es diese nicht. Insgesamt ein guter Zusammenhalt! Freundlichkeit und Respekt auch auf Seiten von Vorgesetzten. Das Motto "von oben herab" gibt es hier nicht!
Teilweise eine zu starke Unterbesetzung bei zeitgleicher zu großer Aufgabenbewältigung in stressigen Schichten
Eine bessere Aufgabenverteilung, vor allem in schwierigen Schichten
Doppelbesetzung muss an stressigen Tagen Pflicht werden
Gerne auch regelmäßig Rückfragen in der eigenen Abteilung, ob Fragen/Probleme bestehen
Gerne einmal die eigenen Mitarbeiter beim Vorbeigehen in der eigenen Abteilung begrüßen
Bessere Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen und zwischen beider Hotels
Alles... Besonders hervorzuheben, ist die Art wie das Hotel geführt wird und die Mitarbeiter mit einander umgehen. Respektvoll, unterstützend und jederzeit sehr aufmerksam!
nichts
Keine
Ein absolut tolles Team! Eine Stimmung zum genießen!
Einwandfrei!
Es wird ser darauf geachtet!
Überragende Möglichkeiten, mit verschiedenen Tranings und Karriere Möglichkeiten. Man wird gefördert und wenn das Potezial gesehen wird, ohne das der Mitarbeiter fordern muss!
So, woe es im normal Fall auch sein sollte, es leider aber nicht immer ist. Man kann an verschiedenen Trainings teilnehmen und sich weiterbilden. Sehr umfangreicher Trainingsplan, vorhanden!
Mit zusätzlichen Benefitleistungen sehr mitarbeiterfreundlich.
Sehr ausgeprägtes Bewusstsein bei jedem Mitarbeiter!
Toller Zusammenhalt und Unterstützung, Abteilungsübergreifend!
Einheitlich und respektvoll.
Tolle Kommunikation mit hilfreichen Feedback. Starke Förderung bei guter Leistung!
Sehr gut!
Offene und transparente Kommunikation
Einheitlich und respektvoll.
Entfaltungsfreiraum!
Dienstplan am FO wird zwei Wochen im Voraus erstellt
Bonus- und Prämienprogramm
Klima unter den Kollegen ist sehr gut
Das Arbeitsklima ist in allen Abteilungen sehr gut. Gute Arbeit im Team.
Schulungen möglich
Zahlung nach Tarif (pünktlich)
Mitarbeiterprämien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Alle arbeiten gut zusammen und man kann sich aufeinander verlassen.
Tolles Team
Einiges könnte verbessert werden, aber ich denke, da sind einige Sachen in Planung.
Manchmal könnten Dinge schneller und direkter kommuniziert werden.
Arbeit wird in der Regel nicht eintönig und die Aufgaben sind zu schaffen.
Sehr gute Atmosphäre auch während der Arbeit.
Ist wie eine zweite Familie
Die Präsenz und Hilfsbereitschaft, bei Fragen ist man Willkommen.
Momentan sind wir 7 duale Studenten und ich glaube 2 Azubis. Allgemein ist die Atmosphäre sehr gut und gemeinsame Aktivitäten wie z.B eine Weihnachtsfeier gibt es auch.
Arbeitszeiten variieren durch die Schichtarbeit, Planung der Freizeit ist aber gut möglich da man den Arbeitsplan früh genug bekommt und Freiwünsche auch in der Regel berücksichtigt werden.
Pünktliche Bezahlung und Kostenübernahme der Universitätskosten plus eine kleine Ausbildungsvergütung.
Sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Genug Zeit zum lernen hat man definitiv wenn man sich selbst einen guten Zeitplan erstellt. Die Ausstattung ist soweit auch modern & zeitgemäß.
In den wenigen Monaten habe ich schon 3 Abteilungen und mehrere Aufgabenbreiche kennengelernt und während der Ausbildungszeit werde ich auch noch mehr Abteilungen zu sehen bekommen.
Die Arbeit macht spaß, man kann gut als Team zusammen arbeiten und sich jederzeit auch einbringen.
Arbeitszeiten sind gut geregelt, auf Wünsche wird jederzeit eingegangen und ermöglicht.
Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt kommt immer pünktlich
Wird stätig dran gearbeitet
Der zusammenhalt ist sehr groß und stark, aber auch wenige Außnahmen gibt es.
Die Älteren Mitarbeiter führen zu einem wichtigen Bestandteil der Zusammenarbeit herbei und werden sehr geschätzt.
Offes Ohr für jegliches Anliegen. Mittarbeiter können sich mit einbringen und werden gehört.
Dankbar für jede Verbesserung
Der Informationsaustausch findet regelmäßig statt und wichtige Informationen werden zeitnah mitgeteilt.
Eigene Ideen können eingebracht werden und oft auch umgesetzt. Es wird duch die vielen Möglichkeiten nie eintönig.
selten Überstunden, fast alle gewünschten Ausgänge werden genehmigt
Es wird nach Tarif bezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL nach einem Jahr betriebszugehörigkeit
Tolles Teamwork
Zusammenhalt
Wenige Investitionen
Dringend bessere Arbeitsbedingenungen schaffen
Angenehmes Arbeiten ohne großen Druck von Vorgesetzten
Wünsche in Dienstplänen werden beachtet, jedoch könnte vieles verbessert werden. Durch chronischen Personalmangel jedoch schwierig umzusetzen.
Schulungen sind möglich
Tarif, pünktliche Zahlungen, Mitarbeiterprämien, Sozialleistungen möglich
Manche Mitarbeiter sind seit jahren im Betrieb und es herrscht dadurch ein familiäres Betriebsklima.
Hier muss dringend einiges verbessert werden (zu kleine Büros, schlechte Luft, in vielen bereichen zu dunkel (Licht), Klima usw.)
Insgesamt gut, jedoch könnte manchmal mehr Transparenz herrschen
So verdient kununu Geld.