Wyndham 

Köln

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Schlechter geht's definitiv nicht!

Verbesserungsvorschläge

Wie wäre es mal mit ein bisschen Wertschätzung, Menschlichkeit und Transparenz?
Nicht Mal Weihnachtsgeld für Mitarbeiter zahlen (dies erst 10!!!! Tage vorher zu kommunizieren), die trotz Kündigung noch jeden Tag ihr Bestes geben ist armselig!
Ich hoffe das Karma schlägt ordentlich zurück!

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile schrecklich, jeden Tag neue Hiobsbotschaften

Image

Schlechter geht's wohl kaum

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gilt vor allem für die obere Liga die sich feige verstecken! Mitarbeiter die teilweise über 10 Jahre manche sogar über 20 Jahre da sind einfach von heute auf morgen zu kündigen und dann nicht Mal in der Lage sein, denen ihr absolut verdientes Weihnachtsgeld zu zahlen ist mehr als armselig!

Arbeitsbedingungen

Hmmm, eigentlich ist alles defekt, wurde ja nie Geld reingesteckt, nur rausgeholt bis zum letzten Tropfen. Und die Mitarbeiter dürfen es jetzt mit ihrer unpersönlich zugestellten Kündigung ausbaden

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Gleichberechtigung

Jahrelang wurde einer Abteilung Sonn und Feiertagszuschläge gezahlt und der Rest hat nichts bekommen, obwohl diese auch jeden Sonntag und Feiertag da waren!!! Unmöglich!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Euer Verhalten, wenn man euch fragt wieso man uns kündigt. :))))

Verbesserungsvorschläge

Hotel am besten schließen, nicht hinter dem Rücken der Mitarbeiter reden und vor denen ein auf nett tun.

Arbeitsatmosphäre

Man wird nicht mal richtig eingearbeitet. Man muss die Uniform selber organisieren, heißt selbst danach fragen und selber mach passenden Hemden suchen im Lager.

Image

Garnicht gut. Es werden ja auch immer Mitarbeiter gekündigt. Dadurch, dass wir auch andere Kontakte zu anderen Hotels haben, geht dies natürlich rum und keiner hat somit Lust hier zu arbeiten Tja, selber Schuld eben.

Karriere/Weiterbildung

Welche Karriere? Zeitverschwendung bis zum Ende der Probezeit :))))

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meckern rum wenn mal Personal fehlt aber kündigen alle Mitarbeiter nacheinander. Und warum wird meine Bewertung die ganze Zeit gelöscht? Kommt man denn nicht mit der Wahrheit klar???? Müsst ihr mit leben wenn ihr jedes Mal Leute kündigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles... Besonders hervorzuheben, ist die Art wie das Hotel geführt wird und die Mitarbeiter mit einander umgehen. Respektvoll, unterstützend und jederzeit sehr aufmerksam!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Ein absolut tolles Team! Eine Stimmung zum genießen!

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Einwandfrei!

Work-Life-Balance

Es wird ser darauf geachtet!

Karriere/Weiterbildung

Überragende Möglichkeiten, mit verschiedenen Tranings und Karriere Möglichkeiten. Man wird gefördert und wenn das Potezial gesehen wird, ohne das der Mitarbeiter fordern muss!
So, woe es im normal Fall auch sein sollte, es leider aber nicht immer ist. Man kann an verschiedenen Trainings teilnehmen und sich weiterbilden. Sehr umfangreicher Trainingsplan, vorhanden!

Gehalt/Benefits

Mit zusätzlichen Benefitleistungen sehr mitarbeiterfreundlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägtes Bewusstsein bei jedem Mitarbeiter!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einheitlich und respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Kommunikation mit hilfreichen Feedback. Starke Förderung bei guter Leistung!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut!

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Einheitlich und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Entfaltungsfreiraum!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dienstplan am FO wird zwei Wochen im Voraus erstellt
Bonus- und Prämienprogramm
Klima unter den Kollegen ist sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist in allen Abteilungen sehr gut. Gute Arbeit im Team.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen möglich

Gehalt/Benefits

Zahlung nach Tarif (pünktlich)
Mitarbeiterprämien
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Einiges könnte verbessert werden, aber ich denke, da sind einige Sachen in Planung.

Kommunikation

Manchmal könnten Dinge schneller und direkter kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Arbeit wird in der Regel nicht eintönig und die Aufgaben sind zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre auch während der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht spaß, man kann gut als Team zusammen arbeiten und sich jederzeit auch einbringen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind gut geregelt, auf Wünsche wird jederzeit eingegangen und ermöglicht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stätig dran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Mitarbeiter führen zu einem wichtigen Bestandteil der Zusammenarbeit herbei und werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Offes Ohr für jegliches Anliegen. Mittarbeiter können sich mit einbringen und werden gehört.

Arbeitsbedingungen

Dankbar für jede Verbesserung

Kommunikation

Der Informationsaustausch findet regelmäßig statt und wichtige Informationen werden zeitnah mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können eingebracht werden und oft auch umgesetzt. Es wird duch die vielen Möglichkeiten nie eintönig.

Work-Life-Balance

selten Überstunden, fast alle gewünschten Ausgänge werden genehmigt

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL nach einem Jahr betriebszugehörigkeit

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Investitionen

Verbesserungsvorschläge

Dringend bessere Arbeitsbedingenungen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten ohne großen Druck von Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Wünsche in Dienstplänen werden beachtet, jedoch könnte vieles verbessert werden. Durch chronischen Personalmangel jedoch schwierig umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind möglich

Gehalt/Benefits

Tarif, pünktliche Zahlungen, Mitarbeiterprämien, Sozialleistungen möglich

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Hier muss dringend einiges verbessert werden (zu kleine Büros, schlechte Luft, in vielen bereichen zu dunkel (Licht), Klima usw.)

Kommunikation

Insgesamt gut, jedoch könnte manchmal mehr Transparenz herrschen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist auf allen Ebenen ausgezeichnet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zwischen jung und alt funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

....immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und bemüht Diskrepanzen schnell und unbürokratisch aus der Welt zu schaffen

Arbeitsbedingungen

....manche Dinge könnten verbessert werden

Kommunikation

....könnte manchmal besser sein zwischen den Abeitlungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Keine Überstunden und geregelte Arbeitszeiten.
-Gutes Angebot an Schlungen.
-Es gibt verschiedene Extraleistungen (Jobticket, Weihnachtsgeld....).
-Sehr gutes Bonus- und Prämienprogramm.
-Sehr gutes Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Keine Überstunden.
Der Urlaub kann frühzeitig verplant werden. Dienstplan am FO wird für zwei Wochen erstellt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großes Angebot an Schulungen. Der Mitarbeiter hat die Möglichkeit aus mehreren Schulungen zu wählen.

Gehalt/Benefits

Es wird nach Tarif bezahlt.
Nach einem Jahr im Unternehmen gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Mitarbeiter wird nie allein gelassen. Ein Vorgesetzter ist immer erreichbar.

Kommunikation

Es findet bei jedem Schichtwechsel eine Übergabe statt. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche und Meetings. Mitarbeiter können jederzeit mit der Direktion oder der Personalleitung sprechen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gerecht verteilt und sind in jeder Schicht zu schaffen. Mitarbeiter können zusätzliche Aufgaben übernehmen, wenn diese es wünschen.