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X-FAB
Bewertung

Sehr schlecht organisiert, genau so schlecht vergütet. Personalmangel. Hochfrequenter Personalaustausch.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei X-FAB MEMS Foundry Itzehoe GmbH in Itzehoe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeiten, leider aber nicht für "untere Etagen", da ist Schichtsystem und zu viel Bereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal einstellen, größere Arbeitsräumlichkeiten, Erneuerung der Technik, starre Definition der Arbeitsaufgaben

Arbeitsatmosphäre

Man wird stets aus dem Arbeitsflow rausgerissen und muss die Fehler von anderen beseitigen, Personalmangel wird nicht ausgeglichen. Hochfrequenter Personalaustausch. Die Politik: aktuelle Projekte können warten, weil immer wieder neue "Brandherde" wegen schlechte Kommunikation, Kompetenz der Mitarbeiter und Personalmangel entstehen. Die Technik in der Fab ist veraltet, viel von Manufaktur, wenig von XXI-Jahrhundert. Hochfrequenter Personalaustausch. Nicht empfehlenswert.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen der Abteilungen ist unterirdisch, was mit sich viele Folgeprobleme bringt

Kollegenzusammenhalt

Ein Kampf unter dem Teppich. Bildung von kleinen Gruppen

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber suggeriert eine gute Balance, wegen Personalmangel aber wird man sofort viele Überstunden machen müssen -> weniger Zeit für Life.
Das Personal wird nicht aufgestockt

Vorgesetztenverhalten

sehr schlechte Erfahrung

Interessante Aufgaben

Vielfalt an Aufgaben (auch wegen Personalmangel), es wird nicht langweilig. Gegen das Einbringen der frischen Ideen bekommt man viel Gegenwind

Gleichberechtigung

ja

Umgang mit älteren Kollegen

50/50

Arbeitsbedingungen

wie Sprotten im Büro, man bekommt aber 'nen Laptop und nen' Arbeitstisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschonendes Verhalten wurde nicht beobachtet, Manufaktur, wenig Automatisierung

Gehalt/Sozialleistungen

In anderen Firmen viel höheres Gehalt für die gleiche Stellen

Image

Unter der Kollegen fließt viel negativen Tratsch über die Firma. Hochfrequenter Personalaustausch

Karriere/Weiterbildung

auf "unteren Etagen" noch möglich, aber mit viel Aufwand (Bsp. Operator)

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