Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei X-FAB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lob an seiner Arbeit bekommt man selten und meist kommt Kritik direkt hinterher. Man spürt sehr direkt, wen die Führungskräfte mögen und wen nicht
Die vier verschiedenen Schichten geben sich immer untereinander die Schuld, wirklich daran gearbeitet wird nicht
Ich habe kein Problem mit den 12h-Schichten. Arbeitern mit Kindern gefällt es sicherlich nicht besonders
Manche Teamkoordinatoren sind einfach nicht geeignet für die Position aufgrund fehlender Kompetenzen und es mangelt an grundlegenden Führungsqualitäten
Wenn man was lernen will, wird man meist rumgereicht, da es "zu viel Arbeit" gibt. Ich persönlich finde die Arbeit interessant, vor allem Neueren wird wenig anvertraut
In der Produktion sind die Meisten nett und freundlich, lästern aber auch urviel über die anderen Schichten. Sonst eher ruhige und angenehme Stimmung