Interessanter Arbeitgeber mit Möglichkeiten sich im laufe des Beruflichen Werdegangs weiter zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Gut und Locker, Lachen ist erlaubt Leistung wird gesehen und Anerkannt.
Image
Meiner Ansicht nach ist das Image schlechter als das Unternehmen tatsächlich ist. Ohne Zweifel gibt es aber Punkte und Themen woran gearbeitet werden muss.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen: Es gibt Phasen wo sehr viel zu tun ist, und auch mal Mehrarbeit geleistet werden kann. Ebenso gibt es aber auch Zeiten wo die erbrachten Überstunden wieder abgebaut werden können. Urlaubsplanung wird gemacht und auf die jeweiligen Bedürfnisse der MA wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert, zuverlässig, und auch bereit ist Leistung zu bringen, wird das gesehen und es gibt immer wieder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, weiter zu bilden, oder aufzusteigen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt, und Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Man wird als MA bei dem erreichen von Unternehmenszielen eingebunden, was dann beim erreichen dieser Ziele auch entsprechend vergütet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird groß geschrieben. Es finden permanent Schulungen statt wie mit Abfall umzugehen ist, wie dieser reduziert oder gänzlich vermieden werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut. Abteilungsübergreifend ist hier aber noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen. Auf Bedürfnisse und notwendige Veränderungen Bsp. Arbeitszeiten, Belastung etc wird soweit möglich eingegangen und angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte bzw. unterschiedliche Ansichten werden offen und auf Augenhöhe besprochen. Die gesetzten Ziele sind erreichbar. Die Meinung von MA bei zu treffenden Entscheidungen ist erwünscht, und wird vom Vorgesetzten auch aktiv eingefordert.
Arbeitsbedingungen
Büroräume, Pausenraum etc sind Modern und nach heutigem Stand der Technik eingerichtet . Es wird großen Wert auf die Arbeitssicherheit und Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung gelegt. Hier wird nicht gespart!
Kommunikation
Probleme werden aufgedeckt und besprochen. An einer Verbesserung wird im Team aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Entscheidend ist die Fachliche Kompetenz. Bevorzugung oder Benachteiligung bei der Vergabe einer Stelle, aufgrund des Geschlechts habe Ich bisher nicht erlebt. Wiedereinstieg in den Job nach einer Pause ist möglich
Interessante Aufgaben
Ideen, Verbesserungsvorschläge, etc.. sind erwünscht, und können dann zb. im Rahmen eines Projekts auch selbst umgesetzt werden.
Es ergeben sich immer wieder interessante Aufgaben wo man die Möglichkeit hat sich einzubringen.
