Naja... Es soll schlechteres geben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt pünktlich und man lernt fürs Leben..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich um alles kümmern und jedem und allem hinterher laufen, obwohl es nicht zur Aufgabe gehört. Verantwortung wird gerne weitergereicht...Hat ja auch was mit Verantwortung zu tun. Manchmal ist es wie im Kindergarten und die Logik wird ausgetrickst.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man auf die Wünsche, Ängste und Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen. Die Leistung besser wertschätzen und auch besser schulen. (Alle Arbeitnehmer)
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag die gleiche Arbeit.
Kommunikation
Ich hatte das Gefühl dass es einige Vorgesetzte gibt, die es nicht mögen zu Kommunizieren. (Könnte ja zu zusätzlicher Arbeit führen !?)
Kollegenzusammenhalt
Top.
Work-Life-Balance
Wird zwar beworben aber das Business geht vor... Und es kommt darauf an wie man sich mit dem Vorgesetzten versteht.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Einige der Vorgesetzten sind sehr professionell andere leider überhaupt nicht.. (Sprichwort)..man ist halt nur so gut wie man es gelernt hat...und einige haben es, meiner Meinung nach, irgendwie nicht gelernt..???!!!
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich (hängt aber auch davon ab was man vorher gemacht hat) Kann aber auch sehr schnell zu Stress führen.
Gleichberechtigung
Gute Frage...
Umgang mit älteren Kollegen
OK.
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an wie schlecht es vorher war...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hää...?? Es geht hier ums Business.. es wird nicht anders sein als bei anderen Unternehmen. Gesetzliche Regelung werden eingehalten. Ist ja auch Gesetz..
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandeln kann und zur richtigen Zeit am richtigen Ort (Projekt) ist, hat gute Möglichkeiten ein vernünftiges Gehalt zu bekommen.
Image
Mal so Mal so...
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem wie es gerade gebraucht wird. Wer fragt kann auch etwas erreichen.