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Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur im Capital-Markets-Bereich

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich stimmt bei x-markets fast alles. Ich kann das Unternehmen als Arbeitsplatz im Bereich Capital Markets uneingeschränkt weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich fällt mir nichts wirklich Negatives ein. Es gibt einige Punkte, an denen gearbeitet werden könnte (siehe Verbesserungsvorschläge), aber ich würde nichts davon als klares Manko bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gäbe es vor allem drei Bereiche mit Verbesserungspotenzial: eine offenere und regelmäßigere Kommunikation seitens der Partner, insbesondere zu den Geschäftszahlen und Erfolgen des vergangenen Jahres, eine stärkere Investition in die Außendarstellung, um das Image bei Kunden und Bewerbern weiter auszubauen, sowie die Bindung von Senior-Mitarbeitenden, die das Unternehmen in den vergangenen Jahren häufiger verlassen haben - hier sollte ernsthaft gegengesteuert werden.

Image

Das Unternehmen ist eher klein, wodurch das Image bislang nur begrenzt sichtbar ist. Hier wäre es wünschenswert, wenn das positive Image stärker nach außen getragen und bei weiteren Kunden und Bewerbern bekannter gemacht würde.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert im Moment grundsätzlich gut. Ich würde mir jedoch wünschen, dass die Partners noch offener und regelmäßiger kommunizieren – insbesondere zum Geschäftserfolg des vergangenen Jahres sowie zu weiteren wichtigen Kennzahlen. Mehr Transparenz in diesem Bereich würde das Vertrauen und die Orientierung im Unternehmen weiter stärken.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Allerdings hängt dies stark vom jeweiligen Projekt ab – nicht jedes Projekt bietet das gleiche Maß an Abwechslung oder Herausforderung.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Giovanni Paolo VinciManager & Head of Talent Management

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die klare Empfehlung - darüber freuen wir uns sehr.

Besonders wertvoll sind für uns deine konkreten Anregungen. Das Thema Transparenz in der Kommunikation, insbesondere zu Geschäftszahlen und Ergebnissen des vergangenen Jahres, nehmen wir auf und prüfen, wie wir hier regelmäßigere Formate etablieren können. Ebenso stehen der Ausbau unserer Außendarstellung und die langfristige Bindung erfahrener Kolleginnen und Kollegen bei uns auf der Agenda.

Für dein Engagement und dein offenes Feedback bedanken wir uns herzlich. Und wenn du Lust hast, die Punkte direkt zu vertiefen: sprich uns gerne jederzeit an.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.