15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles top ^_^
Nix, vielleicht bisschen höheres Gehalt
Sehr nette Arbeitsatmosphäre, coole Stimmung im Team, schöne Lage und grüne Arbeitsräumen
Nach kurzer Absprache mit dem Teamleiter bzw. Chef ist möglich die Arbeitszeit sehr kurzfristig zu ändern.
Normaler Weg bei der Firma:
Werkstudent -> Bachelor- /Masterarbeit -> Angestellter
Als Werkstudent hat man gute Chancen direkt nach dem Studium einen festen Job bei der Firma anzufangen.
Man ist in der Firma nicht unterbezahlt, aber das Gehalt ist auch nicht das höchste in der Branche bzw. Region.
Toller Umgang, nette und fachliche Diskussionen, Hilfestellung bei Bedarf, gute Integration für Neulinge, motivierte und hilfsbreite Mitarbeiter
Jeder gehört zum Team! Jede Meinung und Idee wird von allen respektiert und ausdiskutiert.
Die ältere Kollegen bringen dem Team mit ihren Erfahrungen weiter und ihre Feedbacks sind jedem wichtig.
Eins A! Immer ansprechbar, nett und nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter.
Die Rechner sind nicht super krass, aber auch nicht so, dass man nach einem Klick lange warten muss.
Die Tools und Rechner passen zu den Aufgaben und Erwartungen vollkommen.
Gute Ansprechpartner, Feedbacks sind willkommen, Chefs und Projektleiter sind immer ansprechbar, Fragen werden beantwortet, Kommunikation auf Augenhöhe, Jeder per DU (solange er/sie es mag)
Jeder wird zugehört, respektiert und gleich behandelt.
Super tolle Aufgaben, neue Herausforderungen, neue Technologien und Hilfestellung bei Bedarf
Man bekommt Zeit für die Einarbeitung und Fortbildung.
Der starke Kollegenzusammenhalt, die modernen Technologien, die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Work-Life-Balance machen die Arbeit interessant und zu einem angenehmen Ort.
Verbesserungsvorschläge gibt es bereits oben, aber direkt schlecht kann ich hier nichts anmerken.
Ich bin mit meinem Arbeitgeber zufrieden. Gehaltlich und bei dem Weiterbildungsangebot kann man sich noch weiterentwickeln, aber natürlich ist das für eine kleine Firma relativ zu sehen. Für mich persönlich wären striktere Aufstiegsmöglichkeiten interessant gewesen.
Kollegen werden schnell zu Freunden.
Der Arbeitgeber ist in meiner Nähe. Mit flexiblen Arbeitszeiten leidet auch das Privatleben nicht unter der Arbeit. Überstunden sind hier wirklich selten und kommen auch fast ausschließlich vom Mitarbeiter aus.
Man hat hier die Möglichkeiten an diversen Konferenzen teilzunehmen, wie auch die Zeitschriften und Bücher mit neuen Technologien zu durchforsten. Dass man in einer kleinen Firma nicht jedes Jahr die großen Weiterbildungspakte bekommt ist verständlich. Wobei auch hier große Weiterbildungen beantragt werden können.
Wir halten alle zusammen und das bestmögliche Ergebniss zu erzielen. Hier wird keiner im Stich gelassen und jedes Problem wird kollektiv gelöst.
Vorgesetzte sind teils sehr beschäftigt. Daher verständlicher Weise nicht immer direkt verfügbar, aber alle Angelegenheiten werden stets geklärt
Technische Ausstattung ist sehr gut, Stress kommt nicht überdurchschnittlich auf.
Ab und zu gehen Informationen etwas unter, was ich aber nicht als Kritikpunkt sehe, denn das ist normal in einem Umfeld in der massiv viele Informationen entstehen.
Die Firma ist eher klein und familiär und liegt nicht in einer Metropole. Dementsprechend ist das Gehalt nicht außerordentlich aber für die Kriterien gut.
Es wird fast ausschließlich auf Java gesetzt und als Java-Entwickler ist es das Paradies. Es gibt weniger Möglichkeiten andere Technologien kennenzulernen, dafür ist man im Java-Umfeld absolut up-to-date und am Puls der Technik.
Selten eine Firma erlebt, in der sich Freizeit und Arbeit so gut ergänzen lassen. Hier wird auch auf persönliche und familiäre Belange Rücksicht genommen, die in anderen Firmen der Angestellte alleine lösen muss bzw. nicht lösen kann.
Wer ein Fachbuch braucht, kann sich eines bestellen. Bestimmte Fachkonferenzen können besucht werden. Weitere Weiterbildung erfolgt im privaten Rahmen. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es auch (fast) keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Hier wird Klartext geredet. Wer Hilfe braucht, der fragt einfach. Wer in der Klemme steckt, der muss es nur sagen, dann findet sich auch eine Lösung.
Das Management geht meist auf die besonderen Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Bestimmte Entscheidungen werden allerdings nicht offen gelegt sondern besonders geheim gehalten, so dass teilweise der Kunde vor den Mitarbeitern informiert ist. Nicht immer ist auch klar, was zur Entscheidung beigetragen hat oder warum diesmal so und das nächste Mal so entschieden wird.
Dafür sind die Entscheidungswege sehr kurz, und man kann problemlos direkt nachfragen. Insgesamt hat man das Gefühl, alle rudern im selben Boot.
In neuen Aufgabenfeldern ist die Ausstattung sicher top, in bestehenden Aufgabenfeldern nach ein paar Jahren nicht mehr völlig angemessen. Auch hier gilt, wer was sagt wird höchstwahrscheinlich auch eine Lösung bekommen. Die Ausstattung der Büros schwankt von sehr ordentlich bis noch nicht entsorgt.
Nicht vergessen sollte man allerdings kleine Goodies wie den frischen Obstkorb, hochwertige Kaffeemaschine (mit Expresso etc.) usw.
Einige Sachen bleiben grundsätzlich ungesagt. Es wird zwar daran gearbeitet, mehr Informationen in die Teams zu tragen, doch gerade dieser Teil ist noch stark ausbaufähig.
Das Geschäft ist projektgetrieben. Ist die Auftragslage gut oder sehr gut, sind es natürlich auch die Aufgaben. In den Hängephasen muss man manchmal auch Sachen machen, die man sonst liegen lassen würde, am Ende des Monats muss der Gehaltsscheck ja auch bezahlt werden.