Klasse Team, dessen Kompetenzen durch irrationale Entscheidungen der GF vergeudet werden…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander und der Zusammenhalt, sowie die Flexibilität und der Humor in Krisenzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Intransparenz aus der GF zusammen mit der Überzeugung alles besser zu wissen und selbst entscheiden zu müssen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, GF zu einer richtigen Fortbildung schicken, realistische Ziele und eine tatsächliche Strategie aufbauen und auf die eingekaufte Expertise hören anstatt alles unwissend aus dem Bauch zu entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, offenes und freundlichen Miteinander und zwischen den Teams!
Image
Wirkt nach außen gerne mal halbwegs professionell ist aber mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Für mich, durch die sehr flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten, super!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück und die richtigen Fürsprecher hat, konnte man sich dort bis zu einem gewissen Punkt sehr gut entwickeln. Im aktuellen Zustand ist in der Firma aber leider kein vorankommen möglich. (Entwickeln nur in die andere Richtung)
Gehalt/Benefits
Wie gesagt, alle etwa gleich wenig…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis jetzt liegt kein Nachhaltigkeitsplan vor und es soll auch erstmal keiner kommen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt der Kollegen und das Einstehen füreinander gäbe es die Firma nicht mehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtsvoll soweit ich es beurteilen kann.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr gut, angenehm und auf Augenhöhe! In meinem Fall leider zum Ende hin ein absoluter Reinfall…
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Bereich an
Kommunikation
Die mittlere Führungsebene und der Flurfunk tun was sie können aber aus der Geschäftsführung kommt nichts, was besonders in diesen schwierigen Zeiten notwendig wäre.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, aber ich denke es bekommen alle ungefähr gleich wenig.
Interessante Aufgaben
Gäbe sehr viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, besonders in der Unternehmensentwicklung. Das würde aber ein klare Richtung, sowie Ziele und ein Strategie voraussetzen, wovon die GF leider gar nichts versteht und auch nicht lernbereit scheint.