Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei X-Trade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Transparenz, oft wird die Unwahrheit kommuniziert
der einzige Grund für viele dort überhaupt noch zu arbeiten
viele Überstunden, Meetings werden ohne Rücksicht massiv überzogen (bis zu 2h) absolut mangelnder Respekt vor Kollegen, kein Zeitmanagement in der GF
GF respektlos, persönlich angreifend, andere Meinungen sind nicht erwünscht, GF übernimmt keine Verantwortung für eigene Fehler, wird auf Führungsebene abgewälzt
Es wird aktuell alles durch GF entschieden (oft wenig sinnvoll, innerhalb der Fachbereiche) es ist ausreichend Expertise vorhanden, wird aber nicht genutzt, keine Möglichkeit der Selbstentfaltung,
toxischer Co-Geschäftsführer