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X-Trade 
GmbH
Bewertung

Angenehmes Arbeiten, nette Kollegen - hier und da Verbesserungspotential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei X-Trade GmbH in Magdeburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das "lockere" Verhältnis von GF zu Mitarbeitern
- Lage des Unternehmens (mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar)
- Küche, Fitnessraum
- "Wohlfühlfaktor" im Büro (jeder hat seinen eigenen, festen Schreibtisch) und kann
sich etwas "häuslich" einrichten
- nette Kollegen, viele private Kontakte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hunde am Arbeitsplatz sind leider nicht erlaubt (würde unter den Mitarbeitern aber
großen Anklang finden und ist allgemein gut fürs Arbeitsklima)
- Kommunikation ist immer wieder zu langsam, der "Flurfunk" übernimmt das Meiste -
schade
- Gehalt befindet sich im unteren Drittel, wenig Chancen auf Verbesserung
- Es gibt vereinzelt Kollegen mit deutlich mehr Freiheiten (Stichwort Homeoffice,
Anwesenheit) - führt zu Unmut unter den anderen Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Ein Verbesserungsvorschlag für die Kollegen:
Gern weniger "Meckern" auf hohem Niveau! Wer unzufrieden ist, muss es auch äußern. Nicht immer alles persönlich nehmen wenn es mal Kritik gibt.

Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber:
Kommunikation stärken, ein besseres Gleichgewicht aus höherem Gehalt und Zusatzangeboten

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als angenehm und komme gern her. Sicher gibt es auch mal stressige Zeiten oder Anspannungen aber die gibt es wohl überall und sind für mich nicht ausschlaggebend.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation allgemein bedarf Verbesserung. Wichtige Informationen werden häufig zu spät an die Mitarbeiter weitergegeben. Innerhalb der einzelnen Teams läuft die Kommunikation besser - aber auch hier kommt es auf die Kollegen an.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen gut. Innerhalb der Teams gibt es Unterschiede, je nachdem wie die Kollegen zusammenarbeiten etc. - es gibt Teams da läuft alles problemlos. In anderen Teams gibt es leider immer mal wieder Spannungen - die aber meist schnell geklärt werden können.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, Fitnessraum, Fitnesskurse und lockere private Gespräche. Im Sommer Grillen usw. - eine gute Mischung die es nicht überall gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung pflegt ein "freundschaftliches" Verhältnis zu seinen Mitarbeitern. Hier wird sich grundsätzlich gedutzt - für Probleme oder Fragen gibt es immer ein offenes Ohr. Die Teamleiter verhalten sich ebenfalls vorbildlich. Auch hier gibt es von Person zu Person aber sicher wieder kleine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Das kommt wohl auf den Unternehmensbereich an. Von "Akkordarbeit" im Lager bis hin zu "come as you go" gibt es alles. Ich finde meinen Aufgabenbereich interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Ja!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen. Die X-Trade ist ein sehr junges Unternehmen. Jung und Alt arbeiten aber gut zusammen.

Arbeitsbedingungen

Gut. Je nach Büro etwas wenig Tageslicht. Aber es gibt höhenverstellbare Tische, mehrere Bildschirme wenn nötig usw.
Eine voll ausgestattete Küche ist ebenfalls vorhanden inkl. Backofen, Herd, Mikrowellen, Toaster etc.
Leider befindet sich in der Kantine kein Fenster, im Winter ist es dort trotz Heizung relativ kühl. Eine Sitzgruppe für draußen im Sommer wäre schön.
Fitnessraum inkl. verschiedener manueller und elektrischer Geräte kann genutzt werden - abschließbare Duschen sind ebenfalls vor Ort.
Für das Lager ist bspw. der Weg zu den Toiletten relativ weit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich gezahlt. Im Dezember etwas früher als sonst - praktisch für die Weihnachtsgeschenke. Gehalt sollte (wie fast überall) höher sein und befindet sich im unteren Drittel. Es gibt kaum Chancen für Erhöhungen. Auch Urlaubstage sind nicht flexibel verhandelbar und könnten mehr sein.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Eigeninitiative läuft nichts - klar. Man muss schon äußern was man will oder wohin man will. Wenn die eigene Leistung mit den Vorstellungen und Wünschen übereinstimmt sollte einer Veränderung nichts im Wege stehen - vorausgesetzt die Stellen werden gebraucht und sind verfügbar.


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