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Vorstellungsgespräche

TopCompany2026

392 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

392 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ghosting statt Transparenz

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei X1F Holding GmbH in München als Consultant beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst sehr positive Gespräche und konkrete Signale hinsichtlich einer möglichen Zusammenarbeit. Die zugesagte Rückmeldung blieb anschließend jedoch aus.

Nach über mehreren Wochen Funkstille musste ich selbst nachfassen, um überhaupt eine Reaktion zu erhalten. Erst daraufhin erfolgte die Absage.

Für ein Beratungsunternehmen, das für Verlässlichkeit und Professionalität stehen möchte, hinterlässt dies einen wahrlich enttäuschenden Eindruck.


Erklärung der weiteren Schritte

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

x1F People Team, Employer Branding & HR Marketing
x1F People TeamEmployer Branding & HR Marketing

Liebe*r Bewerber*in,

danke für die offene Rückmeldung.

Ich habe deine Bewertung mit dem Recruiting Team geteilt und den Prozess gemeinsam nochmal angeschaut.

Es tut uns leid, dass hier der Eindruck von Ghosting entstanden ist. Das entspricht nicht unserem Anspruch an eine transparente und verlässliche Candidate Experience.

In diesem Fall hat der Prozess am Ende nicht gut funktioniert. Wir nehmen das als konkreten Hinweis mit und schärfen an dieser Stelle nach, vor allem bei der Verbindlichkeit in der Kommunikation.

Danke dir für die klare Rückmeldung und die investierte Zeit in die Bewertung.

Herzliche Grüße
Dein Team von x1F

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und reibungslos. Das Feedback kam schnell und transparent.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei x1F GmbH in Frankfurt am Main als (SENIOR) CONSULTANT SAP (Cloud) Warehouse (M/W/D) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

x1F People Team, Employer Branding & HR Marketing
x1F People TeamEmployer Branding & HR Marketing

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für deine positive Rückmeldung.
Schön zu lesen, dass du den Bewerbungsprozess als reibungslos, transparent und angenehm erlebt hast – genau so soll es sein.

Herzliche Grüße
Dein Team von x1F

Zielführende und gute Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei X1F GmbH in Hamburg als Microsoft Solution Architect (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

x1F People Team, Employer Branding & HR Marketing
x1F People TeamEmployer Branding & HR Marketing

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein tolles Feedback und die volle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich im Bewerbungsprozess gut informiert, wertschätzend behandelt und insgesamt wohlgefühlt hast.

Herzliche Grüße
Dein Team von x1F

Wertschätzender Bewerbungsprozess mit authentischem Team und klarer Kommunikation

4,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei x1F GmbH in Stuttgart als Specialist SAP Application Management (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleiner Verbesserungspunkt wäre, die Rückmeldung zu den nächsten Schritten etwas zeitnäher zu kommunizieren, damit Bewerbende besser planen können und nicht zu lange im Ungewissen bleiben.

Insgesamt aber ein sehr professioneller und sympathischer Bewerbungsprozess – so sollte es sein!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

x1F People Team, Employer Branding & HR Marketing
x1F People TeamEmployer Branding & HR Marketing

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Wir lesen gern, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und sympathisch erlebt hast.

Deinen Hinweis zur schnelleren Rückmeldung nehmen wir uns zu Herzen und wollen noch einen Zahn zulegen, damit Bewerbende besser planen können.

Herzliche Grüße
Dein Team von x1F

Seltsamer Prozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Beckmann & Partner CONSULT in Bielefeld beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst Zusage für ein Erstgespräch terminiert, 30 Minuten später Absage erhalten mit Begründung, dass die GF andere Pläne hätte. Sehr dubios und unseriös... Ehrlichkeit ist in der Branche das A und O.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Angenehmes Interview

4,2
Bewerber/inHat sich 2025 bei X1F GmbH in Hamburg als Test beworben.

Verbesserungsvorschläge

mehr Infos zu den Benefits geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

x1F People Team, Employer Branding & HR Marketing
x1F People TeamEmployer Branding & HR Marketing

Liebe*r Bewerber*in,

danke für dein wunderbares Feedback! Schön zu lesen, dass du das Interview als angenehm erlebt hast und dich wertgeschätzt gefühlt hast. Den Hinweis zu den Benefits nehmen wir uns zu Herzen – wir wollen, dass alles Wichtige klar und transparent rüberkommt.

Herzliche Grüße
Dein Team von x1F

Absolut unseriös

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei itgain Consulting Gesellschaft für IT Beratung mbH in Hannover als softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Absage mit Anrede für beide Geschlechter H/F (darf ich hier nicht schreiben) bekommen. Heißt: die haben sich nicht mal die Bewerbung angesehen. Mühe gemacht, wird nicht gewürdigt. Dann auch noch 2 Wochen Wartezeit. Kann nur von abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als wenig wertschätzend empfunden haben – das entspricht keinesfalls unserem Anspruch! Uns ist bewusst, wie viel Mühe und Zeit in jeder Bewerbung steckt, und wir schätzen das sehr.

Die Verwendung einer geschlechtsneutralen Anrede ist Teil unserer Bewerbermanagementsoftware und entspricht unseren internen Standards, soll jedoch keinesfalls unpersönlich wirken. Auch die Bearbeitungszeit versuchen wir stets so kurz wie möglich zu halten.

Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, unseren Prozess weiter zu verbessern. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Jennifer Kratz | ITGAIN

Super Prozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei matrix technology GmbH in München als Cloud Architect (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Freundlich
- Lassen keine Fragen offen
- Absage mit Begründung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage erhalten

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IKOR GmbH in Hamburg als IT consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fehlte schon die Ehrlichkeit. Zu mir meinte man ich hätte für eine Berufseinsteiger -Stelle keine Erfahrung trotz fast 3 Jähriger Werkstudententätigkeit...was soll man noch tun als studnet ? Was wird noch alles erwartet?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,
liebe Bewerberin,

vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass es nicht gepasst hat. Vielleicht sehen wir uns in der Zukunft einmal wieder.
Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Lebensweg.

Viele Grüße
Kirsten

Bewertung zur Bewerbung BID-Manager

4,8
Bewerber/inHat sich bei matrix technology GmbH in München als Bid Manager (Managed Services IT) (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir schien es, dass das Gespräch in einer positiven und offenen Atmosphäre stattfand. Beide Seiten fühlten sich wohl, was zu einem konstruktiven Dialog führte.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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