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X1F 
GmbH
Bewertung

Gutes Unternehmen mit großem Potenzial und einer tollen fem forward Initiative

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei x1F Management & Technology Services GmbH in München gearbeitet.

Image

Ich fühle mich durch das Image der Firma gut repräsentiert.

Gehalt/Benefits

Gehaltsbänder sind nicht offen in meinem Bereich!

Kollegenzusammenhalt

Durch die Umstrukturierung sehe ich hier noch Luft nach oben. Ich vermisse noch mehr gemeinsame Erlebnisse, auch wenn die Firma schon versucht diese Richtung einzuschlagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich erlebe ein Miteinander zwischen allen Alterklassen.

Vorgesetztenverhalten

Austausch auf Augenhöhe!

Gleichberechtigung

Fem-Forward Initiativen und ein Bewusstsein für das Thema auf Führungsebene geben mir ein gutes Gefühl.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

x1F People Team, Employer Branding & HR Marketing
x1F People TeamEmployer Branding & HR Marketing

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für die positive Bewertung und die 4,5 Sterne. Es freut uns sehr, dass du unser Image, den Austausch auf Augenhöhe mit Führungskräften und das generationenübergreifende Miteinander so positiv erlebst. Besonders schön zu lesen ist auch dein Feedback zu unserer Fem Forward Initiative und dem Bewusstsein für Gleichberechtigung auf Führungsebene.

Beim Thema Gehaltstransparenz gilt: Wenn du Fragen zu den Gehaltsbändern in deinem Bereich hast, lohnt sich der direkte Austausch mit deiner Führungskraft. So lassen sich Einordnung und Entwicklungsperspektiven am besten klären.

Deinen Hinweis zum Kollegenzusammenhalt im Zuge der Umstrukturierung nehmen wir ernst. Gerade nach Veränderungen braucht es manchmal etwas Zeit, bis sich neue Teams und Routinen wirklich einspielen. Für 2026 sind bereits einige Gelegenheiten geplant, um gemeinsam Zeit zu verbringen – etwa Team-Events in den Bereichen, unsere Teilnahme an der XLETIX Challenge, x1F Townhalls oder auch gemeinsame Jahresendausklänge.

Danke, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast und auch die Punkte benennst, bei denen du noch Potenzial siehst. Für weitere Anregungen oder Ideen stehen das People Team, der Employee Council oder auch unsere monatliche teamecho-Befragung jederzeit offen.

Danke, dass du Teil von x1F bist.

Herzliche Grüße

Dein Team von x1F

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.