x1F ein Arbeitgeber der den Slogan "Bin dann (endlich) weg" verdient hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was bei x1F passiert, hat nichts mehr mit dem zu tun, was wir von den integrierten Firmen kannten.
Alles hat sich verändert: Aus einem Arbeitgeber, der früher Menschen in den Mittelpunkt stellte, ist ein Unternehmen geworden, das ausschließlich auf Profit ausgerichtet ist. Der Faktor Mensch zählt kaum noch.
x1F hat großspurige Versprechen gemacht — man sagte, alle Mitarbeitenden der übernommenen Firmen würden übernommen. Nur wenige Wochen später folgten zahlreiche Freistellungen und Aufhebungsverträge, die klar durch die Entscheidungen von x1F motiviert wirkten. Diejenigen, die geblieben sind, sollen nun deutlich mehr leisten, während x1F sich bei internen Prozessen und Entscheidungen auffällig viel Zeit lässt.
Kurz gesagt: x1F ist kein Arbeitgeber, den man empfehlen kann. Die gegenüber den Mitarbeitenden gemachten Zusagen wurden definitiv gebrochen. Wer Wert auf Verlässlichkeit, Transparenz und den Menschen hinter der Arbeitskraft legt, sollte seine Entscheidung gut überdenken.
Wir teilen diese Beobachtung, weil es wichtig ist, dass Betroffene und Interessierte wissen, wie die Realität vor Ort aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*e,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Das gibt uns die Möglichkeit deine Perspektive besser einzuordnen.
Dass du die Belastung für die verbleibenden Teams, die Geschwindigkeit bei internen Prozessen und die wahrgenommene Ausrichtung kritisch einordnest, nehmen wir ernst.
Integration und Veränderung brauchen Zeit. Unser Anspruch ist, Entscheidungen und Prozesse heute bewusster und stimmiger aufzusetzen — auch, weil wir aus den vergangenen Monaten gelernt haben, dass Tempo allein nicht weiterhilft, wenn Kommunikation oder Umsetzbarkeit noch nicht tragfähig sind.
Zu personellen Themen können wir uns aus Gründen der Vertraulichkeit nicht im Detail äußern. Nur so viel: Solche Fälle sind immer Einzelfallentscheidungen.
Und auch wenn wirtschaftliche Stabilität wichtig ist, bleibt für uns klar: Menschlichkeit und wirtschaftliches Handeln dürfen kein Widerspruch sein. Beides muss zusammengehen. Daher danken wir dir für deine Perspektive diesbezüglich und nehmen deine Verbesserungsvorschläge zur Diskussion mit.
Für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein Team von x1F