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X2E 
GmbH
Bewertungen

62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Junges Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt.

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei X2E GmbH in Kandel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist hervorragend, die Arbeitszeit ist auch für normale Angestellte sehr flexibel gestaltbar, das Menschliche wird im Unternehmen groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kommunikation
Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Viele Arbeitsprozesse sind teilweise noch sehr unausgereift. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen sollte weiter verbessert werden. Die Führungskräfte sollten in ihren Führungskompetenzen weiterentwickelt werden. Gehaltsstrukturen sind nicht mehr zeitgemäß und sollten an die derzeitge Arbeitsmarktsituation angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Leider finden auch manchmal Konflikte zwischen den Abteilungen statt, was ich in der Wirtschaft aber auch nicht anders kenne.

Image

Das Image des Unternehmens wird durch das Jugendförderzentrum in Winden und das soziale Engagement sehr positiv beeinflusst.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und Vetrauensarbeitszeit kann man auch private Termin flexibel legen, ohne gleich einen Urlaubstag aufwenden zu müssen. Auch kann der Urlaub sehr flexibel und kurzfristig genommen werden, was alles andere als selbstverständlich ist. Tätigkeiten können je nach Auftragslage aber öfter nur mit einer Mehrarbeit erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Das starke Wachstum des Unternehmens fördert einen schnellen Aufstieg. Die Geschäftsführung und die Personalabteilung fördert den Aufstieg aus den eigenen Reihen.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist leider nur mäßig. Wer jedoch leistungsorientiert Arbeit, bekommt regelmäßig eine Gehaltserhöhung. Das Lohnniveau hat sich in den letzten Jahren schon stark verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen investiert einen großen Betrag in die Jugendförderung und in die Ausbildung junge Leute.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt in schwierigen Situationen immer Unterstützung von den Vorgesetzten und Kollegen angeboten. Das Unternehmen versteht sich als große Familie, was tatsächlich auch so gelebt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist im Alter (17-74 Jahre) breit aufgestellt. Ältere Mitarbeiter werden super in das teilweise doch sehr junge Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten und der obersten Leitung ist stark durchwachsen. Hier macht sich das Fehlen von Kompetenzen oder Erfahrung oftmals bemerkbar. Starke Ausreißer der Führungskräfte sind mir jedoch nicht bekannt.

Arbeitsbedingungen

Da ein großer Teil der Mitarbeiter in Großraumbüros arbeitet, sind die Arbeitsbedingungen nicht wirklich förderlich. Auch stehen viele Drucker im direkten Umfeld der Arbeitsplätze. Dieser Kritik hat sich die Personalabteilung und die Geschäftsleitung jedoch angenommen, und weitere Räumlichkeiten angemietet. Neue Stühle und hochwertige Bürotische sorgen in letzter Zeit für eine merkliche Aufwertung der Bedingungen. Mittlerweile sind alle Räumlichkeiten klimatisiert.

Kommunikation

Kommunikation in den Abteilungen ist gut. Allerdings ist die gesamte Unternehmenskommunikation durchwachsen, was an den noch nicht gefestigten Prozessen liegt. Allerdings hat sich die Kommunikation in den letzten Jahren schon merklich verbessert.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Arbeitsbedingungen und identische Arbeitsverträge.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum der anfallenden Tätigkeiten ist sehr breit gefächert. Man agiert eher als Allrounder, was einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag fördert.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Top Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei X2E System Engineering GmbH in Rohrbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockerer Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten, eigene Ideen können eingebracht und umgesetzt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation und Zusammenarbeit in der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Felxiblere Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Möglichkeit.
Tarifbindung (IG-Metall)

Arbeitsatmosphäre

Es wird auf einen respektvollen und Kollegialen Umgang geachtet

Image

Image der Firma an sich gut, stimmt mit der realität überein.

Work-Life-Balance

kein Homeoffice, Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit, innerhalb der Kernarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine großen Aufstiegsmöglichkeit, Weiterbildungen aktuell nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt in Ordnung mit Bonuszahlung am Jahresende sehr gut, mit monatlichen Gutscheinprämie / Wellhub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Solarpanele mit Speicher
- E-Fahrzeugflotte mit Lademöglichkeit
- X2E schmeißt nix fort

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut vorallem innerhalb der Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichgestellt

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sehr angenehm und fachlich top. Abmachungen mit dem Geschäftsführer sind nach 5 Minuten hinfällig.

Arbeitsbedingungen

IT-Infrastruktur optimierungsbedürftig, Geräte für Mitarbeiter sind auf dem neusten Stand.

Kommunikation

Gute Abstimmung innerhalb der Abteilung, die eigene Meinung wird respektiert.

Gleichberechtigung

Abteilungsübergreifend ausgezeichnet

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Themengebiete, interessante Aufgaben.

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Mehrfachbewertung

Einfach mal los lassen!

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei X2E System Engineering GmbH in Rohrbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Benefits, Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer hat keine klare Führungslinie, das war alles mal besser
Platzmangel, improvisierte Arbeitsplätze, kaum Platz

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Vertrauen in aufgebaute Strukturen fassen
Geschäftsführer sollte sich wieder mehr aus dem Tagesgeschäft zurückziehen
vorher war es schon sehr viel besser

Arbeitsatmosphäre

Druck und Angst um Arbeitsplätze herrscht hier in vielen Abteilungen
viele Mitarbeiter leiden unter der Art und Weise des Geschäftsführers

Image

Tendenz fallend

Work-Life-Balance

gibt es in vielen Abteilungen nicht mehr
es gibt kein Homeoffice
verkürzte Arbeitszeiten werden nur mit Nasenrümpfen des Geschäftsführers akzeptiert

Karriere/Weiterbildung

es gibt ausschließlich fachliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
so mein Eindruck

Gehalt/Benefits

ziemliches Mittelfeld
keine Konstanz was Erhöhungen angeht
kein Homeoffice ist altertümlich
sonstige Benefits sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik auf allen Dächern und E-Autos

Kollegenzusammenhalt

dieser hält viele Kollegen und Kolleginnen am Leben
teilweise hat sich ein Zusammenhalt ergeben, der sich gegen den Geschäftsführer richtet

Vorgesetztenverhalten

wenn das Verhalten des Geschäftsführers nicht wäre...
sonstige Vorgesetzte sind oft kompetent, aufgeschlossen und meistens lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Standort Herxheim und Rohrbach teilweise grenzwertig
viele hoffen auf das neue Gebäude in Rohrbach

Kommunikation

macht den Eindruck als würde der Geschäftsführer aktiv den Erfolg des Unternehmens sabotieren wollen
es werden permanent Aufgaben vom Geschäftsführer geändert, am Ende weiß keiner mehr was zu tun ist
hinter dem Rücken von Mitarbeitern wird vom Geschäftsführer schlecht geredet, das ist ein Motivationskiller
sämtliche Hierarchieebenen werden umgangen
zielgerichtetes Arbeiten ist so nicht möglich

Gleichberechtigung

es herrscht aktuell völlige Willkür seitens des Geschäftsführers bezüglich Personalentscheidungen
das Spektrum geht von willkürlichen Kündigungen bis zu kurzfristigen Absagen von zugesprochenen Weiterbildungen oder Gehaltserhöhungen

Interessante Aufgaben

im technischen Abteilungen sehr fordernd und interessant


Umgang mit älteren Kollegen

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Gut, aber es geht noch besser

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei X2E System Engineering GmbH in Rohrbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Atmosphäre
- interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice nicht nur in Ausnahmefällen ermöglichen
- Weiterbildungsangebot erweitern

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, es wird Zusammengearbeitet um Dinge umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs-Kurse auf Nachfrage möglich, aber eher unüblich.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Bei wichtigen Projekten wird oft verstärkt Druck gemacht, aber auf eine Weise die nicht besonders hilfreich ist.

Kommunikation

Die meisten sind für Fragen offen und helfen einem gerne weiter, wenn sie gerade Zeit haben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Einfach schade…

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei X2E System Engineering GmbH in Rohrbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen und sonstige Vorgesetzte sind durchweg sehr gut
Interessante technische Themengebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider aufgrund der beschriebenen Probleme, fehlt die Perspektive
So wollen Angestellte nicht geführt werden in Jahr 2026!

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt immer vom Kopf
GF sollte sich und seinen Stil hinterfragen
War mal alles besser!

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen sehr schlecht - die Kommentare zuvor geben ganz gut wider was zur Zeit Sache ist

Image

War mal top - die Quittung wird kommen

Work-Life-Balance

Ich kann nur bestätigen, was die letzten Kommentare bereits erwähnt haben.
Überstunden werden gefordert
Wochenendearbeit angesetzt
Etc. Lange Liste

Karriere/Weiterbildung

Inzwischen zu unsicher aufgrund sehr intransparent wär und nicht nachvollziehbarer Entscheidungen seitens des GF.

Gehalt/Benefits

Ist echt ok für Mittelstand, kann immer mehr sein
Tarifbindung wäre top.
Benefits sind wirklich sehr gut!
Grundsätzlich aber auch sehr von der Stimmung des GF abhängig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gefühlt wird dafür wird mehr getan als für die Mitarbeiter! Überall Photovoltaik und Batteriespeicher.

Kollegenzusammenhalt

Nach wie vor super !

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher nichts schlechtes gehört. Verwunderlich.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte meist angenehm und fachlich top. Geschäftsführer demotivierend. Unglaublich schlechter und veralteter Führungsstil.

Arbeitsbedingungen

Kleine Räume, teilweise Klima, teilweise keine Klima,

Da wurde vor Jahren vor dem
Umzug von Kandel nach Rohrbach schon das gelbe vom Ei versprochen.

Der Neubau wird sicherlich Abhilfe schaffen. Kommt aber Jahre zu spät!

Kommunikation

Schlechter geht’s kaum
Geschäftsführer im dauerhaften umgestalten von Aufgaben
Es wird tatsächlich hinter dem Rücken von den meisten Mitarbeitern schlecht über sie gesprochen

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind in Augen des Geschäftsführers ein paar unterschiedliche Schuh.

Interessante Aufgaben

Da mangelt es nicht!

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Kollegium top - Geschäftsführer flop

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei X2E GmbH in Kandel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

Der GF soll sich einfach raushalten. Dann würde vieles sehr viel besser laufen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre wäre sehr gut, wenn der GF sich nicht in jede Tätigkeit einmischen würde.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeofficeregelung: "Gibt es nur in Ausnahmen."

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Altersvorsorge gut, Gehalt unterdurchschnittlich und nur wegen willkürlichem Bonus am Ende des Jahres ok.

Kollegenzusammenhalt

Starker Pluspunkt!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte eigentlich ok, aber der GF benimmt sich wie die Axt im Walde. Unzumutbar, wodurch hier nur ein Stern vergeben werden kann.

Arbeitsbedingungen

Absolute Willkür vom GF macht die Arbeitsbedingungen teilweise unzumutbar. Auch Arbeitszeitgesetz wird teilweise missachtet.

Kommunikation

Kommunikation ausbaufähig, in manchen Positionen ok, seitens des GF eine Katastrophe.

Gleichberechtigung

GF stark chauvinistisch

Interessante Aufgaben

Würde sich der GF nicht dermaßen einnmischen, wären die Aufgaben noch wesentlich interessanter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Früher wars besser

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei X2E GmbH in Kandel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Druck ist hier die einzige Marschrichtung l.

Work-Life-Balance

Überstunden: Ja

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen, die sich im kürzesten Intervall ändern können, tragen stark zu einem guten Vorgesetzenverhalten heim

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Räume.

Kommunikation

Nicht existent, der Flurfunk ist hier am hilfreichsten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und innovative Gebiete.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Unternehmen mit Potential

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei X2E GmbH in Kandel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzureichendes Qualitätsmanagement, altertümliche Logistik und fehlende AV

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich Homeoffice leider rückständig - Unternehmen würde nur profitieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Familienorientierter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei X2E GmbH in Kandel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team mit Spaß und Freude

Kommunikation

Etwas ausbaufähig, manches wird nicht kommuniziert


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ein sozialer und sehr guter Arbeitgeber der in einer zukunftsfähigen Technologiebranche ansässig ist.

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei X2E GmbH in Kandel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegial und Unkompliziert.

Image

Passt.

Work-Life-Balance

Benefits und Sonderleistungen sehr gut,
Homeoffice wäre künftig wünschenswert

Karriere/Weiterbildung

Es stehen einem alle Türen offen. Einsatz und Leistungsbereitschaft werden honoriert.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen passen zur Unternehmensgröße

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich, das Jugendförderzentrum und die eigene Ausbildung haben ein hohen Stellenwert im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Besonders Hervorzuheben! Findet man so nicht oft

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter und Vorgesetzte arbeiten an den Projekten Hand in Hand auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig investiert und verbessert.

Kommunikation

Offen und Ehrlich.

Gleichberechtigung

Abteilungsübergreifend ausgezeichnet, von jung bis alt.

Interessante Aufgaben

Persönliche Fähigkeiten werden gefördert und können beruflich frei ausgelebt werden

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird X2E durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden X2E als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich X2E als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.