Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei X2E die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation in den Abteilungen ist gut. Allerdings ist die gesamte Unternehmenskommunikation durchwachsen, was an den noch nicht gefestigten Prozessen liegt. Allerdings hat sich die Kommunikation in den letzten Jahren schon merklich verbessert.
Man bekommt in schwierigen Situationen immer Unterstützung von den Vorgesetzten und Kollegen angeboten. Das Unternehmen versteht sich als große Familie, was tatsächlich auch so gelebt wird.
Durch die Gleitzeit und Vetrauensarbeitszeit kann man auch private Termin flexibel legen, ohne gleich einen Urlaubstag aufwenden zu müssen. Auch kann der Urlaub sehr flexibel und kurzfristig genommen werden, was alles andere als selbstverständlich ist. Tätigkeiten können je nach Auftragslage aber öfter nur mit einer Mehrarbeit erledigt werden.
Das Verhalten der Vorgesetzten und der obersten Leitung ist stark durchwachsen. Hier macht sich das Fehlen von Kompetenzen oder Erfahrung oftmals bemerkbar. Starke Ausreißer der Führungskräfte sind mir jedoch nicht bekannt.
Das Aufgabenspektrum der anfallenden Tätigkeiten ist sehr breit gefächert. Man agiert eher als Allrounder, was einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag fördert.
Das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Leider finden auch manchmal Konflikte zwischen den Abteilungen statt, was ich in der Wirtschaft aber auch nicht anders kenne.