X2E 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist hervorragend, die Arbeitszeit ist auch für normale Angestellte sehr flexibel gestaltbar, das Menschliche wird im Unternehmen groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kommunikation
Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Viele Arbeitsprozesse sind teilweise noch sehr unausgereift. Die Kommunikation im gesamten Unternehmen sollte weiter verbessert werden. Die Führungskräfte sollten in ihren Führungskompetenzen weiterentwickelt werden. Gehaltsstrukturen sind nicht mehr zeitgemäß und sollten an die derzeitge Arbeitsmarktsituation angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Leider finden auch manchmal Konflikte zwischen den Abteilungen statt, was ich in der Wirtschaft aber auch nicht anders kenne.

Image

Das Image des Unternehmens wird durch das Jugendförderzentrum in Winden und das soziale Engagement sehr positiv beeinflusst.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit und Vetrauensarbeitszeit kann man auch private Termin flexibel legen, ohne gleich einen Urlaubstag aufwenden zu müssen. Auch kann der Urlaub sehr flexibel und kurzfristig genommen werden, was alles andere als selbstverständlich ist. Tätigkeiten können je nach Auftragslage aber öfter nur mit einer Mehrarbeit erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Das starke Wachstum des Unternehmens fördert einen schnellen Aufstieg. Die Geschäftsführung und die Personalabteilung fördert den Aufstieg aus den eigenen Reihen.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist leider nur mäßig. Wer jedoch leistungsorientiert Arbeit, bekommt regelmäßig eine Gehaltserhöhung. Das Lohnniveau hat sich in den letzten Jahren schon stark verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen investiert einen großen Betrag in die Jugendförderung und in die Ausbildung junge Leute.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Kollegium ist im Alter (17-74 Jahre) breit aufgestellt. Ältere Mitarbeiter werden super in das teilweise doch sehr junge Team eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten und der obersten Leitung ist stark durchwachsen. Hier macht sich das Fehlen von Kompetenzen oder Erfahrung oftmals bemerkbar. Starke Ausreißer der Führungskräfte sind mir jedoch nicht bekannt.

Arbeitsbedingungen

Da ein großer Teil der Mitarbeiter in Großraumbüros arbeitet, sind die Arbeitsbedingungen nicht wirklich förderlich. Auch stehen viele Drucker im direkten Umfeld der Arbeitsplätze. Dieser Kritik hat sich die Personalabteilung und die Geschäftsleitung jedoch angenommen, und weitere Räumlichkeiten angemietet. Neue Stühle und hochwertige Bürotische sorgen in letzter Zeit für eine merkliche Aufwertung der Bedingungen. Mittlerweile sind alle Räumlichkeiten klimatisiert.

Kommunikation

Kommunikation in den Abteilungen ist gut. Allerdings ist die gesamte Unternehmenskommunikation durchwachsen, was an den noch nicht gefestigten Prozessen liegt. Allerdings hat sich die Kommunikation in den letzten Jahren schon merklich verbessert.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Arbeitsbedingungen und identische Arbeitsverträge.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum der anfallenden Tätigkeiten ist sehr breit gefächert. Man agiert eher als Allrounder, was einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag fördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stark expandierenden Unternehmen!

Verbesserungsvorschläge

Strukturen!!!!

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre lässt sich als fokussiert aber zugleich auch in einem angemessenen Maße "locker" bezeichnen.

Work-Life-Balance

Ist ganz klar abhängig von der Phase innerhalb der einzelnen Projekte.

Karriere/Weiterbildung

Im Prinzip gibt es nur wenige Weiterbildungsmaßnahmen, die nicht von der Geschäftsführung genehmigt wurden. Diesbezüglich ist die X2E GmbH sicherlich als vorbildlich anzusehen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Druch die bereits angesprochenen Unklarheiten über Zuständigkeitsbereiche sind die Vorgesetzten teilweise etwas überfordert.

Kommunikation

Einer der größten Verbesserungsmöglichkeiten liegen eindeutig in diesem Bereich, da die Rollenverteilung innerhalb der Abteilungen manchmal nicht ganz klar ist.

Interessante Aufgaben

Die Komplexität des Produktes sowie äußere Bedingungen in der Automobilbranche sind die Aufgaben in fast jedem Bereich des Unternehmens sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich besser untereinander abgesprochen werden. Tätigkeitsfelder müssen klarer festgelegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsatmosphäre ist klasse.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Könnte öfter besser sein

Interessante Aufgaben

Nicht immer interessant, aber immer abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein hervorragendes Unternehmen, dass in einem ständigen Wachstumsprozess steckt. Würde ich den Arbeitgeber weiterempfehlen? Zu jeder Zeit!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch professionell agierende Geschäftsführung und tolles Kollegium geschaffen wird.

Work-Life-Balance

Trotz hoher Anforderungen wird aktiv darauf geachtet, dass Mitarbeiter ausreichend Freizeit haben. Auch die Anzahl der Urlaubstage ist angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Kollegen befinden sich noch im Studium und werden hierbei aktiv vom Arbeitgeber gefördert! Weiterbildung wird dementsprechend groß geschrieben!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein junges Unternehmen hervorragend! Meine Erwartungen wurden an dieser Stelle stark übertroffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein muss besonders lobend erwähnt werden. (X2e -Jugendförderzentrum)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Generell eine sehr junge Mannschaft.

Vorgesetztenverhalten

Hochprofessionell, engagiert und dennoch menschlich auf allen Ebenen! Vom Abteilungsleiter bis hin zur Geschäftsführung!

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räumlichkeiten, von der Produktion bis ins Büro. Gerade an heißen Tagen sehr angenehm. Desweiteren wird sowohl Kaffee, als auch Wasser kostenfrei zur Verfügung gestellt. Die Pausenräume sind ausreichend groß und die Pausenzeiten sind angenehm.
Am Arbeitsmaterial wird nicht gespart, wodurch ein Arbeiten bei besten technischen Bedingungen möglich ist.

Kommunikation

Ausbaufähig, aber durchaus in gutem Maße vorhanden.

Gleichberechtigung

Jeder wird fair behandelt

Interessante Aufgaben

Fordernde, aber absolut angemessene Aufgabenverteilung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Lehramtsstudenten die Möglichkeit, Erfahrungen im schulischen Bereich zu sammeln, guter Nebenverdienst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation muss besser werden, Einblicke in den normalen Tagesablauf eines Mitarbeiters fehlt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Verhältniss zu Kindern und Eltern, Rückmeldungen sind meist positiv.

Image

Durch die hohe Zufriedenheit der Eltern gibt es mittlerweile mehr Anfragen als freie Plätze, Image wird durch neue Homepage etc. noch weiter steigen.

Work-Life-Balance

Urlaub und Arbeitszeiten werden gut auf die Mitarbeiter abgestimmt, auch kurzfristige Anliegen werden berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inanspruchnahme der Angebote ist komplett kostenlos.

Karriere/Weiterbildung

Für Studenen durchaus positiv, auch Weiterbildungen, Scheine oder Kurse werden ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Seltene Anwesenheit beeinträchtigt das Verständnis der eigentlichen Arbeit, teilweise werden nicht umsetzbare Anforderungen und Vorgaben gestellt.

Arbeitsbedingungen

Die Rechner machen das Arbeiten teilweise schwer, es wird aber immer weiter an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen gearbeitet.

Kommunikation

Innerhalb der Belegschaft herrscht ein guter Informationsfluss, durch die seltene Anwesenheit der Chefetage gibt es mit dieser erst einen Austausch nach wiederholtem Ansprechen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im annehmbaren Bereich.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau wird kein finanzieller Unterschied gemacht, GFleichberechtigung wird den Kinder vorgelebt. Lediglich bei kleineren Aufgaben werden Klischees bedient.

Interessante Aufgaben

Kinder zu unterrichten und zu betreuen bringt immer wieder neue Erfahrungenund stellt die Mitarbeiter vorimmer neue Herausforderungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, keine Mitarbeiterführung. Auch nicht gewollt dies zu Verbessern

Arbeitsatmosphäre

Uraltes Gebäude in dem es Zieht und ein Großraumbüro mit viel Lärm

Image

Kann ich nichts dazu sagen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Kann aber auch schnell zum Nachteil werden. Es gibt ja keine Überstunden...

Karriere/Weiterbildung

Am Anfang recht hoch. Man steigt schnell und tief in Projekte ein. Allerdings bleibt man dann auch dort für sehr lange Zeit

Gehalt/Benefits

Gehalt ist lächerlich niedrig und die Prämie am Ende vom Jahr ist ein Tropfen auf dem heißen Stein. Welche ja eh vom Wohlwollen des Chefs abhängt...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma versucht durch "Jugendförderung" ein gutes Image aufzubauen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht bewerten

Vorgesetztenverhalten

Unfähiges, prahlerisches Verhalten von der Führungsebene

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Großer Testraum grenzt direkt an... Zumindest wurde die Rüttelplatte abgestellt...

Kommunikation

Kommunikation unter Mitarbeitern ist hervorragend. Allerdings nicht mit der Führungsebene.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen weniger Lohn als Männer (lt. Erzählungen von Mitarbeitern)

Interessante Aufgaben

Viel Verantwortung, Aufgaben sind hoch herausfordernd