35 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegen und sonstige Vorgesetzte sind durchweg sehr gut
Interessante technische Themengebiete
Leider aufgrund der beschriebenen Probleme, fehlt die Perspektive
So wollen Angestellte nicht geführt werden in Jahr 2026!
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
GF sollte sich und seinen Stil hinterfragen
War mal alles besser!
Inzwischen sehr schlecht - die Kommentare zuvor geben ganz gut wider was zur Zeit Sache ist
War mal top - die Quittung wird kommen
Ich kann nur bestätigen, was die letzten Kommentare bereits erwähnt haben.
Überstunden werden gefordert
Wochenendearbeit angesetzt
Etc. Lange Liste
Inzwischen zu unsicher aufgrund sehr intransparent wär und nicht nachvollziehbarer Entscheidungen seitens des GF.
Ist echt ok für Mittelstand, kann immer mehr sein
Tarifbindung wäre top.
Benefits sind wirklich sehr gut!
Grundsätzlich aber auch sehr von der Stimmung des GF abhängig.
Gefühlt wird dafür wird mehr getan als für die Mitarbeiter! Überall Photovoltaik und Batteriespeicher.
Nach wie vor super !
Bisher nichts schlechtes gehört. Verwunderlich.
Direkte Vorgesetzte meist angenehm und fachlich top. Geschäftsführer demotivierend. Unglaublich schlechter und veralteter Führungsstil.
Kleine Räume, teilweise Klima, teilweise keine Klima,
Da wurde vor Jahren vor dem
Umzug von Kandel nach Rohrbach schon das gelbe vom Ei versprochen.
Der Neubau wird sicherlich Abhilfe schaffen. Kommt aber Jahre zu spät!
Schlechter geht’s kaum
Geschäftsführer im dauerhaften umgestalten von Aufgaben
Es wird tatsächlich hinter dem Rücken von den meisten Mitarbeitern schlecht über sie gesprochen
Mann und Frau sind in Augen des Geschäftsführers ein paar unterschiedliche Schuh.
Da mangelt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Geschäftsführer
Der GF soll sich einfach raushalten. Dann würde vieles sehr viel besser laufen.
Die Atmosphäre wäre sehr gut, wenn der GF sich nicht in jede Tätigkeit einmischen würde.
Gleitzeit, Homeofficeregelung: "Gibt es nur in Ausnahmen."
Gibt es nicht.
Altersvorsorge gut, Gehalt unterdurchschnittlich und nur wegen willkürlichem Bonus am Ende des Jahres ok.
Starker Pluspunkt!
Vorgesetzte eigentlich ok, aber der GF benimmt sich wie die Axt im Walde. Unzumutbar, wodurch hier nur ein Stern vergeben werden kann.
Absolute Willkür vom GF macht die Arbeitsbedingungen teilweise unzumutbar. Auch Arbeitszeitgesetz wird teilweise missachtet.
Kommunikation ausbaufähig, in manchen Positionen ok, seitens des GF eine Katastrophe.
GF stark chauvinistisch
Würde sich der GF nicht dermaßen einnmischen, wären die Aufgaben noch wesentlich interessanter.
Druck ist hier die einzige Marschrichtung l.
Überstunden: Ja
Entscheidungen, die sich im kürzesten Intervall ändern können, tragen stark zu einem guten Vorgesetzenverhalten heim
Zu kleine Räume.
Nicht existent, der Flurfunk ist hier am hilfreichsten.
Abwechslungsreiche und innovative Gebiete.
Tolles Team mit Spaß und Freude
Etwas ausbaufähig, manches wird nicht kommuniziert
Sehr Kollegial und Unkompliziert.
Passt.
Benefits und Sonderleistungen sehr gut,
Homeoffice wäre künftig wünschenswert
Es stehen einem alle Türen offen. Einsatz und Leistungsbereitschaft werden honoriert.
Gehalt und Zusatzleistungen passen zur Unternehmensgröße
Vorbildlich, das Jugendförderzentrum und die eigene Ausbildung haben ein hohen Stellenwert im Unternehmen
Besonders Hervorzuheben! Findet man so nicht oft
Sehr gut.
Mitarbeiter und Vorgesetzte arbeiten an den Projekten Hand in Hand auf Augenhöhe.
Es wird stetig investiert und verbessert.
Offen und Ehrlich.
Abteilungsübergreifend ausgezeichnet, von jung bis alt.
Persönliche Fähigkeiten werden gefördert und können beruflich frei ausgelebt werden
+ Gute Einbindung, Förderung und Betreuung von Studenten.
+ Personalabteilung reagiert schnell und lösungsorientiert.
+ Engagierte Betreuung bei Abschlussarbeiten.
+ Kommunizierte Wertschätzung guter Arbeit.
Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten ausbauen. Bei vielen zeitaufwändigeren Arbeitspaketen, die hauptsächlich eigenständiges Arbeiten erfordern, wäre mobiles Arbeiten problemlos vorstellbar. Gerade aufgrund des abgelegenen Unternehmensstandorts wäre dadurch eine bessere Vereinbarkeit von Studium und Arbeit und damit evtl. auch mehr monatl. Arbeitsstunden möglich.
Studenten können eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten. Zu keiner Zeit kommt das Gefühl der "Kontrolle durch Vorgesetzte" auf. Gute Arbeitsergebnisse werden gelobt. Probleme werden offen thematisiert. Kollegen und Vorgesetzte zeigen sich hilfsbereit bei Fragen.
Aus Sicht von Studenten ein gutes Image. Das Unternehmen beschäftigt in Relation zur kleinen Unternehmensgröße eine große Anzahl an Studenten und ein großer Anteil an Studenten bleibt nach Abschluss des Studiums im Unternehmen.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und Zeitkonto.
Werkstudenten können ihre Anwesenheit sehr frei planen.
Auf persönliche Wünsche und Interessen bei der Abteilungs - / Aufgabenwahl wird eingegangen und es wird versucht, Studenten zu binden. Werkstudententätigkeiten sind schon im ersten Semester möglich und Abschlussarbeiten werden angestrebt.
faires Gehalt mit Bonuszahlung am Jahresende.
Kann jedoch im Vergleich mit größeren Unternehmen in BaWü nicht mithalten.
Es gibt monatliche, frei wählbare Gutscheine für unbefristete Vollzeit-Arbeitskräfte.
Das Unternehmen hat ein Bewusstsein für Umweltthemen.
- Solarpanele + Speicher
- E-Fahrzeugflotte mit Lademöglichkeit
- "X2E schmeißt nichts weg"
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Generell jedoch ein sehr offenes und direktes Miteinander. Auf diversen Firmenfeiern zeigt sich, dass Kollegen trotz des manchmal rauen Arbeitsalltags ein gutes Verhältnis zueinander haben.
Meiner Wahrnehmung nach wird die Expertise älterer Kollegen geschätzt.
Das durchschnittliche Mitarbeiter-Alter ist vergleichsweise jung.
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für persönliche und arbeitstechnische Anliegen.
Gutes Augenmaß der Vorgesetzten für Komplexität & Zeitaufwand der zugeteilten Aufgaben.
Gute, moderne Ausstattung, die bedarfsgerecht aktualisiert wird und Zugang zu allen notwendigen Arbeitsmitteln.
Server-Speicher und SW-Lizenzen teilweise knapp bemessen.
Das Unternehmen befindet sich im starken Wachstum. Dabei kann es zuweilen etwas chaotisch zugehen.
Frauen in Führungspositionen. Meiner Wahrnehmung nach werden weibliche Arbeitskräfte geschätzt. In ingenieurtechnischen Bereichen ist die Mehrheit der Beschäftigten wie gewohnt männlich.
Studenten werden im positiven Sinne "ins kalte Wasser geworfen", bekommen also von Anfang an herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben, bekommen aber auch die nötige Unterstützung, um an diesen Aufgaben zu wachsen.
- keine Schichtarbeit
- keine Arbeit am Wochenende
- kann immer mehr sein
- sehr viele Benefits
- super Bonus 2023
- sehr angenehm
- inzwischen Platzmangel
- neues ERP-System endlich vollends einführen
- manchmal etwas chaotisch
- seit etwas fünf Jahren geht es stetig bergauf
- sehr gute Dynamik
- mehr Platz für Mitarbeiter schaffen (Rohrbach)
- HO Regelung wäre schön und würde den Arbeitgeber noch attraktiver machen
- sehr positive Entwicklung
- Anpassungen erfolgen kontinuierlich
- reichlich Benefits
- hier ist viel passiert in den letzten Jahren
- Kommunikation könnte besser sein
- zu wenig Platz (Rohrbach)
- Kundenanforderungen kommen zu spät bei Abteilungen und Mitarbeitern an
- da kann man sich wahrlich nicht beschweren
- alles außer 2 Punkte
- Platzmangel
- keine Homeoffice Regelung
- das Problem Platzmangel lösen (vor allem Standort Rohrbach)
- Einführung einer konkreten Homeofficeregelung
Einer für Alle, Alle für Einen wird hier ganz groß geschrieben. Hilfsbereitschaft und kollegiales Miteinander sind hier an der Tagesordnung.
- wird von jährlich immer besser
- eine klare Homeofficeregelung fehlt leider
- es gibt für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiterbilden zu lassen
- für die aktuelle Größe des Unternehmens sehr gut
- viele Benefits
- hohe Bonuszahlungen am Ende des Jahres (2023 175% vom Bruttomonatsgehalt)
Einach nur TOP!
habe nichts schlechtes gehört
- Mitarbeiter benötigen vor allem am Standort in Rohrbach mehr Platz!
Hier sind eindeutig die größten Schwachstellen in der Unternehmung. Das Projektteam arbeitet jedoch fleißig an Verbesserungen und hat auch schon entsprechende Erfolge erzielt.
habe nichts schlechtes gehört
Die Produkte sind technologisch sehr anspruchsvoll. Sehr spannendes Umfeld.
Abteilungsübergreifend und egal welchen Bildungsabschluss ist die Atmosphäre zu allen Mitarbeitern super. Natürlich gibt es auch hier vereinzelt ausnahmen, aber meistens liegt es an den Personen dann selbst. Hier werden alle gut aufgenommen egal wo sie herkommen und wo sie hingehören. Hier wird jeder so akzeptiert wie er ist, auch mit seinen Lasten.
Persönlich passt hier alles. Kurzfristiges heimgehen wegen den Kindern sind kein Problem.
Wer sich weiterbilden möchte kann es beantragen. Hier steht alles offen.
Gehalt gibt es nie zu viel. Es ist angemessen für die Größe des Betriebes, könnte aber gerne mehr sein.
Wie oben schon beschrieben habe ich das Gefühl, dass wir eine große Familie sind. Beim gemeinsamen Mittagessen wird auch viel gelacht. Zweimal im Jahr steht der Abteilung ein Budget zur Verfügung, damit man als Team etwas unternimmt. Nicht nur ein Weihnachtsfest gibt es hier, sondern auch ein Sommerfest - letztes Mal mit einer Band was ein sehr schöner Abend war.
Alter ist hier kein Problem
Die Vorgesetzten sind Top. Selbst mit dem CEO ist das Verhältnis sehr gut.
Mehr Platz - manche Abteilungen platzen ja bald
Bei Fragen/Unwissenheit wird einem geholfen und es gibt auch gewisse Kollegen die man dann gerne frägt, weil es dann sehr ausführlich erklärt wird. Trotz allem gab es hin und wieder Situation wo vorab nicht ausreichend informiert wurde. Aber das Projektteam arbeitet hier daran und es wird immer besser - lobenswert.
Wie schon oben geschrieben ist es egal wo man hin gehört.
Man wird hier gefordert und dadurch wird es einem auch nicht langweilig
So verdient kununu Geld.