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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

keine Rückmeldung auf die Bewerbung, keine Absage, keine Antwort auf E-Mails.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei X2E GmbH in Kandel als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

antworten


Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf meine Bewerbung erhalten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei X2E GmbH in Kandel als Lohnbuchhalterin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte den Bewerbern wenigstens antworten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Bewerber erhalten keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei X2E GmbH in Kandel als Projektingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber ihre sensiblen Bewerbungsunterlagen zusenden, mehrmals nachfragen wie der Stand des Prozesses ist und dennoch keine Rückmeldung kommt ist das sehr unseriös!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle Reaktion auf Bewerbung!!! Freundliche Gespräche und nette Kontakte. Schnelle Entscheidungen.

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei X2E GmbH in Kandel als Elektrotechnik-Meister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche nicht so lange, besser mehrere Termine vereinbaren.
Ansonsten alles bestens. Beim ersten Termin habe ich bereits einen super Einblick in das sehr interessante Unternehmen bekommen.
Vielen Dank für die netten Gespräche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Empfehlung! Rückzieher trotz Zusage!

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei X2E GmbH in Kandel als Sales-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fair und ehrlich bleiben! Nach vielversprechenden Anfängen (2 positive Gespräche und ein Telefonat) mit mündlicher, fixer Job-Zusage(!!!) war plötzlich Schweigen im Walde! Trotz mehrfacher Nachfrage keine Updates. Irgendwann dann plötzlich eine Hinhalte-email mit schwammigen Aussagen. Auf weitere Nachfragen kam dann die Aussage man werde sich rechtzeitig zum vereinbarten Wechseltermin melden.
Geht's noch? Und bis dahin macht man als Bewerber genau was?!? Ich hatte mich da dann gegen den AG entschieden, aber dennoch die Rückmeldung abgewartet.
Naja...Diese versprochene Information kam dann natürlich auch nicht, was aber nicht mehr verwunderlich war.
Insgesamt kann ich nur von dem AG abraten, da dieses Gebahren vermuten lässt, dass viel von der Laune und dem Wohlwollen der Geschäftsführung abhängt. Ob das dann immer objektiv und ehrlich ist?? Im nachhinein war es das bei meinem Bewerbungsprozess definitiv nicht!
Wenn sich eine Partei trotz Zusage(!) anders entscheidet, dann sollte sie wenigstens den Mumm haben und so ehrlich und fair sein und es dem anderen sagen.

Noch ein Hinweis: Die realtiv gute Punktebewertung kommt daher, dass am Anfang alles recht ok und auch schnell verlief. Ich bleibe hier fair und vergebe nicht durchweg 0/1 Sterne, obwohl mir danach wäre. Aber man kann hier das "danach" nicht entsprechend bewerten.
Meine "Insgesamt-Bewertung" wäre nach allen Erfahrungen 1Stern ! Das Verhalten, das die Firma an den Tag gelegt hat ist einfach ein komplettes No-Go!

Bewerbungsfragen

  • Keine konkreten Fragen zur Person
  • Gründe für den Wechsel
  • Gesprächspartner war der GF selbst, aber der stellte kaum Fragen, sondern erzählte hauptsächlich über sich selbst und die Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Transparenter Recruitingprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei X2E GmbH in Kandel als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Klimaanalage im Raum, wo das Bewerbungsgespräch stattgefunden hat, war etwas sehr kühl eingestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kein Feedback auf persönliches Gespräch bzgl. Bewerbung erhalten.

2,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei X2E GmbH in Kandel als Personalsachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Bewerbungsprozess. Diese Zeit sollte man sich doch nehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Ganz schlecht

1,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei X2E GmbH in Kandel als Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schlimmstes Bewerbungsgespräch, das ich je hatte. Hauptsächlich ging es darum mich schlecht zu machen und die Firma in den Himmel zu loben. Absolut lächerliches Angebot und Vorstellungen. Teilweise wurden Fragen gestellt die aus den Bewerbungsunterlagen ersichtlich waren und oftmals konnte ich nicht ausreden, sondern wurde ständig unterbrochen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei X2E GmbH in Kandel als Produktionsmitarbeitee beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche Atmosphäre und schneller Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei X2E GmbH in Kandel als Trainee technical sales manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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