Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei X2E die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
macht den Eindruck als würde der Geschäftsführer aktiv den Erfolg des Unternehmens sabotieren wollen
es werden permanent Aufgaben vom Geschäftsführer geändert, am Ende weiß keiner mehr was zu tun ist
hinter dem Rücken von Mitarbeitern wird vom Geschäftsführer schlecht geredet, das ist ein Motivationskiller
sämtliche Hierarchieebenen werden umgangen
zielgerichtetes Arbeiten ist so nicht möglich
dieser hält viele Kollegen und Kolleginnen am Leben
teilweise hat sich ein Zusammenhalt ergeben, der sich gegen den Geschäftsführer richtet
gibt es in vielen Abteilungen nicht mehr
es gibt kein Homeoffice
verkürzte Arbeitszeiten werden nur mit Nasenrümpfen des Geschäftsführers akzeptiert
wenn das Verhalten des Geschäftsführers nicht wäre...
sonstige Vorgesetzte sind oft kompetent, aufgeschlossen und meistens lösungsorientiert
Druck und Angst um Arbeitsplätze herrscht hier in vielen Abteilungen
viele Mitarbeiter leiden unter der Art und Weise des Geschäftsführers