Unternehmen mit schlechter Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Willich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faires und respektvolles behandeln der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsdruck, keine Motivation durch Vorgesetzte. Gefühl der Überwachung der Mitarbeiter wird erzeugt. Hilfsbereitschaft von Arbeitskollegen vorhanden.
Image
Darstellung nach außen modern und positiv in Wahrheit altmodisch und unsozial.
Work-Life-Balance
Bereitschaft zur Überstunden wir vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeit vorhanden.
Gehalt/Benefits
unterschiedlich, je nach Mitarbeiter bzw. Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Interessen werden im Vordergrund gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang und Zusammenhalt der meisten Mitarbeiter untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchisches denken und handeln der Geschäftsführung und Leitung, altmodische und fragwürdige Führung.
Arbeitsbedingungen
Übertriebene Sparsamkeit auf Kosten der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Neigung zur Ausnutzung der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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