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Xaver 
Schmid 
GmbH
Azubi Bewertungen

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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Xaver Schmid eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.

Beste Wahl die ich treffen konnte

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann mann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Willich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen
Chefin
Tätigkeiten
Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Könnte bisschen mehr Geld sein

Verbesserungsvorschläge

Coolere benefits

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Karrierechancen

Sehr gut

Arbeitszeiten

Normal

Ausbildungsvergütung

Ist okay

Die Ausbilder

Sehr seh nett

Spaßfaktor

Abwechslungs reich und nette Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Kunden Annahme
Rechnung schreiben
Autos inserieren
Teile besorgen

Variation

Viele Abteilungen

Respekt

Von jedem geschätzt

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Bei weitem schlechterer Ausbildungsbetrieb als andere Werkstätte

2,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ Mechatroniker in Willich absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausbilder mit guten technischem Know-how und die Chance viel zu lernen wenn Sie es denn wollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Krankheit sollte respektiert werden und Drohungen auf Grund von Ausfall durch Kranheit sollte man verhindern.

Verbesserungsvorschläge

Auch Lob sollte man als Arbeitgeber aussprechen können und etwas Rücksicht aus menschlicher Hinsich kann nicht Schaden

Arbeitsatmosphäre

Sehr respektvolle und kompetente Mitarbeiter jedoch leidet das Arbeitsklima unter den Vorgesetzten. Unter Ausbildenden werden bevorzugte Azubis eher gefördert als andere

Arbeitszeiten

Für 3 Minuten Verspätung werden einem 1 Stunde von den Überstunden abgezogen, auf jeden Fall word kein Grund als genügend eingeschätzt. Stau oder Ausfall der öffentlichen Verkehrsmittel ebenso wie Unfälle werden trotzdem bestraft auch mit vorheriger Ankündigung der Verspätung. Bei Überstunden wird jedoch erst ab 15 min die Arbeit angerechnet weniger wäre ja nicht erwähnenswert

Ausbildungsvergütung

Niedriger als vergleichbare Stellen

Die Ausbilder

Kompetente Ausbilder jedoch stehen sie in diesem Hierarchiesystem ımmernoch unter der Anweisung der Vorgesetzten und dadurch wird die Ausbildung wesentlich verschlechtert

Spaßfaktor

Spaß und Arbeit wird getrennt geschrieben, viele Aufgaben die überhaupt nichts mit der angestrebten Ausbildung zu tun haben

Aufgaben/Tätigkeiten

Neben den Reifenwechsel und Wartungen wird zuerst kaum expandiert, trotzdem herrscht großer Druck auch aubildende erledigen Aufträge unter "Aufsicht" damit die Arbeitswerte der Gesellen stimmen

Variation

Als Pflicht zählt in jeder Abteilung zu arbeiten auch Abteilungen die für die Ausbildung irrelevant sind

Respekt

Als Auszubildender hat man keinerlei Anspruch auf Respekt oder faires Verhalten bzw Rücksicht als Mensch


Karrierechancen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Xaver Schmid durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Xaver Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Xaver Schmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.