Verschenktes Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die gestellt werden, sind gut. Es handelt sich um eine Firma mit Wachstumspotential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wachstumspotential wird durch eine schlechte Stimmung getrübt.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die Gehälter aller Mitarbeiter offen legen. Gleichberechtigung fängt auch bei der Bezahlung an. Die Kommunikation der Standorte sollte verbessert werden. Jeder Standort sollte dem anderen vertrauen können. Man sollte die flache Hierarchie hinterfragen. Diese existiert nur als Wunschdenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte sehr gut sein. Die Teamkollegen verstehen sich meist gut. Trotz angepriesenen flacher Hierarchie fühlt ein Mitarbeiter jedoch ständig den Druck von oben.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den drei Standorten ist suboptimal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten für eine gemeinsame Sache.
Work-Life-Balance
Home-Office ist in Ausnahmefällen möglich. Wegen eines Handwerkers einen Vormittag auszufallen, ist auch kein Problem. Die Kernarbeitszeit zwischen 10-16 Uhr erlaubt eine gute Tagesplanung.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind intransparent und verbreiten ganz schlechte Stimmung.
Interessante Aufgaben
So spannend wie eine Web-Applikation sein kann.
Gleichberechtigung
An sich ist jeder Mitarbeiter im Team gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind rundum gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig Urlaubstage, keine sonstigen Vergütungen, wie Weihnachtsgeld. Gehaltsdurchschnitt durch Intransparenz unklar.