130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht so, wie erwartet….
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Xempus AG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt. Starker Mitarbeiterwechsel.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser um seine Angestellten kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig unter Druck gesetzt. Die Kommunikation ist quasi nicht vorhanden. Sowohl On-als auch Offboarding waren eine Katastrophe.
Kommunikation
Kommunikation ist hier noch ausbaufähig. Es wird nichts kommuniziert, nicht einmal wichtige Informationen, die für einen guten Arbeitsfluss nötig wären
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Strategisch verbrämte Umstrukturierung als Mittel, um Mitarbeiter schleichend zu verdrängen statt offen zu führen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Xempus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn bot das Unternehmen viel Freiraum und Vertrauen, eigenständiges Arbeiten war ausdrücklich möglich und Leistungen konnten klar über den Erwartungen liegen. Dieser positive Eindruck hielt jedoch nicht dauerhaft an, da Motivation und Engagement im weiteren Verlauf zunehmend untergraben wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Beginn war das Arbeitsumfeld noch akzeptabel, teilweise sogar angenehm. Mit dem Wechsel im Management änderte sich das jedoch schlagartig. Neue Regeln, neue Erwartungen und ein deutlich veränderter Umgangston sorgten dafür, dass die Arbeit zunehmend belastend wurde. Entscheidungen wirkten weniger auf Verbesserung ausgerichtet, sondern eher darauf, Druck aufzubauen und Mitarbeitende systematisch zu zermürben.
Aus meiner Sicht handelt es sich hierbei weniger um Zufall als um eine kalkulierte Vorgehensweise, um Personal „freiwillig“ zum Gehen zu bewegen, ohne offizielle Konsequenzen tragen zu müssen. Wer ein stabiles, wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, sollte sehr genau hinschauen, insbesondere bei angekündigten Führungswechseln.
Verbesserungsvorschläge
Bevor neue Mitarbeitende – insbesondere auf Management-Ebene – eingestellt werden, sollte deutlich gründlicher analysiert und recherchiert werden, warum diese ihre vorherigen Arbeitgeber verlassen haben. Fehlbesetzungen auf hoher Ebene führen sonst schnell dazu, dass ganze Teams unnötig destabilisiert und zahlreiche Mitarbeitende vergrault werden.
Work-Life-Balance
more work then life
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gut blockiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten war sehr schlecht. Ein neuer Manager kam ins Unternehmen, ohne die Mitarbeitenden oder bestehende Strukturen zu kennen, und änderte Prozesse radikal – allerdings auf eine klar negative statt konstruktive Weise.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war kaum spürbar. Ich habe selten so viele arrogante und hochnäsige Kollegen in einem Unternehmen erlebt, die auftraten, als arbeiteten sie im Silicon Valley – ohne dass Leistung oder Kultur dies gerechtfertigt hätten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Solutions Architect
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Xempus Deutschland GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Gehalt
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit vielen Freiheiten aber wenig Orientierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Xempus AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Freiheiten, tolle Benefits und das Miteinander der Mitarbeiter ist größtenteils wirklich gut.
Super Anbindung, ausreichend Parkplätze und Freiheit im Home Office zu arbeiten wann immer man möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungswellen und vermeintliche „Hau Ruck“ Projekte erzeugen Unsicherheiten und Desorientierung. Strategien werden oft und schnell gewechselt und es ist schwer zur Ruhe zu kommen und die Pflanzen seiner Arbeit zu sehen. B2B2C bringt zusätzliche Spannungen in das Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Struktur, Guidance une Klarheit bieten. Wertschätzung entgegenbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr nette Kollegen, super Produktidee. Ich bin stolz dabei zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xempus Deutschland GmbH in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man miteinander umgeht. Zielorientiert und auf die gleiche Augenhöhe. Jeder ist wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
N/A
Verbesserungsvorschläge
N/A
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich bin sehr begeistert. Ein tolles Unternehmen, netten Arbeitskollegen, modern und freundliches Unternehme Kultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Xempus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertraulichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FINGER WEG VON DIESEM ARBEITGEBER! INSGESAMT ABSOLUT NICHT ZU EMPFEHLEN!
Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich IT bei Xempus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innerhalb des IT-Teams war ein ansatzweise normales Arbeiten möglich. Durch das Fehlverhalten des Managements wurde das "normale" Arbeiten aber permanent sabotiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FINGER WEG VON DIESEM ARBEITGEBER! Führung auf Management-Ebene eine absolute Katastrophe! Getroffene Entscheidungen werden gerne mal kurzfristig geändert oder gar revidiert. Kleinste Fehler und/oder Misserfolge führen teilweise zu direkten Kündigungen auf eine absolut unmenschliche und unwürdige Art und Weise. Effiziente und einheitliche Prozesse fehlen nahezu an jeder Ecke.
Arbeitsatmosphäre
Bestenfalls in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Versuche sich für das Unternehmen weiterzubilden stießen größten Teils auf taube Ohren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des IT-Teams ok.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ok, aber auf Management-Ebene ein wirklich unmenschliches und unprofessionelles Verhalten! NICHT ZU EMPFEHLEN!!!
Kommunikation
Innerhalb des IT-Teams gut, aber sobald man auf Management-Ebene etwas wichtiges zu klären hat, was möglicherweise unbequem ist, nimmt man Anrufe und Terminanfragen nicht mal entgegen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen auf dem Weg in eine belastbare Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xempus AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsthaftes Bemühen, die Dinge auf die richtige Spur zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altlasten wirken immer wieder nach. Es sieht jedoch gut aus, dass sie auf eine positive Weise verarbeitet werden können.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuellen Pläne und Zielsetzungen müssen umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ambitionierter Arbeitgeber mit großer Vision, tollem Teamgeist und starkem Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xempus AG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, sehr gute technische Ausstattung, tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Mobile work policy
Gehalt/Benefits
Neben dem guten Gehalt, tolle extras wie bAV, bKV, Jobrad, usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet
Kollegenzusammenhalt
Habe nie mehr Zusammenhalt erlebt, als hier bei Xempus!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt nie eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich
Kommunikation
Manchmal mit Luft nach oben, was die Verteilung der Informationen in der Firma betrifft
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Digitalisierung einer noch nicht sehr digitalen Branche
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Tolles Erlebnis ab Tag 1!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Xempus AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zu Homeoffice bietet insbesondere für Familien maximale Flexibilität.
Vertrauensarbeitszeit schafft Raum für eine individuelle Tagesplanung, gleichzeitig bieten feste Treffpunkte im Büro den regelmäßigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen.
Benefits: bAV und bKV sowie zahlreiche attraktive Optionen wie Fitnessstudio, Jobrad usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Toller Bewerbungsprozess und sehr wertschätzendes Onboarding.
Image
Xempus gilt als TOP-Arbeitgeber in der deutschen Versicherungsbranche.
Karriere/Weiterbildung
Beides wird strategisch gefördert, erfordert natürlich auch den persönlichen Einsatz jedes Einzelnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchgängig wird auf Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher und wertschätzender, offener Umgang unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Offener, fairer und transparenter Austausch.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros, modernste technische Ausstattung.
Gleichberechtigung
Positiv auffällig ist ein ausgewogenes Verhältnis - auch in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Als Individuum wird man regelmäßig gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 183 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Xempus Deutschland durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Xempus Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 183 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 183 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Xempus Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.