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Xempus 
AG
Bewertungen

73 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ich bin sehr happy bei Xempus!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xempus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Mobile Work
Umgang mit Corona
Umgang mit Mitarbeitern
Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Teils viel Veränderung bzw. viele Themen gleichzeitig.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wieder mehr bei Entscheidungen einbeziehen.
Was zum Thema Diversity machen
Aufpassen, das das Wachstum nicht zu krass für die Mitarbeiter wird

Arbeitsatmosphäre

Die Leute hier halten echt zusammen. Das ist schon was Besonderes. Auch wenn das Zusammengehörigkeitsgefühl seit Corona bzw. Mobile Work etwas nachgeholfen hat.

Image

In der Versicherungsbranche ist das Image sehr gut. Darüber hinaus scheint mir Xempus recht unbekannt zu sein.

Work-Life-Balance

Passt für mich. Ich komme normalerweise mit meinen Stunden gut hin. Allerdings haben wir gefühlt bei Xempus schon meistens viele Themen parallel. Ich glaube, die Geschwindigkeit ist schon höher als beispielsweise in einigen Konzernen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt recht viele Angebote. Ich komme aber nicht wirklich dazu, alles zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte immer mehr sein. Bin mit meinem Gehalt aber echt zufrieden.
Der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist richtig stark.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß gibt es dazu jetzt eine Art Task-Force und einen Umweltbeauftragten. Es wurden auch schon einige Sachen umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich echt gut. Ich fühle mich in meinem Team wirklich sehr wohl. Wir unterstützen uns gegenseitig auch wenn es mal viel ist. Das kenne ich von anderen Unternehmen auch anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht so wirklich beurteilen, aber ich glaube, mit älteren Kollegen wird gut umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Top. Ich bekomme sehr viel Feedback und mein People Lead nimmt sich wirklich Zeit für mich. Der Umgang ist bisher immer konstruktiv und wertschätzend. Das kann man positiv herausheben.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro. Flexible Homeoffice Regelung. Hunde erlaubt. Echt gut.

Kommunikation

Nach meinem Eindruck wird bei uns offen und ehrlich kommuniziert. Das Management macht auch viel, um das gesamte Team zu informieren. Allerdings gibt es in letzter Zeit gefühlt deutlich mehr Top-down Entscheidungen, was manchmal gut ist aber nicht immer...
Liegt vermutlich am starken Wachstum der Firma.

Gleichberechtigung

Passt für mich. Allerdings könnte man noch mehr für das Thema Diversity machen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Manchmal fast etwas zu abwechslungsreich...

Super Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xempus AG in München gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

sehr freundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair,Strikt und Unnahbar

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Xempus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Xempus ist stark Lösungsorientiert und jedes Problem wird als sportliche Herausforderung angesehen. Die HR leistet wirklich hervorragende Arbeit und unterstützt die Mitarbeiter mit tollen Angeboten (Yoga, Smoothies, etc.) und lässt sich immer wieder tolle Sachen einfallen. Einzigartig und kannte ich bis jetzt nur von Xempus. Im wöchentlichen Company-Meeting werden transparent alle Themen global besprochen. :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt schon relativ schnell das einige Mitarbeiter viele Überstunden machen. Durch die engen Deadlines und ständig ändernden Anforderungen von Projekten und wöchtlichen "Status Meeting" kommt man schnell in einen Workerholic - Tunnel. Leider reihen sich die Projekte nathlos ineinander sodass man eigentlich ständig auf Arbeitstempo 250km/h fährt.

Wohin das führt brauch ich glaub nicht erwähnen...

It`s just a job ;-)

Verbesserungsvorschläge

Xempus macht hier schon vieles richtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb meiner Abteilung war gut und die Kollegen waren stets fair und offen. Kollegen aus anderen Abteilungen hatten stets ein offnes Ohr und standen mit Rat und Tat zur Seite. Es blieb aber immer der Eindruck der unnahbarkeit, schwer in Worte zu fassen. Mir fehlte hier immer das zwischenmenschliche.

Work-Life-Balance

Wirklich gut! Auch in der Pandemie wurden jeden Mitarbeiter viel Freiraum eingeräumt. Die HR hat hier wirklich sehr gute Arbeit geleistet :-)

Karriere/Weiterbildung

Schwierig! Xempus gibt jeden Mitarbeiter die Möglichkeit sich fortbilden zu können. Dafür gibt es sogar ein Budget! Da das Unternehmen aber extrem schnell wächst und damit auch die Projekte/Aufgaben immer Umfangreicher werden, gibt es eigentlich keine Zeit sich auf Fortbildungen zu fokusieren.

Zumindest hatte ich es so in meiner Abteilung erlebt. Da die Projekte immer eine höhre Dringlichkeit hatten. Schade....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war super :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sah vielversprechend aus :)

Kollegenzusammenhalt

Hier passt alles! :)

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens :)

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich keine 5 Sterne geben. Das Profesionelle Level ist zwar auf Augenhöhe, jedoch hatte ich hofft den Eindruck, dass die Meinung je nach Position innerhalb der Firma mehr oder weniger Wert war und im Endergebnis keine Rolle spielte. Leider..

Arbeitsbedingungen

Die Firma erfüllt wirklich fast jeden technischen Traum.Die Laptops kann man sich aussuchen Win/Mac und sind technisch aufm neusten Stand. Die Büros sind super groß und wirken durch die Glaswänder sehr modern. Die Bürostühle sind ein Ergonomie Träumchen :-)

Kommunikation

Die Kommunikation ist eine Mischung aus "Stille Post" und "Lehrer - Schüler Verhältnis".

Das machte sich besonders in Projekten bemerkbar. Soviele Parteien waren in Projekte involviert und haben dadurch den gesamten Prozess fast zum erliegen gebracht. Wusa!

Gleichberechtigung

Alles bestens :)

Interessante Aufgaben

1 Stern aus folgenden Grund: Das kann zwar die Ausnahme bedeuten, jedoch möchte ich es nicht unerwähnt lassen: In meiner Abteilung waren mehrer "Problem Projekte" auf der Strecke geblieben, welche ich dann übernahm um auch ein gutes und kollegiales Gefühl zu Vermitteln.(Gerade auch in der Anfangsphase bei Xempus) Meine Tätigkeiten bei Xempus begrenzten sich dann aber nur noch auf diese "Problem Projekte", durch regelmäßige Meeting wurde dann auch relativ schnell Druck aufgebaut. Weshalb mein Aufgabengebiet sehr einseitig war ..........


Image

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Agiles Arbeiten in freundschaftlicher, familiärer Atmosphäre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Xempus AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die Atmosphäre bei XEMPUS sehr: Offene Feedbackkultur, viel Lob, Vertrauen und Wertschätzung von Kollegen und Vorgesetzten, Arbeiten in familiärer und freundschaftlicher Atmosphäre. Fairness und Wertschätzung werden hier nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt.

Image

XEMPUS genießt ein sehr gutes Image - sowohl intern als auch in der Branche.

Work-Life-Balance

XEMPUS ist ein stark wachsendes Unternehmen, weswegen der Workload recht hoch ist. Es liegt an einem selbst sich gut zu organisieren und für sich selbst Verantwortung zu übernehmen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen, wo es geht. Regelmäßige „Puls-Checks“ fragen die Stimmung & Belastung im Unternehmen ab und leiten daraus Optimierungspotentiale ab.

Karriere/Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Budget für Weiterbildung zur Verfügung. Darüber hinaus können jederzeit Bücher zur eigenen Fortbildung bestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dank unserer Nachhaltigkeitsbeauftragten werden unsere Prozesse und Einkäufe immer nachhaltiger und umweltbewusster.

Kollegenzusammenhalt

Einfach MEGA!!!! Es macht Spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Alle sind hilfsbereit und offen. Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und sofort integriert. Es gibt tatsächlich niemanden, mit dem ich kein Feierabendbier trinken würde. Spontane Tischtennis-Abende oder gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros sind deswegen keine Seltenheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt, jung, dick, dünn, groß, klein, ... hier wird kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und mit einem großen Vertrauensvorschuss. Durch den großen Workload fehlt es aber oft an der Zeit, das Team zu führen und auszurichten.

Arbeitsbedingungen

Das Office in München ist super modern, offen und hell. Jeder bekommt einen eigenen Laptop seiner Wahl und die technische Ausstattung, die er benötigt. Mobiles Arbeiten ist kein Thema - wann und wo man möchte. Hunde dürfen jederzeit mit ins Büro kommen. Kaffee, Getränke und frisches Obst versüßen einem den Tag. Eine helle, große und gut ausgestattete Küche inkl. Aufenthaltsraum mit Kickern und einer Tischtennisplatte ermöglichen gemeinsame Pausen oder Feierabende. Das Office liegt direkt an der Donnersbergerbrücke. Vorteil: sehr gute Anbindung. Nachteil: recht laut – die Fenster sind aber gut isoliert.

Kommunikation

Wöchentliche Company-Meetings, monatliche Reviews, Formate wie "Lunch&Learn" oder Ask-me-anything, etc. dienen der transparenten Kommunikation. Nichts desto trotz ist hier noch Luft nach oben. Im "täglichen Trubel" geht der Informationsaustausch schnell mal unter.

Gleichberechtigung

Bei XEMPUS sind alle gleich!

Interessante Aufgaben

Einer der Unternehmenswerte bei XEMPUS heißt "Unternehmerisches Handeln" - jeder kann seinen Arbeitsplatz und seine Aufgaben aktiv mitgestalten und soll so handeln, als wäre es sein eigenes Unternehmen.

Moderner, großzügiger und fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Xempus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Soziale Leistungen, Büro, Hunde am Arbeitsplatz sind willkommene Gäste, Kostenlose Tiefgarage

Verbesserungsvorschläge

Ziele, Visionen und Strategien noch stärker transportieren. Führungsstile der einzelnen Vorstandsmitglieder vereinheitlichen.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn der Workload hoch ist, ist die Atmosphäre sehr angenehm und die Arbeit macht sowohl im Büro, als auch im Home Office Spaß

Image

Außerhalb der Versicherungsbranche natürlich eher unbekannt.

Work-Life-Balance

Je nach Team und Phase. Es verlangt aber dennoch keiner dass man am Wochenende oder bis tief in die Nacht arbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

12 Gehälter, man jagt keinem Bonus hinterher. Super bAV + das neue Cafeteria Modell (qualitrain, Jobrad oder Obstkorb) ist spitze!

Kollegenzusammenhalt

So in noch keinem anderen Unternehmen erlebt

Kommunikation

Im wöchentlichen Company Meeting werden die neusten Zahlen und Informationen geteilt. Ziele und Visionen könnten noch stärker kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Noch mehr Frauen in Führungspositionen!

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Potential sich, das Unternehmen und gelebte Prozesse weiterzuentwickeln und es ist absolut gewünscht. Durch das Management erhält man hierbei Rückendeckung.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Hohe Anerkennung für gute Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Xempus AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Jobs sind anspruchsvoll und die Ziele und Vorhaben für die nächsten Quartale kommuniziert. Trotz hohem Workload bemühlt sich die Firma um eine gute Arbeitsatmosphäre in allen Abteilungen. Mitarbeiterbefragungen werden nicht nur durchgeführt sondern auch ernst genommen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitsbedingungen lässt sich vieles miteinander vereinbaren. Punktuell - in Bezug auf Zeit oder Abteilung - entsteht aber durchaus auch mal ein höherer Workload.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr digitale Abwicklung. Weniger Papier. Wir helfen sogar unseren Kunden umweltbewusster zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft im Leben: So wie man sich selbst einbringt wird man dann auch Anderen unterstützt. Ich erlebe einen vorbildlichen Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich - zumindest für mein Empfinden

Arbeitsbedingungen

Dank mobilem Arbeiten sehr flexibel umsetzbar. Vorbildliche interne Unterstützung.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation. Man darf Dinge und Punkte ansprechen. Sehr gute Kommunikation Top-Down und Buttom-up. Die crossfunktionale Kommunikation wird optimiert.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden geschätzt. Sprache, Geschlecht oder Herkunft spielen keine Rolle. Es gibt einige Frauen mit Kindern in gehobenen Positionen, auch wenn es im Vorstannd noch keine Frauen gibt

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind vielfältig und herausfordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Toller Arbeitgeber, es macht Spaß hier zu arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Xempus AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle, kollegiale Zusammenarbeit!

Work-Life-Balance

Aufgrund des hohen Tempos, entstehen teilweise Phasen mit höherer Arbeitsbelastung. Diese Phasen können aber jederzeit durch Freizeit ausgeglichen werden! Hier ist das Unternehmen flexibel und vertraut seinen Mitarbeitern!

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung und Karriere wird einiges getan. Man kann sich gut weiterentwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute und faire Gehälter. Die Leistung des Mitarbeiters wird wertgeschätzt und gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team! Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als kollegial, offen, transparent und respektvoll. Es finden viele Maßnahmen statt, um die MitarbeiterInnen regelmäßig zu informieren und weiterzubilden.

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Office! Hier kann man seine Mittagspause auch mal am Kicker oder an der Tischtennisplatte verbringen :)

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation über alle Ebenen. Wertschätzung und Offenheit werden hier gelebt!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind für mich spannend, abwechslungsreich und herausfordernd. Man kann Prozesse gestalten und durch die gute Zusammenarbeit entstehen kreative Lösungsansätze.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Sehr zu empfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xempus AG in Saarbrücken gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, auch wenn es (wie bei einem Startup üblich) manchmal etwas stressig ist...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Events

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig interne und externe Schulungen angeboten und man kann auch sonst Vorschläge machen. Online Schulungen und Konferenzen können auch versucht werden und die Mitarbeiter werden auch motiviert teilzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine Familie! :)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich eher wie Kollegen - Kritik und Anregungen werden nicht als "persönlicher Angriff" gesehen, sondern als hilfreicher Input und durchaus gefördert.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gute Kaffee Maschine, gute IT-Ausstattung

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden regelmäßig über den aktuellen Stand, Pläne, Ziele u.ä. informiert - z.B. im wöchentlichen Online-Company-Meeting

Interessante Aufgaben

Zukunftsträchtige Technologien zur Lösung zukunftsträchtiger Aufgaben.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top und Professionell

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Xempus AG in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr offen und hilfsbereit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Unternehmenswert der gelebt wird

Kollegenzusammenhalt

In Coronazeit eingestiegen und alles nur virtuell, dafür fantastische Kollegen im Team die alles tun damit am ankommt und sich wohlfühlt

Vorgesetztenverhalten

Top Management, sie leben die Unternehmenswerte

Kommunikation

Klar und hilfreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein positives Feedback, wir freuen uns sehr darüber!

Es freut mich, dass du das Team als offen und hilfsbereit erlebst, denn die Werte „Offenheit“ und „Zusammenhalt“ sind zwei unserer Werte, die für die Teamarbeit sehr wichtig sind und die wir auch immer wieder unterstützen. Offenheit vor allem durch offene Kommunikation, z.B. im Company Meeting oder durch Feedback-Sessions. Zusammenhalt fördern wir durch Teamevents, aber auch darüber hinaus ziehen wir alle einem Strang, sind füreinander da und verfolgen gemeinsam unsere Vision.

Ebenfalls begeistert mich dein Lob für das Top-Management und wie sie die Werte vorleben. Werte können ein Unternehmen nur auszeichnen, wenn sie auch (vor)gelebt werden und daran arbeiten wir jeden Tag. Deshalb haben wir auch das Werte-Team ins Leben gerufen, in dem wir uns regelmäßig austauschen, wie wir die Werte noch stärker verankern können.

Zu Letzt hat mich auch gefreut, dass du mit der Kommunikation nicht nur zufrieden bist, sondern diese auch als hilfreich empfindest. Bei unserer Kommunikation ist es uns sehr wichtig auf Augenhöhe miteinander zu sprechen und zeitig zu kommunizieren. Zusätzlich bieten wir viele Möglichkeiten für den Austausch untereinander, z.B. durchs Company Meeting, unser Lunch & Learn oder in Corona-Zeiten durch das Format „chat-don’t-work“, damit man auch darüber sprechen kann, was einen gerade neben der Arbeit bewegt.

Schön, dass du bei uns bist und nochmals vielen Dank für deine Bewertung.

Viele Grüße
Marta

Gutes Unternehmen mit solidem Marktpotential und Marktführerschaft. Gute Leute! Gutes Leadership!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Xempus AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Führungsteam, das in der Lage ist, eine qualitativ gute, Orientierung und Fokus gebende Strategie zu entwickeln, die darüberhinaus vorab im Markt auf Resonanz überprüft wurde.

Die Firmenwerte SIND und stehen nicht nur als unwirksame Forderung auf Plakaten. Weil sie dem Vorstand wichtig sind, werden sie allen neuen Mitarbeitern in der direkten Diskussion im Onboarding anhand von Beispielen vom Vorstand persönlich erklärt. Unbedingt beibehalten!

Man spürt, dass sich um das Unternehmen und um die eigenen Leute gekümmert wird.

Das Beste: Gute Leute, mit denen man gemeinsam etwas ‚rocken‘ kann :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine schnell wachsende Firma läuft immer Gefahr, dass man sich verzettelt. Diese Probleme werden aufgegriffen und ernst genommen. Z.B. wurde kürzlich viel mehr Transparenz durch eine verbesserte standort-übergreifende Planung geschaffen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat taffe und sehr motivierende Ziele vor sich, die strukturiert und mit Bedacht angegangen werden. Ich glaube jedoch auch, dass noch nicht das ganze Innovationspotential des Unternehmens nutzbar gemacht worden ist. Z.B. würde ich mir wünschen, dass das Feedback der Mitarbeiter zu den taffen Zielen noch früher gegeben werden kann. So dass noch bessere Lösungsansätze zur Zielerreichung gefunden werden können.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine wirklich tolle Teamatmosphäre, die im positiven Sinne auch von werthaltiger und konstruktiver Kritik geprägt ist. Wo Menschen eng miteinander arbeiten, 'menschelt' es auch mal. Die Firma begegnet diesen Herausforderungen mit umfangreichen Trainings-Angeboten und Reflexionsworkshops.

Image

Man ist Marktführer und arbeitet gerade sehr intensiv daran, diese noch weiter auszubauen. Aus meiner Sicht ist das Unternehmen auf einem sehr guten Weg.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Office und Home Office Zeiten recht frei gestalten und Arbeit und Privatleben gut in den Einklang bringen. Problemlose Home Office Technik und gute Tools machen Arbeiten von überall aus sehr einfach.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche interne Trainingsangebote, insbesondere im Soft Skill und Business Bereich. Die technisch-fachliche Weiterbildung kann noch weiter ausgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt alles.

Kollegenzusammenhalt

Im allgemeinen sehr gut. Standortübergreifend kann noch besser zusammengearbeitet werden. Es wird Einiges verlangt, dafür wird aber auch gebührend gefeiert. Work hard - Play hard. Letzteres leider aktuell Corona-bedingt nur eingeschränkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin ja selbst schon über 50 ;-)

Vorgesetztenverhalten

Es wird richtig geführt und nicht nur gesteuert. Das beste Management, dass ich bisher hatte. Es herrscht ein sehr hohes Maß an Vertrauen durch gelebte Offenheit und Authentizität.

Arbeitsbedingungen

Top-Büro, gute Technikausstattung, Kaffee/Tee, Soft-Drinks, Bier, Kicker, Küche, Kinderstube, Hundenapf und Obst, wenn gerade kein Corona. Kurzum: Hier lässt sich's gut arbeiten.

Kommunikation

Die Vorstände nehmen sich viel Zeit, um first hand in wöchentlichen Lunch&Learn Sessions allen Mitarbeitern die Strategie und andere Vorhaben zu erklären.
Feedback wird ungefiltert im wöchentlichen All Company Meeting präsentiert und von den Vorständen persönlich beantwortet.
Schnelles Wachstum macht gute Kommunikation immer wieder neu herausfordernd. Die Firma nimmt sich diesen Herausforderungen an und versucht regelmäßig mit neuen Ideen gegenzusteuern.

Gleichberechtigung

Alle Geschlechter werden gleich behandelt und gleich gefördert.

Interessante Aufgaben

Man stellt sich gemeinsam den motivierenden Herausforderungen des Marktes. Gesellschaftlich relevante Themen. Man kann daran mitwirken, betriebliche Altersvorsorge für die Gesellschaft gut und einfach zu machen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr über deine positive Rückmeldung.

Besonders freut es mich, dass du unsere Führungskultur lobst und beschreibst, wie wichtig die Werte bei xbAV sind. Wir werden die Werte weiterhin zum Leben erwecken, denn sie leiten unser Denken und Handeln. Im November wird es auch wieder eine Werte-Woche zu unserem Wert „Zusammenhalt“ geben und wir werden unsere Kollegen unter diesem Motto vereinen. Wir werden die Verankerung der Werte beibehalten und auch im Onboarding weiterhin vermitteln.

Klasse, dass du mit der Kommunikation und Transparenz so zufrieden bist. Einer unserer Werte ist „Offenheit“ und es liegt uns wirklich am Herzen, dass wir eine Kultur haben, in der dies auch gelebt wird. Neben den Company Meetings und Lunch & Learns, gibt es weitere Formate bei denen Mitarbeiter nachfragen können und die Ergebnisse offen kommuniziert werden, dazu gehört z.B. unsere halbjährliche Mitarbeiterumfrage und die monatliche Stimmungsabfrage.

Wir glauben ebenfalls daran, dass unsere Ziele und Strategie erfolgsversprechend sind und sind froh, dass du diese als motivierend empfindest. Wir bedanken uns für dein Engagement und freuen uns, dass du Teil dieser Reise bist.

Viele Grüße
Marta

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